上饒職業(yè)技術學院外聯(lián)部納新策劃書-文庫吧資料
2024-11-03 23:07本頁面
【正文】 念；誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅持為學院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分；文字基礎：外聯(lián)強調優(yōu)質策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎，主要要求在于描述的細致準確，創(chuàng)意的描繪能力；良好的溝通、學習能力；對公眾事件的活動洞察力（即活動時間的把握、活動內容的把握）；具有非凡的口才和良好的心理素質；具有團隊精神：在學生會的大家庭中只有我們，沒有我。加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業(yè)務素質。(文章轉自實用文檔頻道XX09)發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學生工作。保持和發(fā)揚學院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。計劃要得到院團總支批準后方可實施，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應盡快與學院聯(lián)絡商妥后在做定奪。以完善我院學生會的工作。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。外聯(lián)部全面負責我院學生會的對外交流聯(lián)絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。第三篇：外聯(lián)部納新策劃書：一切為了同學。四、試用階段：試用期為一個月，期間考察簽到等值班情況，最終留下10名成為正式成員。語言表達技巧25分，臨場能力25分，表現(xiàn)狀況（遲到，態(tài)度等）25分, 印象分25分?；顒舆^程：面試過程將分為以下四個階段：一、報名由各位帶班發(fā)申請表時間：屆時具體安排 地點：7c或者7a 工作人員：16級外聯(lián)部干事 15級外聯(lián)部干部物資：納新表格，筆兩把，桌子椅子各14張，礦泉水14瓶）流程：面試問題中有體現(xiàn)二、海選時間：屆時再定 1，面試成員按規(guī)定時間到達指定教室，聽從副部安排，副部登記遲到情況，并審核新生的紀律性，并組織有序面試2，工作人員按照評分標準進行面試，評分標準如下：語言表達25分印象分25分穿著10分禮貌10分3，綜合新生的面試成績(附加面試表格填寫情況)10分（評分標準表格見附件2，）成績前20者進入下輪面試（公榜通知下輪面試時間地點）三、20進10（時間：地點：7c或者7a 教室工作人員4個物資：椅子2張，礦泉水2瓶，評分表格兩張，筆兩把）流程：1本次流程采取模擬拉贊助的方式進行面試，新生扮演拉贊助方，工作人員扮演老板，進行拉贊助模擬（拉贊助具體情境如下：場景1：工作人員扮演理發(fā)店老板，新生以系晚會以拉贊助為由，向理發(fā)店老板拉贊助。對待工作積極、認真、負責，在工作中提升自己的能力。招新要求：性格開朗，善于交往，具有奉獻和團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。新生入學的一周內到新生宿舍進行宣傳。為本部門注入一道新的生命力。同時，希望給新生們一個鍛煉自己的機會，以提高新生的交流能力和實踐能力。張海斌201
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