【正文】 參謀。落實(shí)專人，集中時(shí)間，開展了開發(fā)區(qū)污染普查動(dòng)態(tài)更新調(diào)查工作。深入企業(yè)、施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行深入細(xì)致調(diào)查，宣傳環(huán)保法規(guī)，督促入?yún)^(qū)企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)的分類、申報(bào)、審批22家，使建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)率達(dá)到了100%。為企業(yè)發(fā)展認(rèn)真做好上門服務(wù)。”市信用聯(lián)社正是以這種“住下來(lái)、蹲下去、沉下心”的調(diào)研方式，踏踏實(shí)實(shí)做工作，勤勤懇懇謀發(fā)展，為市信用聯(lián)社的工作開展注入了新活力，在支持當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)和中小企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)方面，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了自身靈活、快捷、貼身的優(yōu)勢(shì)，“萬(wàn)名干部下基層辦實(shí)事”活動(dòng)的廣泛開展，更好的詮釋了聯(lián)社一貫秉承的“立足三農(nóng)，服務(wù)”的服務(wù)理念。對(duì)于市信用聯(lián)社對(duì)高山農(nóng)民下山脫貧的大力支持，大同江頭村從事竹制品加工的一位竹農(nóng)一直感激滿懷。據(jù)悉，至3月末，市信用聯(lián)社已已走訪調(diào)查中小企業(yè)1215家，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)49家，行政村257個(gè)，農(nóng)民專業(yè)合作社232個(gè)，農(nóng)戶(個(gè)人)39154戶，完成農(nóng)戶(個(gè)人)授信20450戶；完成小企業(yè)授信415家、。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，堅(jiān)持“同工作、同生活、同討論”的方式蹲點(diǎn)調(diào)研，極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作熱情，拉近了和農(nóng)民的距離，更加深了與中小企業(yè)的感情，提高了群眾滿意度。市信用聯(lián)社主任(來(lái)源：好范文 ）倪鴻斌一行，在航頭鎮(zhèn)召開的航頭鎮(zhèn)信用村、聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)和銀企座談會(huì)上，與航頭鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、6個(gè)信用村書記、大店口片6個(gè)村的信用社聯(lián)絡(luò)員、以及17家企業(yè)負(fù)責(zé)人等60余人共同探討航頭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并就如何更好地服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)成長(zhǎng)、服務(wù)新近引進(jìn)的十大招商引資項(xiàng)目進(jìn)行深入交流。連日來(lái)，市信用聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)小組帶著為“三農(nóng)”辦實(shí)事的心情，前往蓮花、航頭、大同等地調(diào)研走訪。第三篇：信用聯(lián)社萬(wàn)名農(nóng)信干部下基層經(jīng)驗(yàn)材料信用聯(lián)社萬(wàn)名農(nóng)信干部下基層經(jīng)驗(yàn)材料今年以來(lái)，省信用聯(lián)社“萬(wàn)名農(nóng)信干部下基層”活動(dòng)熱火朝天地鋪開，市信用聯(lián)社通過(guò)組織領(lǐng)導(dǎo)與宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)起廣大干部員工“背包下鄉(xiāng)”、走村串戶的工作熱情，進(jìn)一步加大了對(duì)“三農(nóng)”以及中小企業(yè)的支持力度。要牽頭組織協(xié)調(diào)各類媒體，開辟專欄，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)活動(dòng)情況、鮮活經(jīng)驗(yàn)、取得成效及時(shí)報(bào)道宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。（四）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。下基層期間，基層發(fā)生重大社會(huì)問(wèn)題或重大信訪案件的進(jìn)行問(wèn)責(zé)。督查、考核結(jié)果作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。（三）嚴(yán)格考核，做好督查。鎮(zhèn)政府要根據(jù)問(wèn)題解決進(jìn)展，定期召開會(huì)議，聽取各方意見，共同演技措施。民情臺(tái)賬，工作方案要及時(shí)征求黨委意見，排查出來(lái)的矛盾糾紛和各類不穩(wěn)定因素，要詳細(xì)列出單子提供給黨委。干部下基層活動(dòng)由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)開展。鎮(zhèn)政府下派干部要服從工作組的管理，使干部下基層活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式，真正成為群眾歡迎和滿意的民心工程。選派干部下基層不少于30天，每人結(jié)對(duì)幫扶困難群眾2戶以上。（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入推進(jìn)。以群眾評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)，完成評(píng)估考核工作。沒(méi)有完成的，一律補(bǔ)課，確保取得實(shí)效。堅(jiān)持邊做邊查邊改，及時(shí)傾聽、掌握新的群眾訴求，排查化解新的矛盾問(wèn)題。帶著責(zé)任干好工作，帶著感情為民辦事，把事實(shí)辦理到位、把矛盾化解徹底、把發(fā)展謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。在此基礎(chǔ)上，建立矛盾臺(tái)賬，明確幫扶對(duì)象，確定擬辦實(shí)事。（一）了解民情、建立臺(tái)賬階段（2012年3月1日—3月17日）分別召開黨員座談會(huì)、群眾大會(huì)或代表會(huì)議，介紹來(lái)意，聽取意見，統(tǒng)一思想。活動(dòng)共安排11個(gè)組，抽調(diào)干部40名；活動(dòng)時(shí)間為2012年3月到2012年7月，分三階段進(jìn)行，按照“集中進(jìn)村10天，定期聯(lián)系半年”的辦法，在3月1日前全部到位，每月到基層不少于1次，每次不少于3天。農(nóng)村圍繞“升級(jí)晉檔”，推動(dòng)落實(shí)“一有三有”，突出幫民致富、促進(jìn)和諧。（三）推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。幫助基層組織建立矛盾問(wèn)題臺(tái)賬，設(shè)立矛盾問(wèn)題信息員、建立以村黨組織牽頭的矛盾糾紛調(diào)處委員會(huì)，吸收群眾信任、威望高的同志進(jìn)入調(diào)委會(huì)。建立流動(dòng)黨員信息庫(kù)，向流入（出）地黨組織和黨委組織部門反饋。幫助基層組織建章立制，改進(jìn)工作，建設(shè)“五好”黨支部，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。具體來(lái)說(shuō)，要實(shí)現(xiàn)以下幾點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“干部下基層”活動(dòng)，對(duì)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下群眾工作，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。一、切實(shí)提高對(duì)開展“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)開展“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求，加快推進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的迫切需要；是貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)管理工作的部署，踐行黨的根本宗旨，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)；是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。又如，針對(duì)龍里縣灣寨鄉(xiāng)盤腳村（煙廠）教學(xué)點(diǎn)200余名寄宿小學(xué)生無(wú)食堂的實(shí)際，積極與縣政府協(xié)商，第二篇：萬(wàn)名干部下基層萬(wàn)名干部基層下鄉(xiāng)活動(dòng)的安排意見 為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委干部作風(fēng)整頓工作會(huì)議精神，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，根據(jù)縣委關(guān)于深化萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)的要求，鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)開展以問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、解民憂、解民怨、解民困為主要內(nèi)容的“三問(wèn)三解”干部下基層活動(dòng)。三是困難和問(wèn)題有很多、很難，立足職能有重點(diǎn)幫助解決。如，在“萬(wàn)名干部下基層、扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)中，了解到都勻市臨時(shí)性勞務(wù)用工管理不到位的問(wèn)題后，局領(lǐng)導(dǎo)2次親自采點(diǎn)，多次召開會(huì)議研究，決定先試點(diǎn)、后全面鋪開，著力解決臨時(shí)性務(wù)工人員集中管理問(wèn)題。之后，黨員干部按照“4321”要求，深入幫扶戶家中訪民意、聽民聲、解民憂。一是黨員干部能夠解決的困