【正文】 長任組長，其他縣委常委及副縣長為副組長，相關(guān)部門一把手為成員的縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。一、落實主體責(zé)任，在工作部署上形成“高位推進(jìn)、職責(zé)分明、合力共為”的工作局面堅定不移貫徹中央、省委和州委關(guān)于加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障的新部署，認(rèn)真落實省委“兩個責(zé)任”和“兩個意見”，緊緊圍繞建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)目標(biāo)，嚴(yán)格履行黨委主體責(zé)任，切實形成了高位推進(jìn)、職責(zé)分明、合力共為的工作局面。全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定持續(xù)保持良好勢頭。在各項任務(wù)完成上，進(jìn)一步開拓思路，拿出新舉措，爭取上級在政策、資金等各方面的支持；在穩(wěn)定上，做好各方面耐心細(xì)致的工作，解決進(jìn)程中的矛盾。（四）樹立開拓創(chuàng)新的精神。（三）認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐倡廉工作。（二）進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高效率。六、改進(jìn)措施 在今后的工作和生活中，結(jié)合實際，我將從以下幾個方面克服困難和不足，不斷提高和完善自己。（四）廉潔方面，需要加強(qiáng)對各基層段、各企業(yè)班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設(shè)也需要進(jìn)一步完善規(guī)范和加強(qiáng)。（二）工作上在大膽管理的同時，由于忙于業(yè)務(wù)，有時工作方式方法欠佳、溝通不夠，在一定程度上影響了工作的開展。五、存在的不足 一年來個人雖然為單位的發(fā)展一直在不懈努力,全局各項也取得了一定的成績，但由于主觀和客觀的原因，個人仍然存在不足之處：（一）系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)不強(qiáng)。正確處理個人與組織、家庭與工作的關(guān)系，堅決反對和狠殺“四風(fēng)問題”。遵守黨的章程和國家法令法規(guī)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，時時刻刻維護(hù)黨的尊嚴(yán)、榮譽(yù)。（六）自覺貫徹民主集中制原則，集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策 認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”民主議事規(guī)定，自覺堅持民主集中制原則，作為單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)，不搞“一言堂”；維護(hù)管理局班子團(tuán)結(jié)和班子權(quán)威，議事首先與黨委書記溝通聯(lián)系，統(tǒng)一認(rèn)識，意見一致；發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取班子成員或科室負(fù)責(zé)人的合理化意見和建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能作用，做到分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策。按照“一審、二幫、三促進(jìn)”的原則，安排管理局審計對所轄12個公路管理段的財務(wù)資金運行情況進(jìn)行審計監(jiān)督檢查、對基層部分單位行政領(lǐng)導(dǎo)任期、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行了審計，促進(jìn)完善各單位內(nèi)部控制,達(dá)到消除風(fēng)險、清除隱患、堵塞漏洞的目的，讓內(nèi)部審計成為違規(guī)違紀(jì)問題的“防疫站”。（四）安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況 按照“一崗雙責(zé)”要求，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，與基層單位簽訂責(zé)任書率為100%；建立“打非治違”工作長效機(jī)制，按照“四個一律”要求嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為；認(rèn)真組織開展了汛期安全生產(chǎn)大檢查、專項檢查、排查、安全生產(chǎn)月活動、“雙節(jié)”及十九大期間安全生產(chǎn)檢查等專項檢查整治工作；完成各級掛牌督辦隱患整治，做到隱患整改“五落實”，一般隱患治理率為100%；做到“五個一”；完成省局下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)，全年無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生?！胀▏〉拦烦捱\輸治理工作：我局一直把超限運輸治理工作當(dāng)作政治任務(wù)來抓。（三）路政管理目標(biāo)完成情況 ——加強(qiáng)路政規(guī)范化建設(shè)，抓好執(zhí)法隊伍培訓(xùn)：強(qiáng)化管理、學(xué)習(xí)和執(zhí)法隊伍建設(shè)，明晰普法、執(zhí)法、監(jiān)督、錯案追究等工作責(zé)任，夯實思想教育，規(guī)范路政執(zhí)法行為，加強(qiáng)行政執(zhí)法內(nèi)外監(jiān)督；全年組織開展了兩期共222人次路政執(zhí)法崗位 大練兵暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)?！?jié)能技術(shù)：普通國省道公路改造和養(yǎng)護(hù)工程舊瀝青、舊水泥混凝土材料就地利用及統(tǒng)一回收的比率達(dá)到95%以上，循環(huán)利用率達(dá)到70%以上。如G211平永至榕江公路項目調(diào)走予以緩建，地方配套資金無法全部到位，則我局XX年考核目標(biāo)投資（不包含G211平永項目）為134991萬元，至12月底將完成投資141045萬元，投資完成比例104%。完成投資152867萬元。全面落實“三重一大”事項決策監(jiān)督記實制度，要求市紀(jì)委對市委重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用進(jìn)行全程監(jiān)督；全面推進(jìn)行權(quán)平臺建設(shè)和使用，6000余項行政權(quán)力納入平臺監(jiān)管，通報5期，約談1人，8個部門作出書面說明。（三）筑牢預(yù)腐防線。將反腐倡廉宣傳教育納入全市宣傳思想和干部教育工作總體部署，加大培訓(xùn)和警示教育力度，建立《開展旁聽職務(wù)犯罪案件庭審警示教育制度》，2060人赴教育基地開展警示教育，98名重點崗位黨員干部旁聽職務(wù)犯罪案件庭審，組織觀看警示教育片201場6029人次。今年村（社區(qū)）換屆工作期間，分別組織全市21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記集體約談和一對一單獨約談，強(qiáng)調(diào)和提醒換屆工作紀(jì)律；組建7個監(jiān)督組開展全程監(jiān)督，提高選人用人公信度。嚴(yán)格貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)防干部帶病提拔、帶病上崗。積極協(xié)調(diào)，做紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的“堅強(qiáng)后盾”，今年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察干部交流提拔或重用30名，推薦7名優(yōu)秀干部到上級掛職鍛煉，為巡察辦（巡察組）配齊工 作人員，支持市紀(jì)委完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，已經(jīng)完成市紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整，派駐機(jī)構(gòu)的設(shè)立正在有序推進(jìn)。截至9月，全市黨政紀(jì)立案132人，已給予黨政紀(jì)處分61人，公開曝光違紀(jì)違規(guī)問題15起28人，震懾效果明顯。（二）強(qiáng)力懲貪治腐。深化“一諾三清”廉政制度，認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，目前啟動“說清”程序149人，“核清”程序127人，“查清”程序127件，15名黨員干部主動說清問題。三、保持高壓態(tài)勢，堅決有力從嚴(yán)懲治腐?。ㄒ唬﹫猿肿ピ缱バ?。XX”收集的意見建議，綜合分類分析，查找5大薄弱環(huán)節(jié)，制定6項整改措施，目前已完成1101條“清風(fēng)行動”事項、207條社會評價反饋事項的辦理及相關(guān)措施落實工作。（三）部署推動黨風(fēng)廉政社會評價工作。加強(qiáng)對巡察整改的督察督辦、跟蹤問效，把巡察成果運用于執(zhí)紀(jì)審查、干部選拔任用和日常監(jiān)督管理，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核，巡察利劍作用初步彰顯。市委常委會議多次聽取巡察工作匯報，研究制定《綿竹市委巡察工作實施細(xì)則（試行）》,審議通過了《巡察工作規(guī)劃》、《XX年巡察工作計劃》，結(jié)合實際提出了巡察工作五項重點任務(wù)。針對中央、省委巡視反饋的問題，認(rèn)真研究，開展“三項整改”回頭看。整合全市督查力量開展專項行動，緊盯重要節(jié)日節(jié)點，以工作作風(fēng)、會風(fēng)會紀(jì)、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)使用公車等為重點開展明查暗訪70余次，對36個單位進(jìn)行通報曝光；開展精準(zhǔn)扶貧、環(huán)境保護(hù)、公款購買酒水、汛期值班值守等專項督查，通報4期，專項約談3人，問責(zé)10人，督促整改問題124個。二、深化正風(fēng)肅紀(jì)，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)（一）持之以恒糾正“四風(fēng)”。對此，中心領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)按照縣委、縣政府的部署要求，加大學(xué)習(xí)力度，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)成效，努力推進(jìn)政府投資項目監(jiān)管和公共資源交易管理新局面?？偨Y(jié)回顧一年來的工作，雖然中心黨組在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動全中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面取得了一些成績，但與上級要求和群眾的期望相比，還有一定的差距。中心黨組始終堅持把理論學(xué)習(xí)擺在班子建設(shè)的首要位置，積極參加縣委縣政府組織的各類領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和講座，嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)的有關(guān)制度和要求，全年組織各項學(xué)習(xí)*次。支持紀(jì)檢組開展信訪舉報查辦工作，*月辦理信訪舉報件**件。支持建立信訪登記制度，暢通信訪舉報渠道。改善辦公條件，增加辦公室、辦公桌椅、辦公電話等，公務(wù)用車優(yōu)先保障紀(jì)檢監(jiān)察工作，保障廉政文化建設(shè)及辦案專項經(jīng)費，有效促進(jìn)了派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作。（二）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。中心黨組大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，支持縣紀(jì)委、監(jiān)察局派駐*紀(jì)檢組、監(jiān)察室抓主業(yè)，切實履行監(jiān)督責(zé)任，從一線監(jiān)督向督促職能部門履職轉(zhuǎn)變，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。六、凝聚全部合力，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)中心黨組在切實履行主體責(zé)任的同時，也全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)聚焦主業(yè)、依紀(jì)依法履行監(jiān)督責(zé)任。（七）圍繞規(guī)范提效，建立內(nèi)部管理制度。*個具體制度即廉政制度、干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制、“三項制度”實施細(xì)則、廉政風(fēng)險監(jiān)測制度、黨風(fēng)廉政談話制度、廉政風(fēng)險預(yù)警糾錯制度、廉政風(fēng)險防控責(zé)任追究制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度等。（六）圍繞廉政制約，建立廉政防控制度。（五）圍繞交易效率，建立評價考核制度。（四）圍繞交易規(guī)矩，健全各方交易人現(xiàn)場制度。（三）圍繞交易現(xiàn)場，完善現(xiàn)場管理制度。一是建立《網(wǎng)站平臺管理辦法》，健全了網(wǎng)站管理組織領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)站信息發(fā)布與更新、網(wǎng)站故障處理機(jī)制、網(wǎng)站信息管理和保密四方面內(nèi)容；二是制發(fā)《交易信息公告發(fā)布須知》、《公告管理制度》，明確了各類項目對外公告的內(nèi)容、依據(jù)、公告地點、程序與方式。建立涵蓋受理操作、交易組織、交易評審、現(xiàn)場監(jiān)督四個具體規(guī)程的《內(nèi)部交易操作規(guī)程》；二是為進(jìn)一步硬化交易外部運行規(guī)則、程序、制度，制定了建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購、資產(chǎn)資源交易、土地出讓交易內(nèi)外流程圖，詳細(xì)定格各類交易方式的步驟；繪制了交易服務(wù)指南，明確了項目受理需準(zhǔn)備各類資料。（一）圍繞交易流程，細(xì)化交易操作規(guī)程。2014年**無一例黨員、干部違規(guī)違紀(jì)行為 — 4 — 發(fā)生。繼續(xù)落實廉政風(fēng)險防控機(jī)制，開展中層負(fù)責(zé)人評價工作，在招標(biāo)方式確定、項目監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查“吃拿卡要”等中梗阻行為，嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，一年來未發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象；五是全面落實黨務(wù)政務(wù)公開。在經(jīng)費開支上，嚴(yán)格執(zhí)行事前申報，財政局審核，領(lǐng)導(dǎo)審批的報銷程序。認(rèn)真制定并落實領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、責(zé)任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度；二是堅持和落實民主集中制。深入開展與*的結(jié)對共建活動，共同組織做好對困難群眾的幫扶工作，慰問*戶家庭困難村民。中心黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。積極開展《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查，著力打造一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)好、會監(jiān)管”的干部隊伍。三、落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度黨組緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認(rèn)真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹落實，利用黨組民主生活會和中心組學(xué)習(xí)的機(jī)會，及時組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)《干部任用條例》，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范選拔任用干部。促使大家引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。組織開展“黨員的義務(wù)”專題黨課，使全體黨員重溫黨章，牢固樹立黨章意識，宗旨意識，嚴(yán)明政治紀(jì)律；二是運用黨組中心組理論、支部專題教育等多種形式，組織全體 — 2 — 干部精研細(xì)讀十八大報告和總書記的一系列重要講話，堅定政治立場；三是傳達(dá)全縣反腐倡廉建設(shè)、政府廉政工作會議精神以及縣紀(jì)委會議精神，開展思想動態(tài)分析，對全體干部提要求、敲警鐘。黨組開展各項教育活動，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。確保了反腐倡廉重點工作的全面落實，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。定期組織召開專題會議，2014年組織召開*次黨組會議，*次中心組理論學(xué)習(xí)會議和**次中層以上負(fù)責(zé)人干部會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面