914抓黨風(fēng)廉政建設(shè)促礦井和諧發(fā)展(正式)范文-文庫吧資料
2024-11-03 22:22本頁面
【正文】 “4+2”工作法加強和創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的實施意見》、《大連鄉(xiāng)“4+2”工作法實施細則》，利用標語、宣傳欄、廣播會、群眾會、出動宣傳車等形式進行廣泛宣傳，印發(fā)“4+2”工作法宣傳手冊、明白卡2000本，并組織村“三委”干部到外地實地參觀學(xué)習(xí)。二是廣泛動員。一是健全組織。淮陽縣大連鄉(xiāng)在推行“4+2”工作法的工作中，堅持“抓黨建促發(fā)展，以發(fā)展促和諧”的工作思路，把組織工作延伸到經(jīng)濟實體、貫穿于民間協(xié)會，做到點上創(chuàng)經(jīng)驗，面上抓推廣，強素質(zhì)、變作風(fēng)、重實效，走出了一條黨員干部支持、群眾擁護、社會參與的科學(xué)發(fā)展路子。第四篇：抓黨建促發(fā)展以發(fā)展促和諧（范文模版）抓黨建促發(fā)展以發(fā)展促和諧鄭瑞同在村級組織中學(xué)習(xí)推廣“4+2”工作法，是做好新形勢下農(nóng)村工作的重要載體。編制領(lǐng)導(dǎo)接訪日程表，建立接訪登記冊，并確定每周二為領(lǐng)導(dǎo)接待日，切實做好信訪工作。各包片領(lǐng)導(dǎo)要及時與包村干部、村班子及時溝通，深入走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，使問題不出村。二、完善健全信訪工作制度和措施進一步健全和完善了信訪工作制度，規(guī)范信訪工作。組織召開了鄉(xiāng)、村、組信訪工作會議，落實上級信訪工作精神，安排部署全鄉(xiāng)信訪工作，調(diào)整部分信訪工作人員，強化信訪工作隊伍建設(shè)，加強了三級信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。促進了社會的和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟、社會發(fā)展提供了良好的環(huán)境基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)大于天，我們每個人都不能掉以輕心。同時，大力加強對特種設(shè)備、民爆器材等行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管，防止各類事故發(fā)生。把好非煤礦山復(fù)產(chǎn)驗收關(guān)，強化對化工企業(yè)春季檢修的指導(dǎo)和煙花爆竹安全監(jiān)管。建設(shè)部門要以防范高處墜落、土方坍塌、起重機械傷害和規(guī)范施工人員勞動保護為重點，開展集中整治，加強建筑施工安全監(jiān)管。公安交警部門要深入落實“五整頓、三加強”工作措施，重點治理嚴重交通違法行為，深化實施“暢通工程”，創(chuàng)建“平安暢通縣區(qū)”活動，強化農(nóng)村路面管控，以整治危險路段為重點，全力改善道路交通安全生產(chǎn)狀況。產(chǎn)煤市(地)、縣(市、區(qū))政府要強化煤礦安全監(jiān)管隊伍建設(shè)，建立重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作聯(lián)席會議制度，加大黨紀政紀責(zé)任追究和刑事責(zé)任追究落實力度，深究事故背后腐敗問題。突出抓好煤礦安全生產(chǎn)。加大安全投入。加大消防安全監(jiān)管力度。加強監(jiān)管監(jiān)察能力建設(shè)。把預(yù)防事故發(fā)生、強化安全監(jiān)督管理的責(zé)任落鰣實處．分工負責(zé)、層層把關(guān)、責(zé)任到人；建立隱患排查治理機制，對未履行事故隱患排查治理職責(zé)舜口安全監(jiān)管職責(zé)的人員，要嚴肅追究責(zé)任，把隱患當(dāng)作事故來處理。以《安全生產(chǎn)法》為核心，加快相關(guān)配套法規(guī)、規(guī)章建設(shè)；建立健全安全事故處理應(yīng)急機制，一旦出現(xiàn)事故，要及時搶救、處理、減少人員傷亡，減輕國家和人民群眾生命財產(chǎn)損失。隨著社會經(jīng)濟活動日趨活躍和復(fù)雜，特別是經(jīng)濟成分、組織形式日益多樣化，我國的安全生產(chǎn)問題日益突出，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。我們堅信，在上級黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，結(jié)合實際，更加深入地貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為打造和諧礦井做出新的更大的貢獻。三是紀檢隊伍建設(shè)有待進一步加強。主要表現(xiàn)在，一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重視不夠，還需進一步加強。幾年來，職工群眾從未出現(xiàn)過上訪現(xiàn)象，極大地調(diào)動了職工的工作積極性，對不斷增強企業(yè)的凝聚力和活力，加強企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，推動企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益起到了積極的作用。二次分配為我們提供了看得見、摸得著的“切入點”，也是我們“強化責(zé)任、深化管理”的具體措施。二是召開了工資二次分配方研究會議，由黨支部書記、區(qū)長、職工代表、車間工會主席、辦事員共同參加，與會人員集體討論研究分配，形成方案，共同簽字確認。每旬總結(jié)各班組任務(wù)完成情況、出現(xiàn)的質(zhì)量問題，指標上墻，讓職工對自己每天的勞動成果了如指掌。如果不能正確對待職工的埋怨，就會引發(fā)上訪事件。以往，職工往往看到的只是分配的最終結(jié)果，至于分配的過程，職工不清楚，也不能監(jiān)督，只是區(qū)干部研究決定。另一方面，加強民主管理，實行區(qū)（科）務(wù)公開。為解決應(yīng)付了事或虛假亂報材料等現(xiàn)象，我們對公示程序、公示內(nèi)容、公示要求進行了進一步明確，確保了公示內(nèi)容的準確性與及時性。第二，在公示形式上，注意從擴大監(jiān)督效果方面考慮，從開始的會議、黨務(wù)公開欄、政務(wù)公開欄、意見箱等幾種形式，逐步發(fā)展到學(xué)習(xí)園地、局域網(wǎng)、電子屏幕等多種公開形式。第一，在公示內(nèi)容上，注意根據(jù)公司具體工作和公示后信息反饋情況以及群眾關(guān)心關(guān)注的問題進行設(shè)置、補充和完善。一方面，堅持公示制度，實現(xiàn)廉潔行政。通過規(guī)范效能監(jiān)察程序，規(guī)范了外購煤程序及煤炭銷售定價程序，從源頭上有效封堵了煤炭外購、銷售中各個環(huán)節(jié)的漏洞。健全責(zé)任體系，規(guī)范工作程序，推動效能監(jiān)察由事后監(jiān)督向全程監(jiān)督延伸、由單項監(jiān)督向綜合監(jiān)督延伸、由糾
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1