【正文】 務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)?2005?1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)?2007?25號(hào)）；（2）人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部印發(fā)的《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（人社部發(fā)?2010?19號(hào)）；（3）人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部和國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)?2010?82號(hào)）；（4）人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委和國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)修訂內(nèi)容的通知（人社部發(fā)?2013?58號(hào)）。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。39．如果報(bào)考人員在報(bào)名參加廣東省2014年考試錄用公務(wù)員時(shí)符合報(bào)考條件，但在招考過(guò)程中，被中央或其他地方機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員，應(yīng)如何處理？—15— 報(bào)考人員在廣東省2014年考試錄用公務(wù)員的招考過(guò)程中，被中央或其他地方機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)報(bào)告情況，并中止參加廣東省2014年公務(wù)員的考錄，招錄機(jī)關(guān)不再將其列為面試、體檢、考察人選。其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。其中：10米4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次，考生在測(cè)評(píng)10米4往返跑前可以練習(xí)，熟悉規(guī)則；縱跳摸高測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次。37．體能測(cè)評(píng)有何規(guī)定？報(bào)考公安機(jī)關(guān)（含森林公安）、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和法院、檢察院的司法警察職位的考生，還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，不合格者不能進(jìn)入面試。報(bào)名人員可提供其他佐證材料，以證明企業(yè)工作經(jīng)歷?？疾鞎r(shí)將到出具證明的單位核實(shí)，凡提供虛假證明的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。上述證件及證明材料均要求原件及復(fù)印件，審核后留復(fù)印件退回原件。34．面試前資格審核時(shí)，考生須提供哪些材料？面試前須對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，由招考機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)。學(xué)歷認(rèn)證需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。7．報(bào)名條件中的學(xué)歷是否包括在職或成人教育學(xué)歷？ 除報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)生須為全日制本科以上學(xué)歷以外，其他學(xué)歷既包括全日制教育學(xué)歷，也包括電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)等在職或成人教育學(xué)歷。學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。2014年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生可以用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但須同時(shí)提供有效的應(yīng)屆畢業(yè)生材料和符合招考職位專業(yè)要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及職位要求的其他資格條件的證明材料。報(bào)考人員須按畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，未如實(shí)填寫(xiě)的，造成報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法識(shí)別以及其他一切后果由報(bào)考人員本人—3— 自負(fù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)臵專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考職位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。5．招考專業(yè)有何要求？招錄機(jī)關(guān)根據(jù)用人要求，按照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)—2— 目錄（2014版）》（附件2）進(jìn)行了專業(yè)設(shè)臵，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的職位報(bào)考。4．2014年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考？2014年畢業(yè)的定向生限在定向地區(qū)報(bào)考，委培生原則上不得報(bào)考。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。到基層公益崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。？在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。報(bào)考省直機(jī)關(guān)的人員，在省級(jí)以下所屬企事業(yè)單位、中央所屬企事業(yè)單位的二級(jí)以下單位的工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷；報(bào)考市直機(jī)關(guān)的人員，在市級(jí)以下所屬企事業(yè)單位、省屬企事業(yè)單位的二級(jí)以下單位的工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。第四篇：報(bào)考指南一、關(guān)于報(bào)考資格條件 1．基層工作經(jīng)歷如何界定？基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。通過(guò)實(shí)戰(zhàn)的課程培訓(xùn)讓學(xué)員和企業(yè)感受到培訓(xùn)是企業(yè)最好的投資，也是提高員工各種管理技能的最好手段和方法。（本次培訓(xùn)班限內(nèi)部名額100位學(xué)員,培訓(xùn)班按報(bào)名先后順序安排座位）九、講師簡(jiǎn)介孫海藍(lán)老師：IEMA國(guó)際企業(yè)管理協(xié)會(huì)高級(jí)資深講師，清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)EMBA特邀實(shí)戰(zhàn)型講師；200200200930強(qiáng)金牌培訓(xùn)師，海爾實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師、高級(jí)咨詢顧問(wèn)、倍受企業(yè)歡迎的培訓(xùn)師，國(guó)內(nèi)多家企業(yè)管理咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢師；原海爾企業(yè)文化體系創(chuàng)始人，曾任海爾大學(xué)高級(jí)講師、海爾中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，10年工作經(jīng)歷走過(guò)企業(yè)文化、人力資源、行政、目標(biāo)管理等中高級(jí)管理崗位。均采用閉卷考試的方式實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。其可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評(píng)定、加薪的重要參考依據(jù)。資料費(fèi)400元，前50名辦理費(fèi)用的學(xué)員，免資料費(fèi)。培訓(xùn)鑒定內(nèi)容（本課程可根據(jù)企業(yè)需求量身定制內(nèi)訓(xùn)／診斷／咨詢項(xiàng)目，歡迎企業(yè)來(lái)電洽談）三、培訓(xùn)鑒定時(shí)間及地點(diǎn)（高級(jí)）企業(yè)文化師：3月23日深圳市報(bào)到（高級(jí)）企業(yè)文化師：4月20日廣州市報(bào)到四、培訓(xùn)費(fèi)用高級(jí)企業(yè)文化師：5900元/人(含400元資料費(fèi))，該費(fèi)用包括：報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、鑒定考試費(fèi)、閱卷費(fèi)、論文評(píng)審費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等。如何讓這套體系去落地，落到每個(gè)員工心里，并能做到言行一致。經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)有國(guó)際企業(yè)管理協(xié)會(huì)特舉辦“全國(guó)企業(yè)文化總監(jiān)、高級(jí)企業(yè)文化師雙證試點(diǎn)培訓(xùn)班”，并由北京嘉華培訓(xùn)學(xué)校承辦，由于名額有限，請(qǐng)各單位抓緊時(shí)間申報(bào)?！緢?bào)考地點(diǎn)】珠海市香洲區(qū)鳳凰北路1015號(hào)丹田廣場(chǎng)寫(xiě)字樓4樓海源教育李老師第三篇：2011年報(bào)考高級(jí)企業(yè)文化師職業(yè)資格鑒定國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)際企業(yè)管理協(xié)會(huì)權(quán)威推出全國(guó)企業(yè)文化總監(jiān)、高級(jí)企業(yè)文化師雙證培訓(xùn)班各企事業(yè)單位：國(guó)家企業(yè)文化管理師培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目自2003年推廣以來(lái)，在國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部）大力支持下，已為全國(guó)各地方、各行業(yè)培養(yǎng)出企業(yè)文化管理專業(yè)人才萬(wàn)余名,為進(jìn)一步提升企業(yè)文化專業(yè)管理水平，繼續(xù)貫徹《2006—2020年中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃綱要》落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳【國(guó)辦發(fā)（2009）35號(hào)文件】的精神與國(guó)家規(guī)定的“就業(yè)準(zhǔn)入，執(zhí)證上崗”的原則，逐步實(shí)行持證上崗和職業(yè)資格考試將是企業(yè)文化師從業(yè)人員的必然趨勢(shì)，通過(guò)規(guī)范的職業(yè)培訓(xùn)和國(guó)家認(rèn)證有效提升我國(guó)企（事）業(yè)單位管理干部的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，從而強(qiáng)化科學(xué)管理，降低成本、提高效率。全面掌握考試教材難點(diǎn)、重點(diǎn)，助你輕松應(yīng)考。物流師（1）取得物流管理師資格證后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年；（2）相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事本職業(yè)工作3年。全國(guó)統(tǒng)考職