【正文】 員（廳級副職）的年齡在35歲及以下人員”：甲13乙8；“專業(yè)技術(shù)高級崗位一至四級人員的學(xué)歷在高中及以下人員”：甲12乙2甲12乙2甲12乙2甲12乙24；“專業(yè)技術(shù)高級崗位一至四級人員的年齡在35歲及以下人員”：甲13乙2甲13乙2甲13乙2甲13乙24；“專業(yè)技術(shù)一級、二級崗位人員”：甲1乙2甲1乙22。與工資表對應(yīng)的3個公式： PS1甲24乙5=RW14甲1乙1；PS1甲26乙1=RW31甲7乙17+甲7乙32； PS1甲26乙5=RW31甲1乙32。“退休人員”：單位目前的所有離退休人員總數(shù)（與PS3表甲19乙1欄一致，與工資報表一致）?！爸贫韧菩星闆r”(這是多選項)（1）已完成崗位設(shè)置方案備案的單位：指崗位設(shè)置方案已經(jīng)通過市人社局核準(zhǔn)的單位（實行預(yù)提高預(yù)發(fā)放的事業(yè)單位也填寫此欄）；（2）已完成崗位設(shè)置的單位：指崗位聘用結(jié)果已經(jīng)通過市人社局備案的單位（實行預(yù)提高預(yù)發(fā)放的事業(yè)單位也填寫此欄）；（3）實行聘用管理制度的單位：所有事業(yè)單位都填寫；（4）實行公開招聘制度的單位：所有事業(yè)單位都填寫。（二）建議和想法（單位）二○一二年月日第二篇：2015事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計報表注意事項2015事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計填表說明一、PS1《事業(yè)單位基本情況》單位總數(shù)：上年末單位個數(shù)要與去年年末數(shù)一致，不能更改。第三表：《事業(yè)單位管理人員基本情況》“副廳級職務(wù)”的年齡在“35歲及以下”的00人，為（姓名、性別、出生年月、單位、職務(wù)）?“副廳級職務(wù)”的學(xué)歷在“高中及以下”的00人，為（姓名、性別、出生年月、單位、職務(wù)）?市里副廳級及以上職務(wù)00人，為（姓名、性別、出生年月、單位、職務(wù)）?縣里副處級及以上職務(wù)的人員00人，為（姓名、性別、出生年月、單位、職務(wù)）? 港澳臺及外籍人士00人，為（姓名、性別、出生年月、單位、職務(wù)）?第五表：《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本情況》“正高級職務(wù)”為“高中及以下”學(xué)歷的00人，系，性別，單位，專業(yè)技術(shù)職務(wù)，出生年月，學(xué)歷?“正高級職務(wù)”為“35歲及以下”的00人，系，性別，單位，專業(yè)技術(shù)職務(wù)，出生年月，學(xué)歷?港澳臺及外籍人士00人，為（姓名、性別、出生年月、單位、職務(wù)）?第八表：《事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)人員情況》特殊專業(yè)技術(shù)人才數(shù)00人，系（性別，單位，專業(yè)技術(shù)職務(wù)，出生年月，學(xué)歷），既是中國科學(xué)院院士（或中國工程院院士、或“有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家”、或“享受國務(wù)院政府特殊津貼人員”、或“新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選”、或“國家科技獎項負(fù)責(zé)人”、或“全國宣傳文化系統(tǒng)’四個一批’人才”）,又是??第十表：《事業(yè)單位工勤技能人員基本情況》高級技師年齡在 “35歲及以下”的00人，系，性別，單位，類別，出生年月，學(xué)歷?研究生學(xué)歷的人員需要報名單（姓名、性別、年齡、學(xué)歷、單位及技術(shù)等級、任職時間）。（二）各表有關(guān)情況的說明第一表：《事業(yè)單位用人方式情況》“其他方式新進(jìn)人員”為00人，其中：其他00人，系情況?“其他人員”為00人，其中：00人，系情況?第二表：《事業(yè)單位工作人員人員增加、減少情況》“上年末管理人員”為00人，“上年末專技人員為00人，“上年末工勤人員”為00人，“上年末總數(shù)”（以上三數(shù)合）為00人，“本年末人數(shù)”為人，較上年增加（減少）00人，增加（減少）%。（單位）二○一一年事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計年報填報說明（提綱）（一）統(tǒng)計范圍方面的變化情況：事業(yè)單位工作人員總數(shù)00人，其中管理人員00人、專業(yè)技術(shù)人員00人、工勤技能人員00人，較上年增長00人，%；其中：專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)較上年減少00人，%?！八鶎傩袠I(yè)”應(yīng)該沒有采礦業(yè)、電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)。事業(yè)單位行業(yè)劃分嚴(yán)格按照國家行業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)填寫，一個單位從事多種經(jīng)營活動的，按其所從事主要行業(yè)填寫。PS8 事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)人員情況：在本表統(tǒng)計的人員均需報人員名單（單位、姓名、性別、職務(wù)、學(xué)歷、年齡、屬于哪一類特殊人才）。（1）“正高級職務(wù)人員”學(xué)歷在“高中及以下”或年齡在“35歲及以下”的，請報人員名單（單位、姓名、性別、職務(wù)、學(xué)歷、年齡）。PS5事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本情況：“具有職業(yè)資格的”按上年統(tǒng)計口徑進(jìn)行統(tǒng)計。PS3 事業(yè)單位管理人員基本情況：（1）注意審核各職務(wù)層次人員的學(xué)歷、年齡等情況。（4）本年度增加“其他”：指通過除上述途徑外，進(jìn)入本單位的人員，包括留學(xué)回國人員、其他單位整建制轉(zhuǎn)入、落實政策等，需要具體說明。但要注意這個“上年末總數(shù)”和“10年表中年末數(shù)”不一致。其中，“其他方式新進(jìn)人員”需說明。（4）在冊正式工作人員：指本單位在編人員和經(jīng)上級部門批準(zhǔn)超編配備的人員。2014年事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計報表審核要點PS1 事業(yè)單位用人方式情況：（1）本單位從業(yè)人員總計=[實有人數(shù)]+[勞務(wù)（人事）派遣人員]（2）本單位從業(yè)人員：指本單位所有工作人員，但不含退休返聘人員、借調(diào)人員?！胺窃诰幦藛T總數(shù)”：指經(jīng)公開招聘、暫未進(jìn)編的人數(shù)。主欄專業(yè)劃分以最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)為準(zhǔn)。編30其他行業(yè)：有數(shù)字請報單位及人數(shù)。第十四表 人社統(tǒng)PS14號表 參照公務(wù)員法管理單位：經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。14．高校、科研機構(gòu)：指專技人員參加的經(jīng)組織人社部門批準(zhǔn)在高校、科研機構(gòu)的培訓(xùn)。12．參加繼續(xù)教育總?cè)舜危褐副灸甓葍?nèi)參加培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員的人次，一個專業(yè)技術(shù)人員一年內(nèi)參加幾次培訓(xùn)，就作幾人次統(tǒng)計。10．參加繼續(xù)教育人員合計：指本年度內(nèi)參加繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)，一年內(nèi)參加兩次以上培訓(xùn)的仍按一人統(tǒng)計，但培訓(xùn)時間累加。8．行政學(xué)院：指管理人員參加的經(jīng)組織人社部門批準(zhǔn)在各級行政學(xué)院的培訓(xùn)。6．學(xué)歷、學(xué)位教育：指經(jīng)各級組織人社部門批準(zhǔn)，由單位（個人）出資到高等學(xué)校進(jìn)行提高學(xué)歷、學(xué)位（國家教育行政部門承認(rèn)）教育的培訓(xùn)。4．政治理論：指對管理人員進(jìn)行以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線、方針、政策、黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。2．出國出境培訓(xùn)：指管理人員（工勤技能人員）參加的經(jīng)各級組織人社部門組織或批準(zhǔn)，在國外（境外）正式培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)。管理崗位最低級別不低于九級職員；兼任的專技崗位最低等級不低于十二級。第九表 人社統(tǒng)PS9號表即“雙肩挑”人員，僅指單位領(lǐng)導(dǎo)。5．國家科技獎項負(fù)責(zé)人：指根據(jù)《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》的規(guī)定，榮獲國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎中任何一項國家級科學(xué)技術(shù)獎勵二等獎及以上項目的主要負(fù)責(zé)人。3．享受國務(wù)院政府特殊津貼人員：指根據(jù)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于給做出突出貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者、技術(shù)人員發(fā)放政府特殊津貼的通知》（中發(fā)[1990]10號）的有關(guān)規(guī)定，