【正文】 善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度，認(rèn)真開展廉政文化教育活動和防控預(yù)警工種，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，依法行醫(yī)，廉潔自律，嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，認(rèn)真抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度的落實，堅決查處違規(guī)違紀(jì)行為，建立對醫(yī)務(wù)人員有效的激勵和長期的約束機(jī)制；完善藥品器械的購銷制度，杜絕商業(yè)賄賂。整改期限：長期。院黨支部負(fù)責(zé)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)和查處反面典型；院委會負(fù)責(zé)進(jìn)一步改進(jìn)科室負(fù)責(zé)人管理、考核和選拔任用制度；完善崗位設(shè)置工作，明確職能職責(zé)，落實人員崗位責(zé)任；院辦公室負(fù)責(zé)抓好作風(fēng)建設(shè)，協(xié)調(diào)推進(jìn)整治工作；財務(wù)室負(fù)責(zé)加強(qiáng)對藥品購銷、工程項目、各項收支落實情況的跟蹤督查。我院成立“整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在院辦公室，由院長張銀如任組長，黨支部書記楊茂林任副組長，劉淵同志為辦公室主任，具體負(fù)責(zé)全院“整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作”的組織實施、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。整改期限：長期。健全完善黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，院支部定期召開支部黨員大會和民主生活會，加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，提高覺悟水平，強(qiáng)化黨性原則，深化黨性修養(yǎng)，提升理論政策水平，提高創(chuàng)新意識和應(yīng)對困難和復(fù)雜局面的工作，將學(xué)習(xí)理論與思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，以學(xué)習(xí)推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。三、整改措施為切實加強(qiáng)我院領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識，建立責(zé)任體系，加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，不斷提升服務(wù)水平，提高服務(wù)效能，深化“整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”活動的開展，推進(jìn)我院醫(yī)療服務(wù)工作順利發(fā)展，爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子會議認(rèn)真研究，特制定如下整改方案?！昂搬t(yī)生、喊護(hù)士、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒完全得到根治。（三）平時業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，進(jìn)取動力不足，容易安于現(xiàn)狀；只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。二、存在的問題（一）政治學(xué)習(xí)不夠深入，思想覺悟有待提高；長期工作有時候就會出現(xiàn)思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠；面對困難有時會出現(xiàn)畏難情緒，開拓創(chuàng)新精神有所欠缺。增加組織觀念，制定規(guī)章制劑約束職工行為。按照縣紀(jì)委關(guān)于吃拿卡要治理工作的有關(guān)規(guī)定，始終把加強(qiáng)治理工作作為各項工作的切入點，堅持從制度建設(shè)著手，結(jié)合“醫(yī)院綜合管理目標(biāo)”的規(guī)定，落實了吃拿1卡要治理工作的相關(guān)文件。從而促進(jìn)了二個轉(zhuǎn)變和三個提高：即管理觀念轉(zhuǎn)變和服務(wù)理念轉(zhuǎn)變；職業(yè)道德、工作責(zé)任心、遵紀(jì)守法自覺性提高。以隊伍建設(shè)為根本，加強(qiáng)廉潔從政、廉潔從醫(yī)教育。明確了黨政一把手擔(dān)負(fù)第一責(zé)任，負(fù)總責(zé)。2011年8月11日第三篇：2012年醫(yī)院貫徹落實廉政準(zhǔn)則自查自糾報告五寨縣第一人民醫(yī)院整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境自查自糾報告及整改措施我院領(lǐng)導(dǎo)干部在縣委、政府和衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《五寨縣整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》精神，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使整治工作有了新的進(jìn)展，促進(jìn)了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：一、單位自查情況加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。經(jīng)過自查、檢查，我院領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違反“52個不準(zhǔn)”的行為。沒有違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品等行為。沒有挪用公款的行為。經(jīng)過檢查沒有發(fā)現(xiàn)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等方面的情況。第三、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員、藥劑人員或有關(guān)統(tǒng)計人員向外提供處方統(tǒng)計。力求從源頭上對購藥不正之風(fēng)進(jìn)行堵塞。第二、加強(qiáng)了對藥品采購和銷售的管理。針對目前醫(yī)藥購銷活動中的各種不良行為，我們堅持關(guān)口前移，從體制、機(jī)制、制度等方面探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新方法、新路子，并及時總結(jié)經(jīng)驗，出臺了一系列舉措?！夺t(yī)院接待制度》、《小車管理制度》、《物資采購及基建工程招投標(biāo)制度》等廉政制度。加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好專項治理。我院把職業(yè)道德教育作為落實廉潔從政建設(shè)責(zé)任制的重點工作來抓，形成職業(yè)道德培訓(xùn)教育制度化、經(jīng)常化。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照《廉政準(zhǔn)則》的要求，逐條落實，嚴(yán)格自律。為了切實抓好我院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作，成立了以院長為組長廉潔從政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。誠然，查找方向依然存在死角，制訂的整改方案及措施不定完善詳細(xì)，我院全體黨員干部和職工將秉承邊學(xué)習(xí)、邊貫徹、邊查找、邊整改、邊落實的原則，將其貫穿到整個活動中去，形成各級領(lǐng)導(dǎo)部門督查指導(dǎo)、內(nèi)部全體員工自查自糾、廣大人民群眾評議監(jiān)督的強(qiáng)大合力，齊抓共管，將“庸官懶政治理”活動全面深入、廣泛扎實地開展下去。整改期限：長期。召開職工大會，學(xué)習(xí)貫徹“庸官懶政治理工作” 精神，明確實施“庸官懶政治理工作”的主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和工作措施，把實施“庸官懶政治理工作”與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、干部作風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、“三好一滿意”主題實踐活動結(jié)合起來，邊學(xué)習(xí)、邊貫徹、邊查找、邊整改、邊落實；認(rèn)真開展自查互查、自糾互糾活動；同時，要采取專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)、集體研討等形式，做好實施““庸官懶政治理工作”的思想發(fā)動工作。整改期限：長期。要繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把溫馨優(yōu)質(zhì)的服務(wù)貫穿醫(yī)療服務(wù)全過程，創(chuàng)建“群眾滿意窗口”，倡導(dǎo)文明用語，開展人性化服務(wù)，努力提高服務(wù)技巧和效用，徹底杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，使患者放心，讓群眾滿意。強(qiáng)化組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。健全完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度，認(rèn)真開展廉政文化教育活動和防控預(yù)警工種，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，依法行醫(yī)，廉潔自律，嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，認(rèn)真抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度的落實，堅決查處違規(guī)違紀(jì)行為，建立對醫(yī)務(wù)人員有效的激勵和長期的約束機(jī)制；完善藥品器械的購銷制度，杜絕商業(yè)賄賂。整改期限： 長期。掀起“大比武、大練兵”活動，不定期組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)考核和技能比賽，并將成績與績效管理、目標(biāo)管理、年終考評等掛鉤，調(diào)動職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性，營造良好的“比、學(xué)、趕、超”學(xué)習(xí)氛圍。重視人才培養(yǎng)，選派技術(shù)骨干進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了解新技術(shù)、新經(jīng)驗、新辦法，為醫(yī)院的生存和健康發(fā)展打下雄厚的技術(shù)基礎(chǔ)。（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療質(zhì)量。各相關(guān)職能部科室暢通渠道，認(rèn)真做好舉報受理、查處、通報、問責(zé)等工作，形成強(qiáng)大合力?！坝构賾姓卫砉ぷ鳌绷腥胫匾h事日程，