【正文】 ，相當(dāng)一部分民警已處于亞健康狀況。加之家屬下崗、子女上學(xué)等問(wèn)題帶來(lái)的壓力和負(fù)擔(dān)，民警的思想始終處在一種高度緊張的狀態(tài)下。主要是警力不足的問(wèn)題越來(lái)越突出，基層特別是一線民警承擔(dān)的責(zé)任比以往任何時(shí)候都更加繁重、復(fù)雜和具體，常年累月地超負(fù)荷工作，民警難得有足夠的時(shí)間進(jìn)行休整，普遍感到身心疲憊，少數(shù)民警產(chǎn)生了厭戰(zhàn)和畏難情緒。加之公安改革的不斷深入，未位調(diào)整、任職資格考試、體能達(dá)標(biāo)、雙向選擇、錯(cuò)案追究、量化考核等措施相繼出臺(tái)，由于少數(shù)民警習(xí)慣了以前的生活和工作模式，思想上沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備，不愿自覺(jué)地參與其中，因此對(duì)當(dāng)前的公安改革表現(xiàn)出不理解，感到不適應(yīng)。對(duì)社會(huì)治安也是投資環(huán)境的認(rèn)識(shí)不夠深刻，公安工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動(dòng)性不夠。（二）面對(duì)社會(huì)的發(fā)展及新形勢(shì)的要求，部分民警思想上仍存在諸多不適應(yīng)。工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，維護(hù)社會(huì)治安的責(zé)任感、使命感有所淡化。但是，客觀地講，在一些個(gè)別單位的極少數(shù)民警思想中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題，一些客觀因素也始終影響著公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的順利開(kāi)展?！傲?xí)慣養(yǎng)成差，內(nèi)務(wù)管理亂”問(wèn)題，已經(jīng)得到全面的糾正。我院結(jié)合“守紀(jì)律、提效能、強(qiáng)執(zhí)行、做表率”活動(dòng)，進(jìn)一步完善問(wèn)題整改清單內(nèi)容，落實(shí)整改責(zé)任，全力加強(qiáng)整改。需要說(shuō)明的問(wèn)題。二是個(gè)別班子成員、部門負(fù)責(zé)人，對(duì)分管領(lǐng)域、部門的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，沒(méi)有完全壓實(shí)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠，監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟。二、存在的主要問(wèn)題一是學(xué)習(xí)理論不夠。四是繼續(xù)深入開(kāi)展...，穩(wěn)步推進(jìn)“四大檢察”均衡發(fā)展，檢察長(zhǎng)、常務(wù)副檢察長(zhǎng)的2堂黨課紀(jì)律規(guī)矩要求根植人心、績(jī)效任務(wù)研判目標(biāo)導(dǎo)向明確、“四個(gè)一”推進(jìn)新時(shí)檢察宣傳、“五個(gè)圍繞”促進(jìn)矛盾多元化化解、立案監(jiān)督護(hù)航民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、嚴(yán)懲各類刑事犯罪維護(hù)穩(wěn)定和諧，各項(xiàng)檢察職能作用發(fā)揮明顯。二是組織開(kāi)展“英雄...故事大家講”“身邊的榜樣講”等活動(dòng)，在各級(jí)新聞媒體刊發(fā)稿件近13篇，推送微博微信11條，開(kāi)展“青春之歌不負(fù)芳華”、“蘇鐵云課堂”等活動(dòng)，收到優(yōu)秀征文、攝影作品和微調(diào)研17件，7項(xiàng)被省、市院微博推送轉(zhuǎn)發(fā)，5人次獲市院評(píng)比、比賽獎(jiǎng)，檢察隊(duì)伍的整體精神面貌有較大的提高。一、隊(duì)伍整體思想現(xiàn)狀一是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神，全國(guó)、全省、全市和全區(qū)“兩會(huì)”精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及習(xí)近平最新講話精神，制定和完善《黨組工作要點(diǎn)》《抓黨建主體責(zé)任等“三張責(zé)任清單》《黨組理論中心學(xué)習(xí)安排》《支部工作要點(diǎn)》和《基層黨建基礎(chǔ)工作三年行動(dòng)計(jì)劃》，推進(jìn)《2022年工作方案》的落實(shí)，檢察隊(duì)伍的思想政治整體素質(zhì)有較大提升?？朔窬瘏拺?zhàn)情緒、消極應(yīng)付思想，保持良好的精神狀態(tài)。二、加強(qiáng)溝通與了解，傾聽(tīng)民警心聲。從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警是我們管理隊(duì)伍的兩個(gè)重要方面，相輔相成。在當(dāng)前公安警力增編、公安經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)不可能一步到位的情況下，思想政治工作就顯得尤為重要。目前上級(jí)考核、本級(jí)考核、線上考核、塊上考核，都與獎(jiǎng)懲掛鉤，上頭千條線，下面一根針，首當(dāng)其沖的就是基層派出所。要維護(hù)好社會(huì)治安，廣大民警不得不靠沒(méi)日沒(méi)夜的加班加點(diǎn)履行公安職責(zé)。真正辦案的占總?cè)藬?shù)30%。二、人員緊缺。當(dāng)前，從一定程度上說(shuō)，是公安工作和隊(duì)伍建設(shè)特別是公安執(zhí)法工作的轉(zhuǎn)型期。這不是個(gè)案，是我所的普遍現(xiàn)象，是我所民警愧對(duì)家庭的一個(gè)縮影而已。前個(gè)把月，我所民警陳某，家里老婆懷孕，老丈人騎摩托車又摔倒，手臂兩處粉碎性骨折，當(dāng)?shù)貨](méi)有條件手術(shù)，只能邀請(qǐng)溫州專家來(lái)當(dāng)?shù)厥中g(shù)。三、家庭生活問(wèn)題大繁重的工作任務(wù)和工作性質(zhì)使民警沒(méi)有時(shí)間也沒(méi)有能力來(lái)解決家庭問(wèn)題。第四季度我所民警在執(zhí)法中受暴力阻礙被查處的2起。公安內(nèi)部監(jiān)督力度加大，在很多程度上提高了自身的執(zhí)法水平。二、執(zhí)法工作壓力大近年來(lái)，上級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)基層執(zhí)法程序要求越來(lái)越高，相繼出臺(tái)了“五條禁令”等一系列約束性紀(jì)律規(guī)定及執(zhí)法質(zhì)量考核、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等規(guī)章制度。但是民警的思想還是存在著一些問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、上級(jí)檢查干擾大我所民警平時(shí)工作量就大，工作之時(shí)總有這樣那樣的一點(diǎn)點(diǎn)不足，每次上級(jí)來(lái)檢查就如臨大敵，怕被查出毛病。經(jīng)過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的考驗(yàn)，很大程度上提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)，確保了隊(duì)伍穩(wěn)定健康發(fā)展，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，提高了實(shí)際工作成效。全力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)公安隊(duì)伍正規(guī)化。以建立健全管理規(guī)范為基礎(chǔ)，以激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)在活力為核心，以改善公安執(zhí)法活動(dòng)為重點(diǎn)，以提高人民滿意率為目標(biāo)的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，既是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)發(fā)展變化的需要，也是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的根本途徑，更是圓滿完成各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作的重要保證。力爭(zhēng)在全局上下形成以學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、敢爭(zhēng)先的良好氛圍，達(dá)到向素質(zhì)要警力，要戰(zhàn)斗力的目的。要認(rèn)真做好《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》的貫徹落實(shí)，因地制宜，多方施策，采取有效形式開(kāi)展學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高民警的文化知識(shí)結(jié)構(gòu)。（二）要加強(qiáng)民警素質(zhì)教育，規(guī)范公安機(jī)關(guān)教育訓(xùn)練機(jī)制。要深入開(kāi)展“創(chuàng)人民滿意”活動(dòng)，弘揚(yáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化民警的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)。二、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作的幾點(diǎn)措施：針對(duì)當(dāng)前基層公安機(jī)關(guān)思想狀況，我們認(rèn)為可以采取以下措施來(lái)加以引導(dǎo)、解決：（一）要加強(qiáng)民警作風(fēng)建設(shè)，提高民警的思想政治素質(zhì)。雖然這幾年來(lái)各級(jí)公安機(jī)關(guān)加大了教育培訓(xùn)的力度，想方設(shè)法提高民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，但是效果不佳。(三)素質(zhì)方面。當(dāng)前，從一定程度上來(lái)說(shuō)，是公安工作和隊(duì)伍建設(shè)特別是公安執(zhí)法工作的轉(zhuǎn)型期。只有從嚴(yán)治警，才可能使民警少出事，不