【摘要】 健康保健工具包培訓(xùn) 中醫(yī)適宜技術(shù)—刮痧法 王巧明 第一頁,共二十一頁。 刮痧療法 刮痧療法是用邊緣鈍滑的特制的刮痧器具,依 據(jù)中醫(yī)經(jīng)絡(luò)腧穴理論,...
2024-10-03 12:17
【摘要】刺法灸法學(xué)(fǎxué) 第六章第六章灸法灸法(jiǔfǎ)和拔罐和拔罐 法法 第一頁,共八十頁。 第一節(jié)艾灸(àijiǔ)法 n一一艾灸材料艾灸材料 (一一)艾葉與艾絨艾葉與艾絨 1艾...
2024-11-19 04:30
【摘要】拔罐療法,山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬(fùshǔ)醫(yī)院牟善芳主任護(hù)師,第一頁,共三十九頁。,2,,教學(xué)內(nèi)容,第一節(jié)罐法概述(ɡàishù)第二節(jié)拔罐法,第二頁,共三十九頁。,3,,教學(xué)目標(biāo),1.了解罐具種類及...
2024-11-10 01:18
【摘要】針灸(zhēnjiǔ)教研室王升旭,刺灸法,第一頁,共七十六頁。,一、灸法的概念二、灸法的作用三、灸法的種類艾柱灸溫針灸艾卷灸溫針器灸其他(qítā)灸法四、施灸的注意事項(xiàng),第二節(jié)灸法,第二頁,共七十...
2024-11-02 12:02
【摘要】0工具與方法概述與基本框架工作手冊(cè)B本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。1麥肯錫的程式看似刻板,卻有其內(nèi)在的思維邏輯?善
2025-05-22 09:24
【摘要】一直想寫一下關(guān)于這種特殊拔罐的方法,還有很多網(wǎng)友關(guān)心的拔罐過程中遇到的問題,讓同志們心里能有個(gè)數(shù),在幫別人的時(shí)候也有個(gè)譜,卻一直沒有時(shí)間好好坐下來想一想,還有一個(gè)原因就是怕因?yàn)橛辛诉@個(gè)讓大家做起來校條...
2024-11-17 22:27
【摘要】刺法灸法學(xué),第六章灸法(jiǔfǎ)和拔罐法,第一頁,共四十七頁。,,,,,第三節(jié)燈火(dēnghuǒ)灸藥線灸藥筆灸,,,,,第六章灸法(jiǔfǎ)和拔罐法,第一節(jié)艾灸(àijiǔ)法,第二節(jié)艾灸...
2024-11-05 01:49
【摘要】BusinessPlanToolKit1Contents?WhatisaBusinessPlan?WritingaBusinessPlan?BusinessPlansample(tobeplementedlater)2?Definitio
2025-01-22 21:40
【摘要】簡短戒煙干預(yù)工具包中國疾病預(yù)防控制中心控?zé)熮k公室內(nèi)容簡介?一、簡短戒煙干預(yù)培訓(xùn)的意義?二、簡短戒煙干預(yù)培訓(xùn)的要點(diǎn)?三、簡短戒煙干預(yù)工具包的特點(diǎn)?四、簡短戒煙干預(yù)工具包的內(nèi)容?五、簡短戒煙干預(yù)培訓(xùn)后考核和評(píng)估中國疾病預(yù)防控制中心控?zé)熮k公室一、簡短戒煙干預(yù)培訓(xùn)的意義?吸煙者面臨的現(xiàn)狀:
2025-05-06 05:04
【摘要】人力資源“工具包”系列——績效薪酬(2013年)績效管理制度范本 5第1章績效考核總則 5第2章績效考核的具體安排 6第3章績效考核具體實(shí)行細(xì)則 8第4章績效考核的實(shí)施 11第5章績效考核結(jié)果的運(yùn)用 12第6章績效考核制度的修訂 13第7章績效考評(píng)申訴 14平衡計(jì)分卡制度與文案
2025-06-03 00:33
【摘要】招聘技術(shù)工具包目錄表1應(yīng)聘申請(qǐng)表格表2銷售崗位應(yīng)聘者簡歷評(píng)估表表3現(xiàn)場(chǎng)招聘及電話應(yīng)答標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)表4接聽?wèi)?yīng)聘者電話應(yīng)答標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)表5電話錄音評(píng)分表表6招聘面試問話
2024-07-27 15:03
【摘要】CompanyLOGO1項(xiàng)目開發(fā)階段管理流程易居中國燎原華東2市場(chǎng)開發(fā)管理工具包3市場(chǎng)開發(fā)管理流程信息收集市場(chǎng)進(jìn)入關(guān)系拓展開發(fā)維護(hù)項(xiàng)目提案4信息收集關(guān)鍵點(diǎn)關(guān)
2025-05-19 12:43
2025-07-03 22:05
【摘要】員工關(guān)懷實(shí)施方案1目錄1員工關(guān)懷的核心意義2員工關(guān)懷的對(duì)象3員工關(guān)懷的需求分析4員工關(guān)懷的實(shí)施方法5費(fèi)用預(yù)算2?什么是員工關(guān)懷?——員工關(guān)懷是集團(tuán)“以人為本”核心理念的集中體現(xiàn),是員工健康成長、企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本保障。?為什么要關(guān)懷員工?——培養(yǎng)出更加陽光愉悅的員工心態(tài);——
2025-01-03 12:15
【摘要】招聘技術(shù)表01您是否為面試做好充分的準(zhǔn)備?為了更好地挑選應(yīng)聘者,事先明確應(yīng)聘者的一些消息,做好面試的準(zhǔn)備并在面試中提出正確的問題是很重要的。需要檢查的工作事項(xiàng)是否1.您是否已經(jīng)明確了招聘職位的具體性格和能力要求?2.您是
2025-04-18 06:48