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物業(yè)工程部年終工作總結(jié)20xx年[精選合集]-文庫吧資料

2024-10-29 06:41本頁面
  

【正文】 能正常使用,年底保證業(yè)主正常供電。六、xxx花園設(shè)備設(shè)施運(yùn)行:電梯基本正常運(yùn)行,三菱公司進(jìn)行二次維保,有針對(duì)性的維修多次,年底要進(jìn)行一次大檢修確保兩節(jié)電梯的安全運(yùn)行。做到事事心中有數(shù),及時(shí)解決業(yè)主的心中疑惑,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。特別是雙方交叉施工的地方(如挑窗滲水、躍層室內(nèi)墻邊滲水),老是得不到解決,還有部分施工單位不及時(shí)維修,讓我們的工作很被動(dòng)。對(duì)業(yè)主提出的問題一一落實(shí)到位,特別辣手的問題報(bào)房產(chǎn)公司批準(zhǔn)后由業(yè)主自行解決或物業(yè)公司派人處理(費(fèi)用由房產(chǎn)公司支付)。耐心的向業(yè)主解釋室內(nèi)裝修應(yīng)注意的事項(xiàng),對(duì)那些違反裝修管理協(xié)議的業(yè)主和裝修公司,發(fā)現(xiàn)一處,整改一處,情節(jié)特別嚴(yán)重的扣除違約金(10家左右)。三、業(yè)主房屋裝修審批、監(jiān)督檢查以及違章處理與驗(yàn)收:業(yè)主室內(nèi)裝修圖紙會(huì)審包含墻體拆除、水管移位、地面鋪貼材料、給水管試壓與衛(wèi)生間閉水試驗(yàn)、挑窗滲水、工程遺留問題等;給施工單位或業(yè)主頒發(fā)施工許可證、室內(nèi)裝修注意事項(xiàng)、水管走向平面示意圖等。二、物業(yè)公司辦公室的裝修:協(xié)助圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、材料采購、設(shè)施跟進(jìn)(水電、有線、煤氣)、設(shè)備維護(hù)(空調(diào))等。從而,對(duì)我們的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛來xxx,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。我所主管的工程部作為公司的后勤保障部門非常重要,前期物業(yè)介入的每一個(gè)細(xì)節(jié),每一項(xiàng)系統(tǒng)工程都決定著小區(qū)建成后的運(yùn)行成本。物業(yè)工程部工作總結(jié) 篇5自20xx年進(jìn)入xxx物業(yè)公司工作以來,我們一直都是認(rèn)真工作,努力學(xué)習(xí),積極思考。對(duì)客房餐飲設(shè)施進(jìn)行裝修改造,具體計(jì)劃:(1)對(duì)餐廳室內(nèi)環(huán)境氛圍提出酒店合理化建議供承包人考慮及選擇,以改變餐廳陳舊老化現(xiàn)狀,打造成零點(diǎn)宴會(huì)消費(fèi)亮點(diǎn),扭轉(zhuǎn)目前外界對(duì)餐飲的意見,以期成為新的盈利點(diǎn)。我們將重點(diǎn)圍繞餐飲硬件維護(hù)、菜肴質(zhì)量提高、菜品推陳出新、價(jià)格調(diào)整適當(dāng)、員工隊(duì)伍建設(shè)、薪酬激勵(lì)、企業(yè)文化建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量提升來著手,打造大眾餐飲徽縣第一品牌,保障餐廳的利潤增長點(diǎn),以此來維護(hù)與酒店雙方的良性合作。由于酒店管理層處于“年輕化”,實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)尚不豐富,酒店各部門一線員工的流動(dòng)性相比較大,優(yōu)秀員工及外地人才引進(jìn)難,受酒店體制所限,減員增效和提高薪酬壓力較大。自己對(duì)內(nèi)部管理的放松,導(dǎo)致日常服務(wù)細(xì)節(jié)問題經(jīng)常出現(xiàn),除餐飲外尤其體現(xiàn)在康樂,出現(xiàn)了客源波動(dòng)、在投訴增加問題上沒有去很好的治理。在行業(yè)組織的相關(guān)檢查評(píng)比中受到了主管部門的認(rèn)可,對(duì)尚不完善的工作,我會(huì)努力與決策層領(lǐng)導(dǎo)及管理班子的同志一同研究,在新的一年里做出新的成績。全年員工拾撿歸還客人現(xiàn)金數(shù)萬元、手機(jī)余部及其它大小物品近件,均聯(lián)系歸還客人。根據(jù)星級(jí)飯店管理規(guī)定,計(jì)劃對(duì)各方面硬件進(jìn)行了維護(hù)及保養(yǎng),防止硬件加速折舊,確因管理中的監(jiān)督跟進(jìn)不及時(shí),導(dǎo)致了康樂部的部分硬件折舊加速,并影響美觀,為做好此項(xiàng)工作,杜絕類似問題再次發(fā)生,我會(huì)與酒店經(jīng)營與管理班子的其他同志認(rèn)真研究,制定方案,并組織檢查整改,對(duì)有關(guān)硬件老化拿出具體實(shí)施方案,通過我們的努力,讓公司負(fù)責(zé)人充分給予認(rèn)可。由于我們自身管理團(tuán)隊(duì)的“戰(zhàn)斗力”有限,未能在20年里一舉拿下“綠色旅游飯店”的殊榮,在新的一年里,我將為此殊榮而奮斗,并竭力為建徽拿下“綠色旅游飯店”。為了提高員工綜合素質(zhì)與服務(wù)水平,年中著手制定服務(wù)技能比賽方案與標(biāo)準(zhǔn),并由各部門基層管理人員對(duì)員工進(jìn)行技能輔導(dǎo)培訓(xùn),人事部參與指導(dǎo)教學(xué),初試效果良好,力求在20年能組隊(duì)參加隴南市旅游星級(jí)飯店服務(wù)技能大賽中獲得名次,真正做到縣級(jí)賓館參賽成績最好的代表隊(duì)。績效考核,每月進(jìn)行匯總并兌現(xiàn)績效工資,雖然由于經(jīng)營當(dāng)中存在溝通上的問題,但是績效的真正功效還是充分的發(fā)揮了一部分,由于團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力相對(duì)還是比較薄弱,所以績效考核未能發(fā)揮的淋漓盡致,通過第四季度的強(qiáng)化思想管理,基層管理人員對(duì)考核能夠量化及評(píng)價(jià)部門工作質(zhì)量方面得到了改善,促使管理層關(guān)注業(yè)績。(二)、在內(nèi)部管理方面的好與壞:推行績效管理,按月兌現(xiàn)績效工資?,F(xiàn)將一年來工作情況報(bào)告如下:一、所做的主要工作(一)、在主業(yè)經(jīng)營方面:主營銷售收入方面,按權(quán)責(zé)制計(jì)算實(shí)現(xiàn)個(gè)月經(jīng)營收入近萬元,因?qū)傩碌杲?jīng)營,無法與上年同期對(duì)比,但是能夠看出來的是全年因包裝推廣,加之對(duì)不穩(wěn)定因素及組合、磨合的有效控制,保證了銷售額的穩(wěn)步經(jīng)營。施工現(xiàn)場不定時(shí)巡查47次,并與工程對(duì)接部門建立良好的溝通途徑。為了提升工程服務(wù)及前期工程介入服務(wù)質(zhì)量、部門根據(jù)各崗位的具體要求,編制部門崗位職責(zé)及日常工作指引,對(duì)崗位操作的具體工作及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)通過培訓(xùn)進(jìn)行了明確。部門嚴(yán)格按公司要求除從業(yè)資格證要求100%外,工程團(tuán)隊(duì)的職業(yè)資格水平也處于行業(yè)領(lǐng)先,16%人員持有中級(jí)電工證,16%人員持有高級(jí)電工證,32%人員通過外送培訓(xùn)取得電梯管理證和高壓電工證。在日常工作中,堅(jiān)持廣開言路,強(qiáng)化執(zhí)行,在制定方案時(shí),員工齊心合力、集思廣益,將每一件事找到最佳的解決方案后。在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,基本上完成了部門的各項(xiàng)工作任務(wù),為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促成年工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:一、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作:根據(jù)20xx年工作計(jì)劃,我部于今年7月份完成工程人員的招聘工作,從年初2人擴(kuò)大到現(xiàn)今6人的工程團(tuán)隊(duì),部門充分利用優(yōu)勢為行人部,解決了部分人員招聘壓力,并于9月份完成工程維修人員考評(píng)、更換工作,使工程團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力,得到很大程度提高,為后期物業(yè)設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行提供了重要的保證。以便日后查詢。聯(lián)系聯(lián)通下午過來,經(jīng)查不屬他們范圍,李工今天開會(huì)去了?;貜?fù)暫不做處理。,和監(jiān)控要求更換電源空開,回復(fù)可以跟換但必須讓其寫書面保證,以后如出現(xiàn)是因更換不帶漏保空開導(dǎo)致的故障問題由跟換方承擔(dān)。:,水泵不能啟動(dòng)問題回復(fù)先做完下疊庭院看看,如不能解決在考慮用排風(fēng)機(jī),回復(fù)等給做防水處理,回復(fù)先把百葉窗拆下看看效果。、4電梯機(jī)房內(nèi)兩塊水泥塊難以取出,謝經(jīng)理派人陪同查看并拍照,謝經(jīng)理讓其轉(zhuǎn)告蘇經(jīng)理5月10日上午完成。準(zhǔn)備在雨季之前做完包括聯(lián)排。至今未來。再聯(lián)系電話無法接通。4月8日電話聯(lián)系回復(fù)暫無涂料,得過半個(gè)月。其余的5月19日維修完畢。售樓處南閣樓空調(diào)報(bào)警次數(shù)頻繁經(jīng)向地產(chǎn)李巖反應(yīng),經(jīng)過多次改造觀察,現(xiàn)已有10多天沒有報(bào)警。)機(jī)電問題5月23日發(fā)現(xiàn)下疊東3戶北側(cè)排水管路不通經(jīng)電話于錢工聯(lián)系回復(fù)明日過來維修,等幾日沒過來。5月4日背景音樂功放出問題,經(jīng)多次聯(lián)系5月29日維修送回,調(diào)試設(shè)置的自動(dòng)不能停止。弱電問題自4月8日開始電話聯(lián)系關(guān)于下疊門禁、聯(lián)排一燃?xì)鈭?bào)警、中控室監(jiān)控掉閘問題,回復(fù)等取回維修的麥克過來維修。6月沒來維修。經(jīng)與地產(chǎn)鄭工售樓處西正門外臺(tái)階下沉溝通此問題暫不做處理,剩下的問題4月11日有聯(lián)系回復(fù)暫時(shí)北京沒有工人下月維修。6月5日過來現(xiàn)場查看問題并開始維修至7月1日,修復(fù)油漆、涂料類部分后至今未能再來。三、日常巡視維修維護(hù):1)對(duì)園區(qū)水景觀泵坑篦子加防護(hù)網(wǎng),防止漂浮物進(jìn)入堵塞水泵2)對(duì)園區(qū)照明燈具的更換維修190余次3)維修園區(qū)小南門及更換門拉簧4)調(diào)試疏通水景觀管道5)園區(qū)木橋鐵鏈噴漆保養(yǎng)6)園區(qū)攝像頭桿噴漆保養(yǎng)7)售樓處木門加裝碰珠緊固門把手8)疏通衛(wèi)生間便具9)維修更換樣板區(qū)售樓處窗戶把手10)紅杉小路火山巖的修補(bǔ)11)對(duì)售樓處空調(diào)室外機(jī)報(bào)警的恢復(fù)12)對(duì)園區(qū)雨水管道的巡視13)對(duì)園區(qū)個(gè)排水泵的巡視14)對(duì)園區(qū)的路面地磚的巡視15)對(duì)園區(qū)的設(shè)備設(shè)施的巡視16)對(duì)分包維修的陪同管理四、分包問題及跟進(jìn)情況園林問題自4月8日開始電話與許巖聯(lián)系,和與園林留項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崔海超聯(lián)系,并發(fā)郵件附圖片陳述問題,經(jīng)屢次催促?zèng)]有具體回復(fù),只是更換了一個(gè)雨水篦子、維修了崩裂的綠環(huán)用水管,其余問題未見解決,反而問題越積越多。,細(xì)化落實(shí)崗位責(zé)任制,使日常工作有序進(jìn)行。二、管理工作:《崗位說明書》,制定了各項(xiàng)專業(yè)的操作規(guī)程和工作守則。物業(yè)工程部工作總結(jié) 篇26月以來,按照公司的要求以高檔次物業(yè)治理的標(biāo)準(zhǔn),以提高人員的服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),通過加強(qiáng)人員工作技能培訓(xùn)和提高工作效率的培訓(xùn),不斷提高整體的技術(shù)水平和維修能力。過去的一年,是豐收的一年,喜悅的一年,在日歷上記錄了自己前行的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,在新的一年工作中真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。(三)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。五、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲在和泓物業(yè)工作這四年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。四、努力方向:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。我還有很多不足,對(duì)各項(xiàng)服務(wù)工作也是實(shí)際的第一次接觸,工作效率有待提高;有些工作做得不夠細(xì),工作協(xié)調(diào)不是很到位;向領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)等方面有待加強(qiáng);同時(shí)需加強(qiáng)與公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的溝通。用心識(shí)記,注重工作方式方法,靈活應(yīng)變,不搪塞敷衍,用真誠的心換取理解的心,用滿意的服務(wù)充實(shí)自己的工作目標(biāo)和任務(wù)。二、物業(yè)服務(wù)本人堅(jiān)持“五個(gè)一”服務(wù):見到客戶時(shí)“一聲問候”;進(jìn)門前套上“一雙鞋套”;工作時(shí)先鋪好“一塊工作布”;配備“一塊毛巾”清理現(xiàn)場;配備“一個(gè)垃圾袋”帶走雜物。在有平時(shí)工作中,遇到多次樓內(nèi)下水主管道堵塞,和中水管道跑水,我不怕臟不怕累,積極和其他同事加班加點(diǎn)處理好突發(fā)問題。一、日常工作工作主要內(nèi)容是日常報(bào)修、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、在上半年里,領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)是維護(hù)和維修XX、XX兩棟樓公共設(shè)施,在每次巡查時(shí)都積極認(rèn)真查修,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,一年中,貼踢腳線、換燈泡、燈口、面板、維修閉門器、安全出口燈、近百次,例行每周巡查配電室及打掃衛(wèi)生50多回。在這一年里,我們工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、主管領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)帶領(lǐng)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付我的各項(xiàng)工作績效任務(wù)??傊聼o論大小,要干就要干好,我相信沒有最好,只有更好;只有我們不斷努力創(chuàng)新,對(duì)客戶滿懷熱情,對(duì)企業(yè)奉獻(xiàn)精神不斷進(jìn)取,在以后工作中工程部工作一定會(huì)更上一個(gè)新臺(tái)階。繼續(xù)加強(qiáng)與各部門間的溝通與合作,促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。我們部門是一個(gè)凝聚的團(tuán)體,也是一個(gè)充滿生機(jī)和活力的團(tuán)體,展望新的一年,我們將不斷地提高自己,做好日常維護(hù)工作,繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識(shí)、完善自己工作內(nèi)容,按照制定的部門目標(biāo),腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)任務(wù)。6至10月完成對(duì)弱電、下水、電力等設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及改造。4月前完成對(duì)15電梯交流接觸器更換及7號(hào)電梯鋼絲繩的更換,確保電梯的安全運(yùn)行。對(duì)電力、空調(diào)、上下水、弱電等系統(tǒng)堅(jiān)持按計(jì)劃例行巡查、維護(hù),保證能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、處理隱患,保證此類系統(tǒng)的正常運(yùn)行。確保電力、空調(diào)、消防等大型設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行,并平時(shí)督促本部員工施工安全,在確保安全的前提下安全施工。機(jī)房內(nèi)的基礎(chǔ)工作有待提高,主要體現(xiàn)在標(biāo)牌、標(biāo)識(shí)的制作粘貼工作及機(jī)房環(huán)境的整改工作,力爭在近期完成。和各部門工作銜接還不是很完美,溝通力度不夠。工作流程,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),需進(jìn)一步完善本部門工作流程;并對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)。在提高部門整體專業(yè)水平的同時(shí)提高了員工的服務(wù)意識(shí)、以及在工作中因注意的工作方式、方法。四、內(nèi)部管理及員工培訓(xùn)本在培訓(xùn)管理方面主要加強(qiáng)各組之間的專業(yè)技能互學(xué),縮短工程部各組間的專業(yè)距離,在一定程度上提高了工作效率。對(duì)大廈外圍煤氣站重新安裝護(hù)欄、加固存車棚雨棚、修復(fù)前廣場受損地磚,在提升了景峰大廈整體的內(nèi)部整潔的同時(shí)提升了外部形象。如:全年對(duì)空調(diào)面板、電梯電路主板、熱水器、廚寶等損壞電子元件進(jìn)行維修,減少新購配件工程開支;衛(wèi)生間門把手、腳踏閥等設(shè)備因使用頻繁,并且難以購買的配件,我部自行進(jìn)行維修,不僅解決了配件難的問題,同時(shí)還節(jié)約了常用耗材購買的費(fèi)用,對(duì)各處的水泵、風(fēng)機(jī)電機(jī)按計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行了維修保養(yǎng),加潤滑油;在達(dá)到功效滿足的基礎(chǔ)上,盡量花少錢,少花錢;合理安排照明系統(tǒng)的開關(guān)時(shí)間,盡量減少高峰時(shí)段的用電量,以達(dá)到節(jié)能降耗的目的。本部一貫將設(shè)施設(shè)備的安全工作放在重要地位,平時(shí)強(qiáng)調(diào)設(shè)備巡查工作,及時(shí)消除設(shè)備安全隱患,每逢節(jié)假日都會(huì)召開工程部全員工作會(huì)議,制定工作計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間和責(zé)任人,明確各項(xiàng)工作重點(diǎn),以確保設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行。按年初制定的年工作計(jì)劃,制定月工作計(jì)劃,將設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃分解到每月、每周、每天,將保養(yǎng)工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施落實(shí)到人,及時(shí)排除設(shè)備隱患,加強(qiáng)設(shè)備日常巡查,做巡查記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)排除故障。一、設(shè)備的維修、保養(yǎng)與安全運(yùn)行對(duì)大廈客戶及其他部門上報(bào)的維修項(xiàng)目積極組織維修,盡可能做到隨報(bào)隨修,下班前對(duì)全天報(bào)修單堅(jiān)持清查和跟蹤,通過清查,確保當(dāng)天維修任務(wù)及時(shí)處理。保證了設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行,在完成各項(xiàng)日常維修服務(wù)工作的同時(shí),為客戶創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境,在硬件上保證景峰大廈的正常運(yùn)營。在這一年的工作中,工程部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,以及其他部門同仁的大力協(xié)助下,我部全體員工基本完成了年初制定的工作目標(biāo)。做為工程部門,由于工作的特殊性,安全顯的尤為重要,就這一點(diǎn)而言我和我的工作伙伴感到十分欣慰。由于垃圾分類工作的出色,對(duì)xx市政府?dāng)M列為垃圾分類優(yōu)秀園區(qū)。供暖制冷工作是園區(qū)的重要工作的一部分為了不影響業(yè)主的供暖保證設(shè)備的正常運(yùn)行,工程部每年在制冷與供暖的間歇期都對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修,更換易損部件,本年度由于a棟8層ibm公司的延時(shí)制冷給完美時(shí)空物業(yè)部換季檢修工作帶來了巨大不便,ibm延時(shí)制冷結(jié)束后留給工程檢修的時(shí)間只有7天(每年檢修時(shí)間為兩個(gè)月)如何在短時(shí)間內(nèi)完成檢修工作成了技術(shù)難點(diǎn),經(jīng)過工程技術(shù)人員的反復(fù)論證,決定進(jìn)行分段檢修,最終完成了檢修工作,ibm保障了園區(qū)的正常供暖使園區(qū)業(yè)主無一投訴。二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得贊賞由于物業(yè)管理服務(wù)的提升,贏得了業(yè)主的信賴,本年度完美時(shí)空物業(yè)部共協(xié)助業(yè)主完成接待工作上百次,其中人大代表團(tuán)兩次、全國中宣部領(lǐng)導(dǎo)三次、知名企業(yè)合作峰會(huì)6次,良好的專業(yè)素質(zhì)贏得了來訪單位及業(yè)主的高度贊賞。,針對(duì)投訴內(nèi)容進(jìn)行分類,由相應(yīng)部門處理,爭取在最短時(shí)間內(nèi)解決并對(duì)處理結(jié)果對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪。經(jīng)過物業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)與電信多次協(xié)調(diào),最終得到了圓滿解決。,以消除彼此抱怨情緒,建立鄰里和諧。
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