【正文】 監(jiān)督糾正公司生產(chǎn)中違規(guī)品質(zhì)規(guī)范的行為五、識(shí)別和記錄制程品質(zhì)問(wèn)題，六、監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)中不合格產(chǎn)品隔離、處理。品質(zhì)部IPQC工作職責(zé)：一、堅(jiān)決服從上級(jí)的指揮，認(rèn)真執(zhí)行工作指令，一切工作行為向直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；二、執(zhí)行公司生產(chǎn)線的巡回檢驗(yàn)。六、品質(zhì)部相關(guān)工作的配合。四、通過(guò)再檢驗(yàn)驗(yàn)證糾正措施的實(shí)施效果。品質(zhì)部IQC的工作職責(zé)：一、堅(jiān)決服從上級(jí)的指揮，認(rèn)真執(zhí)行工作指令，一切工作行為向直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；二、執(zhí)行公司進(jìn)料檢驗(yàn)。十三、制定與統(tǒng)計(jì)每月品質(zhì)報(bào)表。十一、保存并分析檢查、測(cè)試報(bào)表。九、核查品質(zhì)運(yùn)作體系、規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)中控制品質(zhì)的職能。七、進(jìn)料、制程、成品品質(zhì)檢驗(yàn)的參與、監(jiān)督。五、對(duì)制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良。三、制定品檢計(jì)劃。十三、協(xié)助其他部門(mén)的相關(guān)工作。十一、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品檢（試）驗(yàn)的記錄、統(tǒng)計(jì)、分析、存檔等工作。九、監(jiān)督執(zhí)行不合格品的控制及預(yù)防措施。七、仲裁及處理企業(yè)品質(zhì)異常。五、對(duì)制程品質(zhì)進(jìn)行巡回檢驗(yàn)與控制。三、制定與執(zhí)行進(jìn)料、制程成品檢驗(yàn)規(guī)范。第三篇：品質(zhì)部部門(mén)職責(zé)品質(zhì)部部門(mén)職責(zé):一、訂立與實(shí)施品質(zhì)制度。生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面工作，組織擬定本部門(mén)及下屬各部室工段工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和考核工作；負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)流程的編排，管理模式的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全計(jì)劃，并指導(dǎo)下屬部門(mén)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算、設(shè)備點(diǎn)檢等基礎(chǔ)工作。監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。編制和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表。認(rèn)真做好關(guān)鍵特殊工序的控制（人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)）與管理工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需設(shè)備、設(shè)施（如機(jī)床、物料車、推車等）的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，確保滿足產(chǎn)品要求的生產(chǎn)能力等設(shè)備管理。社會(huì)實(shí)踐部第二篇：生產(chǎn)部部門(mén)職責(zé)生產(chǎn)部部門(mén)職責(zé)嚴(yán)格按工藝、圖紙、制度進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品符合要求。與其他部門(mén)協(xié)調(diào)好活動(dòng)的時(shí)間及人員安排。九、配合學(xué)院，協(xié)助團(tuán)委其他部門(mén)及學(xué)生會(huì)等組織的工作在開(kāi)展好本部工作的同時(shí)，我們還將積極配合學(xué)院的各項(xiàng)工作，積極協(xié)助各部門(mén)的工作，力爭(zhēng)把我院的各項(xiàng)學(xué)生工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。以實(shí)踐基地為載體，推進(jìn)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有總結(jié)的開(kāi)展，并重視對(duì)校內(nèi)外的宣傳拓展教育教學(xué)實(shí)踐基地和就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)，努力為大學(xué)生提高專業(yè)技術(shù)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力搭建鍛煉平臺(tái)，推進(jìn)校地共建。八、社會(huì)實(shí)踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管理 各系（部）社會(huì)實(shí)踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，要求各系（部）結(jié)合本系（部）專業(yè)特色，從實(shí)踐育人的角度出發(fā)大力加強(qiáng)在校內(nèi)外建立機(jī)制健全的社會(huì)實(shí)踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，分別聯(lián)系企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開(kāi)發(fā)園區(qū)，募集崗位，建立“見(jiàn)習(xí)基地”。負(fù)責(zé)一年一度的暑假大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，負(fù)責(zé)方案招標(biāo)、培訓(xùn)、實(shí)施、跟蹤和考核。負(fù)責(zé)指導(dǎo)院系開(kāi)展學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作，撰寫(xiě)具體時(shí)間策劃書(shū)并組織實(shí)施。第五條：可根據(jù)工作需要和實(shí)際情況推遲或提前召開(kāi)會(huì)議，但須事先通知所有與會(huì)人員調(diào)整情況。第三條：做好會(huì)議記錄，有不清楚的問(wèn)題及時(shí)提出，及時(shí)解決。六、例會(huì)制度第一條： 每周展開(kāi)一次例會(huì)，及時(shí)匯報(bào)工作情況，總結(jié)工作中的長(zhǎng)處和不足；布置下一階段的工作任務(wù)；增進(jìn)成員之間、上下級(jí)之間的了解和溝通。我部門(mén)所有成員工作在原則上服從上級(jí)安排，聽(tīng)從指揮，盡心盡力為社會(huì)、學(xué)院和同學(xué)服務(wù)。第三條：成員之間要團(tuán)結(jié)合作，在完成本職工作的同時(shí)積極協(xié)助他人和其他部門(mén)完成任務(wù)。四、工作制度第一條：嚴(yán)格服從上級(jí)安排，認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)委決議，按時(shí)按質(zhì)按量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，并積極向上級(jí)提出建議或意見(jiàn)，誠(chéng)懇反映工作情況。1積極了解其他高校社團(tuán)的活動(dòng)情況，運(yùn)行模式和組成人員，保持良好的關(guān)系。1對(duì)社聯(lián)及直屬社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳技術(shù)的培訓(xùn)，如word、ppt、ps等。負(fù)責(zé)通知團(tuán)委宣傳部社團(tuán)活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容。負(fù)責(zé)社聯(lián)對(duì)外形象的維護(hù)，舉辦活動(dòng)時(shí)的對(duì)外宣傳。負(fù)責(zé)對(duì)收集的社團(tuán)成員維權(quán)信息進(jìn)行整理，定期統(tǒng)計(jì)，制定解決方案。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)社團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況以及社聯(lián)的資金流向。包括參加全體社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會(huì)，上交活動(dòng)資料，工作計(jì)劃、總結(jié)等。協(xié)助社聯(lián)副主席對(duì)社團(tuán)日常事務(wù)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)各社團(tuán)間的協(xié)調(diào)，協(xié)助社團(tuán)舉辦活動(dòng)。1負(fù)責(zé)統(tǒng)籌研討國(guó)家相關(guān)部門(mén)對(duì)高校團(tuán)體的政策及其他高校共青團(tuán)發(fā)展。四”表彰大會(huì)、“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、校園文化藝術(shù)節(jié)、社團(tuán)文化節(jié)等。1社聯(lián)內(nèi)部活動(dòng)的策劃與統(tǒng)籌安排，如社聯(lián)全體大會(huì)、內(nèi)部聯(lián)歡等，豐富社聯(lián)內(nèi)部文化生活，提高社聯(lián)凝聚力。1負(fù)責(zé)建設(shè)社聯(lián)及社團(tuán)成員資料庫(kù)，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)。1負(fù)責(zé)建立、完善社聯(lián)人員的資料背景，負(fù)責(zé)社聯(lián)內(nèi)部成員崗位的變動(dòng)。負(fù)責(zé)社聯(lián)部門(mén)之間的溝通，承擔(dān)著主席團(tuán)與各部人員的聯(lián)系工作，建立良好的溝通渠道。負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理社聯(lián)及各社團(tuán)活動(dòng)資料和人事資料的整理、分類、歸檔。負(fù)責(zé)制訂完成社聯(lián)、社團(tuán)的工作計(jì)劃與工作報(bào)告。