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疾病預防控制工作匯報-文庫吧資料

2024-10-29 05:55本頁面
  

【正文】 中心每月10日為例會日,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月13日為例會日。每日對網(wǎng)上疾控信息系統(tǒng)傳染病報告卡填報情況審核4次;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)以及二級以上醫(yī)療單位的疫情管理,傳染病報告和死因報告、傳染病診斷、傳染病控制等情況每季度督導1次,全年督導4次;10月份對醫(yī)療機構(gòu)開展1次法定傳染病漏報調(diào)查;認真做好疫情、死因統(tǒng)計、分析和報告工作,按時完成傳染病疫情周分析52期,月傳染病疫情和死因分析12期,年傳染病疫情和死因綜合分析1期,及時上報下達。擬定在2017年34月份舉辦全縣保健教師和醫(yī)療機構(gòu)以及鄉(xiāng)村防疫醫(yī)生業(yè)務(wù)知識與技術(shù)操作培訓班,組織全縣各級各類疾病控制工作人員認真學習專業(yè)知識和專業(yè)法規(guī),進一步提高疾病控制隊伍的整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,以適應新時期、新形勢下疾病控制工作快速發(fā)展的需要。(九)慢性病管理工作一是扎實推進第二期農(nóng)村居民上消化道癌篩查及早診早治項目工作,完成1000人的篩查任務(wù),楊行為4人;二是完成了心腦血管及腫瘤的登記報告分析工作。(七)重性精神病病管理工作一是全縣共篩查出重性精神障礙患者204人,超過國家4‰的指標;二是完成了全縣350例重性精神病人門診藥物救助基礎(chǔ)信息上報工作;三是邀請大慶市第三醫(yī)院專家來我縣義診,進行患者符合2次,為精神障礙患者提供便利;四是送出1名精神衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)師到大慶三院進修,籌建精神衛(wèi)生門診。對縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染控制工作進行督導,督導覆蓋率100%。二是感染控制工作培訓與督導。(五)消毒效果監(jiān)測督導工作一是消毒效果監(jiān)測工作。五是學生常見病防控督導工作。四是農(nóng)村飲水安全監(jiān)測工作。每份水樣進行了30個項目檢測。三是城內(nèi)生活飲用水水質(zhì)監(jiān)測工作。督導縣醫(yī)院進行食源性疾病上報信息管理審核工作,審核上報病例信息118條,標本信息118條,共計236條。完成對全縣預防性從業(yè)人員健康體檢,培訓,健康證發(fā)放工作。(四)、衛(wèi)生監(jiān)測工作一是密切配合,齊心協(xié)力落實各項工作任務(wù)。我縣共進行血清學檢測867人,檢出陽性31人,其中男性 24人,女性7人,%,性別差異男性居多,中青年居多,職業(yè)發(fā)病率高。電視講座一期,熱線咨詢600人次,下發(fā)傳單6萬余份;三是對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)48個村屯高危人群進行布病血清學檢查。一是舉辦全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人員布病診斷和治療技術(shù)培訓班三期,培訓人數(shù)400人次。年初召開了全縣保健教師培訓班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保醫(yī)生培訓班,制定并下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范入托、入學兒童預防接種證查驗工作的通知》,解讀了《黑龍江省入托、入學兒童預防接種證查驗工作方案(2016版)》,印制了查驗工作相關(guān)表格,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展入托、入學新生查驗預防接種證工作奠定良好基礎(chǔ)。%,轄區(qū)內(nèi)接種單位報告完整性100%。對縣直醫(yī)療機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院呼吸道傳染病和腸道傳染病的防控工作督導3次,流行性出血熱防控及疫苗接種工作督導10家次、手足口病防控工作督導11家次、學校及托幼機構(gòu)散發(fā)傳染病防控工作督導21家次。組織召開專 項會議,培訓技術(shù)人員,撰寫演練方案,適時開展桌面演練,隨時做好人員、技術(shù)和物資儲備,嚴防新發(fā)傳染病的出現(xiàn)或流行。六是新發(fā)急性傳染病的預防控制工作。今年我縣共報告 出血熱病例4人,流行病學規(guī)范調(diào)查率、疫點規(guī)范處置率、調(diào)查報告撰寫率均為100%,每月軟件錄入上報相關(guān)數(shù)據(jù)。并按要求及時進行了病例跟蹤調(diào)查、指導居家隔離、防控知識宣傳、標本采集、流行病學調(diào)查、疫點處理等項工作,各項工作指標均達到100%,有效的控制了手足口病疫情。年初與教委聯(lián)合舉辦保健教師手足口病防控知識培訓班1期。四是手足口病監(jiān)測與防控工作。于510月份在全縣范圍內(nèi)開展了霍亂、傷寒、腹瀉、痢疾等腸道傳染病的監(jiān)測工作,繼續(xù)實行以霍亂為主腸道傳染病疫情“零病例”月報告制度”。三是霍亂等腸道傳染病監(jiān)測與防控工作。為及時篩查傳染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感預警病例的發(fā)病情況,在全縣開展了不明原因肺炎病例的主動監(jiān)測和搜索工作。按照省、市有關(guān)文件要求,我縣將縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院設(shè)為定點監(jiān)測醫(yī)院,我們強化癥狀、哨點、暴發(fā)疫情監(jiān)測,每月開展兩次流感樣病例監(jiān)測工作,共計監(jiān)測門診病例45126例,上報表格18份。組織召開了腸道傳染病防控知識、呼吸道傳染病防控知識、出血熱防控及疫苗接種知識、手足口病防控知識、中東呼吸綜合征防控知識培訓,并與教委聯(lián)合舉辦了保健教師和食堂管理人員傳染病防控知識培訓班,專題培訓會議4期,共培訓89人,均做到了培訓有通知、簽到、教案、試卷、影像、總結(jié),為科學規(guī)范開展工作,提供了有力的技術(shù)保障。制定傳染病防控方案5份,完善預案6份,召開中心會議10次,下發(fā)文件17份,分別調(diào)整了傳染病、手足口病、疫情處置應急小分隊,規(guī)范處置散發(fā)傳染病個案病例54例,印發(fā)手足口病、腸道傳染病、猩紅熱、出血熱防控知識宣傳單4萬余張,均下發(fā)到基層醫(yī)療單位。加強衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)道德和法制教育,促進衛(wèi)生行業(yè)的精神文明建設(shè)。加強在職培訓,有計劃地培養(yǎng)衛(wèi)生醫(yī)療學科帶頭人。四、工作改進措施及意見建議。問題;專業(yè)技術(shù)人員缺乏鉆研業(yè)務(wù)思想意識,不求甚解。三、疾病預防控制能力建設(shè)進程中存在的39。(3)待聘高、中級職稱人員較多,許多專業(yè)資質(zhì)培訓對專業(yè)技術(shù)職稱要求較高(如職業(yè)健康檢查主檢資質(zhì)),影響了單位的發(fā)展和人才的培養(yǎng)。(2)年齡層偏大,出現(xiàn)斷層。核定編制71人,實際只有60人,缺編11人。有效地促進了**區(qū)基本公共衛(wèi)生項目的順利開展,全面提升了基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的質(zhì)量和服務(wù)水平。積極開展了瘧疾防控工作,舉辦了瘧疾知識防治技術(shù)培訓班,組織開展了瘧原蟲血檢工作,血檢人數(shù)853人,‰,復檢121人,復檢率14%,達到了上級要求。進一步規(guī)范《居民死亡醫(yī)學證明書》和《死亡推斷書》的填報工作,每月進行死因分析,并形成居民死因報告。2013年12月**區(qū)代表**市接受了省脊灰疫苗和麻疹疫苗補充免疫及疫苗國家監(jiān)管體系評估檢查,受到專家組的肯定。進一步完善預防接種票據(jù)化管理機制,認真開展接種證查驗和補種工作,查驗學校達100%,查驗學生在95%以上;加強對各接種單位的考核和技術(shù)指導,促進了我區(qū)免疫預防工作水平的不斷提升,兒童接種信息化管理率達到100%,一類疫苗接種率均保持在95%以上,二類疫苗推廣應用穩(wěn)步推進,接種針次大幅提高,疫苗可預防的傳染病發(fā)病率持續(xù)下降。落實免疫規(guī)劃政策,建立有效免疫屏障疾控中心舉辦了預防接種門診綜合技術(shù)、應急技術(shù)培訓和消毒技術(shù)培訓班,培訓專業(yè)技術(shù)人員500多人次,有效提高了預防接種人員的突發(fā)應急處置能力和責任意識。組織開展了人感染H7N9禽流感、手足口病、流感、流腮麻疹疫情分析研判疫情研判;對全區(qū)22家網(wǎng)絡(luò)直報單位定期開展督導檢查和技術(shù)指導。及時編制印發(fā)疫情快報、月報,每月進行疾病預報,為區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局及各醫(yī)療衛(wèi)生單位制定疾病防治工作計劃提供技術(shù)支持。規(guī)范管理,及時處置疫情信息疾控中心實行24小時疫情值班,對**區(qū)疫情報告單位報告的疫情信息進行質(zhì)量審核。人才隊伍建設(shè)疾控中心一直把政治學習和業(yè)務(wù)學習當作重點工作來抓,堅持集中學習培訓,先后舉辦了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置技術(shù)》、《手足口病防治知識》等培訓班11期,培訓疾控中心和基層衛(wèi)生單位人員600多人次;選派專業(yè)技術(shù)人員40多人次到國家、省、市參加培訓學習,引進了2名高層次人才充實重要崗位;參加省疾控、**醫(yī)學院、**市疾控中心等科研院所的科研項目。人感染H7N9禽流感防控39。更新和充實了應急信息系統(tǒng)設(shè)備、應急物質(zhì)和個人裝備,進一步增強應急保障能力。進一步完善了應急處置六大體系(應急組織體系、預案體系、隊伍體系、保障體系、信息體系和評價體系)建設(shè),調(diào)整充實了應急處置辦公室、專家組和應急處置預備隊,加強應急處置工作的日常管理、演練。四、婦幼保健 積極宣傳婦女保健知識,認真落實“降消”項目工作,積極開展孕產(chǎn)婦“艾、乙、梅”疾病篩查、新生兒乙肝疫苗首針接種以及新生兒疾病篩查工作。加強健康教育師資隊伍的建設(shè),加大社區(qū)巡回宣教工作。(四)存在問題健康教育工作與科室溝通方面做得不夠。(三)控煙工作認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》。(二)健康教育形式多樣(1)院內(nèi)健康教育活動活動一:病區(qū)和門診科室等對外服務(wù)區(qū)設(shè)置固定的健康教育宣傳欄,形式圖文并茂,形象生動,通俗易懂,宣傳內(nèi)容與科室業(yè)務(wù),工作重點緊密結(jié)合,大力普及健康衛(wèi)生知識和常識,教育廣大群眾自覺養(yǎng)成良好的健康衛(wèi)生習慣,提高全民健康素質(zhì)。三、醫(yī)院健康教育(一)領(lǐng)導重視醫(yī)院領(lǐng)導高度重視健康教育工作,把健康教育工作納入醫(yī)院工作的議事日程。(六)存在問題。(五)消毒器械及一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理為加強消毒器械及一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理,院感科對其使用進行常規(guī)督查及定期抽查。(四)加強醫(yī)療廢物管理院感科不斷完善各項規(guī)章制度,明確醫(yī)療廢物管理人員職責,落實責任制,加強醫(yī)療廢物的管理并常規(guī)督查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋。(二)針對院感薄弱環(huán)節(jié),加強院感質(zhì)量控制,進一步完善了醫(yī)院感染的質(zhì)量控制與考評制度,制訂了醫(yī)院感染質(zhì)量綜合目標考核標準,根據(jù)綜合目標進行督查反饋,全面檢查和梳理有關(guān)醫(yī)院感染預防與控制的各方面工作,認真排查安全隱患,為保證院感安全,切實抓好院感重點部門、重點環(huán)節(jié)的管理,特別是手術(shù)室、人流室、供應室、檢驗科、治療室、急診科等重點部門的醫(yī)院感染管理工作,防止醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。二、醫(yī)院感染管理工作(一)健全組織,制定和完善醫(yī)院感染管理規(guī)章制度,調(diào)整了醫(yī)院感染管理委員會、醫(yī)院感染管理辦公室、各科院感管理小組的三級管理機構(gòu)。(十)傳染病管理與控制存在問題(1)部分醫(yī)生未熟練掌握傳染病的報告流程及部分傳染病的診斷標準等。(八)傳染病巡查工作:定時巡查門診預檢分診、發(fā)熱門診落實情況,嚴密防控H7N手足口病、埃博拉出血熱、麻疹等重點傳染病。(六)傳染病疫情動態(tài)數(shù)據(jù)及分析:每季度完成傳染病數(shù)據(jù)分析并及時向院領(lǐng)導匯報,及時掌握疫情動態(tài);同時進行院內(nèi)通報,使各科針對存在問題重點整改。進行了新入職的醫(yī)生、護士崗前傳染病知識集中培訓。(四)傳染病防治相關(guān)知識培訓,每年開展并完善醫(yī)護人員傳染病防治相關(guān)知識崗前及在崗期間培訓工作。(二)傳染病管理與控制工作方案,醫(yī)院制定了:職業(yè)暴露應急預案等工作方案;突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案;(三)傳染病管理與控制工作制度,醫(yī)院制定了:傳染病預檢分診工作制度;傳染病信息網(wǎng)絡(luò)直報工作制度;傳染病自查制度;傳染病疫情報告獎懲作制度;醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理制度;傳染病法規(guī)知識培訓制度;醫(yī)院感染管理工作制度;感染病例監(jiān)測報告工作制度;醫(yī)療廢物管理工作制度。一、傳染病管理與控制(一)健全完善了傳染病管理相關(guān)領(lǐng)導小組,包括:傳染病防控領(lǐng)導小組;醫(yī)院感染管理工作領(lǐng)導小組;突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理領(lǐng)導小組。加強衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)道德和法制教育,促進衛(wèi)生行業(yè)的精神文明建設(shè)。加強在職培訓,有計劃地培養(yǎng)衛(wèi)生醫(yī)療學科帶頭人。四、工作改進措施及意見建議。三、疾病預防控制能力建設(shè)進程中存在的“四風”問題;專業(yè)技術(shù)人員缺乏鉆研業(yè)務(wù)思想意識,不求甚解。(3)待聘高、中級職稱人員較多,許多專業(yè)資質(zhì)培訓對專業(yè)技術(shù)職稱要求較高(如職業(yè)健康檢查主檢資質(zhì)),影響了單位的發(fā)展和人才的培養(yǎng)。(2)年齡層偏大,出現(xiàn)斷層。核定編制71人,實際只有60人,缺編11人。有效地促進了**區(qū)基本公共衛(wèi)生項目的順利開展,全面提升了基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的質(zhì)量和服務(wù)水平。積極開展了瘧疾防控工作,舉辦了瘧疾知識防治技術(shù)培訓班,組織開展了瘧原蟲血檢工作,血檢人數(shù)853人,‰,復檢121人,復檢率14%,達到了上級要求。進一步規(guī)范《居民死亡醫(yī)學證明書》和《死亡推斷書》的填報工作,每月進行死因分析,并形成居民死因報告。2013年12月**區(qū)代表**市接受了省脊灰疫苗和麻疹疫苗補充免疫及疫苗國家監(jiān)管體系評估檢查,受到專家組的肯定。進一步完善預防接種票據(jù)化管理機制,認真開展接種證查驗和補種工作,查驗學校達100%,查驗學生在95%以上;加強對各接種單位的考核和技術(shù)指導,促進了我區(qū)免疫預防工作水平的不斷提升,
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