物業(yè)公司副經(jīng)理競聘演講稿-文庫吧資料
2024-10-29 05:45本頁面
【正文】 作熱情和積極的工作態(tài)度去對待，在辛勤的工作中不斷地追求進步。首先，我要感謝市局領導給了我這次寶貴的機會，也感謝組織的精心策劃，在此，我將坦誠介紹自己，請大家給我支持。對此我將以平常心來面對。我將建立健全一整套以業(yè)主為關注焦點的規(guī)范內(nèi)部管理運作的服務質(zhì)量標準體系和工作流程，并做到先想先做，任勞任怨，勤能補拙，以保證服務工作的及時性和質(zhì)量。物業(yè)服務無小事。第四，務實求細，建立健全服務質(zhì)量標準體系。而“已有陽關大道，何必另辟蹊徑”則很容易引起大家的共鳴，也正好體現(xiàn)人文關懷的要義。比如有的住宅小區(qū)由于道路規(guī)劃設計或居民素質(zhì)等原因，總會出現(xiàn)綠地被踩踏的情況。第三，創(chuàng)新工作方法，在服務中融入人文關懷在工作中，我還要將人文關懷融入其中，進一步提升服務水準。其次，我要以真誠之心和業(yè)主交朋友，比如對生活不便的老年業(yè)主，我要具體了解他們的實際困難，雪中送炭，在他們需要的時候幫助他們解決外出、購物等方面的難題，讓他們感受到溫暖和便利。要站在業(yè)主的角度，設身處地為業(yè)主著想，要盡量多了解業(yè)主對物業(yè)服務等方面的意見，對易發(fā)的糾紛做到心中有數(shù)，積極主動地把控制工作做在事前。作為物業(yè)公司副經(jīng)理，我不能把自己定位在“管理者”的角色，而應該把自己切切實實地擺在一個“服務者”的位置，千方百計提高服務質(zhì)量，妥善處理好和業(yè)主之間的關系。同時在加強與各部門的溝通和協(xié)調(diào)中，我要講究工作方法，要以真誠的態(tài)度，提出意見建議。因為在競爭日益激烈的物業(yè)市場上，服務質(zhì)量的優(yōu)劣，是物業(yè)企業(yè)能否在市場立足、生存和發(fā)展的關鍵因素之一，同時也直接關系著企業(yè)的效益。如果我的能力得到大家的認可，使我走上物業(yè)公司副經(jīng)理的工作崗位，我將更加嚴格要求自己，把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人所能，不遺余力地去追求事業(yè)的成功與實現(xiàn)人生價值的最佳結合點。第三，我具有較強的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力在擔任工程技術職務幾年來，由于工作的關系，我經(jīng)常與各類人打交道，在與他們相處的過程中，使我鍛煉了較強的溝通能力，很多朋友都贊揚我為人隨和坦誠，性格開朗，具有較強的人際交往能力和極強的親和力，是一個很值得交往的朋友。通過參加培訓班、接受專家的專業(yè)化教育，傳授寶貴的管理方法及經(jīng)驗，并在工作中得到很好的應用。第二，我具有一定的工作經(jīng)驗我09年進入公司從事物業(yè)管理工作，至今已經(jīng)七年了?！蔽以谖飿I(yè)公司工作了七年，七年的花開花落，記載了我無悔的青春，奉獻的熱血，七年來也使我從內(nèi)心深處真正喜歡上了這份在外人看來非常煩瑣的工作。在這里，我從內(nèi)心里感謝大家。七年里，看著物業(yè)公司一步一步的走向正軌走向成熟真心的感到萬分的高興，同時也為自己積攢了寶貴的管理經(jīng)驗和業(yè)務知識。七年前無意的機會帶入我走進了物業(yè)管理行業(yè)，剛開始由于物業(yè)公司的剛剛起步，所有人都沒有任何工作經(jīng)驗，遇到一些問題不知道該如何解決、該如何向業(yè)主解釋，只有慢慢的摸索和借鑒別的小區(qū)的管理經(jīng)驗、遇到問題及時向領導請示或向老師請教，“邊做邊學、邊學邊做”一步一步的積累管理經(jīng)驗。2014年7月在濟南參加全國物業(yè)管理師資質(zhì)證書考試前培訓班學習一個月、9月份參加了資質(zhì)證書考試。來自集團宏恒物業(yè)公司，現(xiàn)在從事工程技術管理工作。為了實現(xiàn)與公司共發(fā)展、在勤奮工作中實現(xiàn)人生價值的目標，我選擇了這個挑戰(zhàn)自我的舞臺。假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任。能始終圍繞“人文關懷”這四個字來做文章、辦事情，努力去打造“常電物業(yè)”品牌，使領導滿意、同事
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