試用員工轉(zhuǎn)正申請5篇-文庫吧資料
2024-10-29 05:30本頁面
【正文】 你們好！我于2011年07月16日成為我行的試用員工，現(xiàn)在六個月的試用期已滿，根據(jù)我行的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為我行正式員工。看到公司的迅速發(fā)展，我也感到自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長。經(jīng)過這三個月，我已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷學習提高自己的能力。剛加入客服時，會出現(xiàn)一些小差錯，需要領(lǐng)導指正，但前車之鑒，后事之師這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在這段時間里，我主要的工作是客服前臺，通過鍛煉，我熟悉了前臺的整個操作流程。此致 敬禮！申請人：** 2012年9月14日第三篇：試用員工轉(zhuǎn)正申請試用員工轉(zhuǎn)正申請尊敬的領(lǐng)導：我是客服XXX，于XXXX年X月X日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在工作過程中，雖然我在一天天的進步，逐步適應工作環(huán)境，但是作為一個公司新人，不管是工作態(tài)度、工作經(jīng)驗、工作方式、工作效率還是與人相處方面都存在嚴重不足，特別是一開始那幾天，還沿襲著在學校的那種閑散作風，沒有一種端正的工作態(tài)度，現(xiàn)在想想若是一直那樣，后果真的很嚴重；在這里我要真誠感謝我的上司**和**姐，是他們及時提醒了我，并督促我改正；雖然新入公司，犯錯是難免的，但是對于那些我已經(jīng)意識到或還沒意識到的不足，在以后的工作生活中我一定會努力做到有則改之無則加勉。我是一名應屆畢業(yè)生，在剛來公司的那幾天，心里總感覺有點惴惴不安，因為畢竟剛從學校出來，突然進入一種陌生的環(huán)境，一時有點適應不過來，總害怕自己什么都做不好，不知接下來該如何與同事共處，所以人顯得比較沉默，不過幸運的是，通過頭幾天的接觸，我發(fā)現(xiàn)公司的同事都很好，大家都挺和善、挺熱情的，慢慢我從那種不安的情緒中解放出來，輕松自如認真的投入到自己的工作中來。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。在這三個月的工作中，通過領(lǐng)導的指導與教育，讓我學到了很多新的知識
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