行政人事助理個(gè)人簡(jiǎn)歷-文庫(kù)吧資料
2024-10-29 04:20本頁(yè)面
【正文】 人自傳本人擔(dān)任行政人事主管(經(jīng)理)主要工作職責(zé)：(1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項(xiàng)規(guī)章制度、6S管理、績(jī)效考核、消防安全、生產(chǎn)安全等)。(7)、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠。(5)、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣。(3)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織及召開。離職原因：回家辦私人事情(時(shí)間較長(zhǎng))公司名稱：廣州華琳飾品廠起止年月：200409 ～ 200609公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品擔(dān)任職務(wù)：行政人事主管工作描述： 直接上司：總經(jīng)理 工廠員工：70多人主要工作內(nèi)容：(1)、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)(各項(xiàng)規(guī)章制度、5S管理、安全)。(7)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作。(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電)。(2)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善(員工手冊(cè)、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規(guī)范。(8)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣。(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測(cè)及控制工作。離職原因：幫朋友做事不是很好，與本人專業(yè)不是很相符公司名稱：深意國(guó)際貿(mào)易公司起止年月：200803 ～ 200805公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具擔(dān)任職務(wù)：行政人事經(jīng)理工作描述： 直接上司：總經(jīng)理 公司員工：220多人主要工作職責(zé)：(1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項(xiàng)規(guī)章制度、6S管理、績(jī)效考核、消防安全、生產(chǎn)安全等)。(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作。(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測(cè)及控制工作。教育經(jīng)歷 2010年9~2014年6中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)本科 獲得證書： 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、校級(jí)多項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金 工作經(jīng)驗(yàn) 2014年3月 ~2014年9月房地產(chǎn)公司 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)第三篇：行政人事個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人信息目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：韶關(guān)身材：173 cm?68 kg婚姻狀況：未婚年齡：28 歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職?應(yīng)聘職位：行政/人事類：經(jīng)理/主管/主任、總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理、工作年限：1
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