學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度-文庫(kù)吧資料
2024-10-29 03:11本頁(yè)面
【正文】 否有效和令人印象深刻，我們肩負(fù)著這樣的使命。以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報(bào)展現(xiàn)著精彩的校園生活；用色彩繪制著夢(mèng)想，用執(zhí)著和激情把最新、最全、最真實(shí)的信息，送到校園的每個(gè)角落，用形象展示著宣傳部的風(fēng)采！為使宣傳部各項(xiàng)工作有序、有效的進(jìn)行，現(xiàn)制訂以下規(guī)章制度：第一章總則:宣傳部在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，是開(kāi)展宣傳工作的學(xué)生組織。遇見(jiàn)老師和其他部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)打招呼，公共場(chǎng)合不得與各部門(mén)負(fù)責(zé)人頂撞；要主動(dòng)維護(hù)部門(mén)形象，特別是在大型活動(dòng)與其他部門(mén)聯(lián)合做事的時(shí)候；嚴(yán)禁以個(gè)人名義把部門(mén)相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)示,應(yīng)允方可；嚴(yán)禁以部門(mén)或者團(tuán)學(xué)聯(lián)名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情；，不得拖沓 違反以上規(guī)定者,會(huì)由學(xué)部或?qū)W院給予相關(guān)處分；請(qǐng)各位務(wù)必嚴(yán)格要求自己,共同發(fā)展,。四、工作要求,力求創(chuàng)新；能夠有始有終,；,學(xué)習(xí)繪畫(huà)技法,顏色搭配,比例縮放和PS等相關(guān)內(nèi)容。一、部門(mén)職能始終不移的以服務(wù)團(tuán)學(xué)聯(lián)以及我學(xué)部所有師生為宗旨，認(rèn)真開(kāi)展好本部門(mén)的每一項(xiàng)工作；充分把握正確的輿論導(dǎo)向,堅(jiān)持不懈地進(jìn)行宣傳工作，把學(xué)校的各項(xiàng)方針政策及時(shí)地傳遞給廣大師生，對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行宣傳；協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，做好活動(dòng)的宣傳工作；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)宣傳條幅、會(huì)場(chǎng)布置、宣傳海報(bào)、展板等的制作工作?？己私M成員的考核由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)共同執(zhí)行第七章 獎(jiǎng)罰條列為加強(qiáng)學(xué)習(xí)部成員的自律性、團(tuán)結(jié)性、維護(hù)學(xué)習(xí)部紀(jì)律嚴(yán)明的良好形象，對(duì)宣傳部成員做出如下考核規(guī)定：一、總則：(1)每位成員以60分為基礎(chǔ)分(2)90分以上可以參選評(píng)優(yōu)評(píng)先；二、列會(huì)：(1)缺席、遲到、早退者扣5分(2)無(wú)故缺勤一次扣3分；請(qǐng)假三次扣5分(3)累計(jì)遲到、早退三次者扣5分(4)請(qǐng)假超過(guò)三次者，第四次扣10分，以此類推(5)內(nèi)事考核組成員遲到、早退、缺勤扣10分：(1)提出建設(shè)性意見(jiàn)者加1到3分(2)會(huì)上玩手機(jī)或講小話者扣1分(3)左顧右盼，不關(guān)心會(huì)議內(nèi)容者扣1分三、考勤情況：1包庇同學(xué)與好友者扣三分2遲到五分鐘扣一分3無(wú)故缺勤者扣三分4早退扣一分四、優(yōu)秀組評(píng)選條件：每月評(píng)選，本月內(nèi)組員平均分最高的組獲得（由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)最終確定）獎(jiǎng)勵(lì)：獲得組組員每位組員各加3分五、請(qǐng)假制度：(1)日常工作請(qǐng)假：組員應(yīng)提前向組長(zhǎng)請(qǐng)假（組長(zhǎng)做好記錄，再交到考核組）(2)活動(dòng)請(qǐng)假：組員應(yīng)提前2個(gè)小時(shí)向考核組請(qǐng)假（考核組組長(zhǎng)及時(shí)做好記錄）六、聯(lián)絡(luò)制度：(1)考勤通知：當(dāng)天考勤的信息通知由相應(yīng)的負(fù)責(zé)人及時(shí)通知(2)活動(dòng)通知：由宣傳組通知各個(gè)成員或各班級(jí)。對(duì)違反紀(jì)律的人員，按情節(jié)輕重予以教育或處罰第二條 對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的成員，應(yīng)予以嘉獎(jiǎng)。本部成員若有不履行其義務(wù)，不符合條件者，并經(jīng)多次教育仍不改的，應(yīng)當(dāng)勸其或者直接開(kāi)除部門(mén)第四章例會(huì)制度第一條 每周召開(kāi)一次部門(mén)例會(huì)，時(shí)間定于周一12：40第二條 不得無(wú)故缺勤、遲到或早退。但為了不造成人手短缺和人員頻繁調(diào)整，原則上不提倡主動(dòng)退部。細(xì)則：負(fù)責(zé)制作每周考勤結(jié)果的電子檔案；及時(shí)傳達(dá)教學(xué)部和部門(mén)的政策、規(guī)劃，負(fù)責(zé)通知各組會(huì)議召開(kāi)時(shí)間。細(xì)則：負(fù)責(zé)部門(mén)活動(dòng)的策劃以及海報(bào)等的設(shè)計(jì)；活動(dòng)場(chǎng)地的安排；組織部門(mén)例會(huì)的召開(kāi)（例會(huì)地點(diǎn)的選擇）。第二章 職責(zé)第一條 部門(mén)職責(zé)，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流會(huì)，第二條 正、副部長(zhǎng)職責(zé)，制定部門(mén)工作計(jì)劃，建立和完善部門(mén)工作制度，加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)第三條 組長(zhǎng)及干事職責(zé)，對(duì)部門(mén)工作提出意見(jiàn)和建議，彼此團(tuán)結(jié)互助第四條 各組職責(zé)考核組（書(shū)記）職責(zé)：負(fù)責(zé)部門(mén)所有成員的考核，為部長(zhǎng)選拔優(yōu)秀人才及獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)。五、其他方面待人禮貌。例會(huì)期間,可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度；請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)2次；如果屢次未請(qǐng)假而不參加例會(huì)者,我們會(huì)采取相關(guān)措施給予警示或者開(kāi)除。二、工作理念高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求。第二篇：學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度中江職業(yè)中專學(xué)校汽修專業(yè)部汽修專業(yè)部學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度汽修專業(yè)部學(xué)生會(huì)作為一個(gè)樞紐,。第五章 附 則。（一）積極參加本部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，表現(xiàn)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包括優(yōu)秀學(xué)生宣傳部規(guī)章制度干部等有優(yōu)先權(quán)。（一）學(xué)校宣傳欄是教學(xué)樓一層中廳黑板，出版之前把過(guò)期的黑板報(bào)清理干凈，保證學(xué)校宣傳欄的整潔。（二）部門(mén)成員例會(huì)不得無(wú)故缺勤、遲到或者早退。（三）部門(mén)成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照時(shí)間計(jì)劃表進(jìn)行任務(wù)操作，若有急事不能及時(shí)完成任務(wù)，應(yīng)提前請(qǐng)假。第四章 規(guī)章制度（一）部門(mén)成員無(wú)論委員都應(yīng)聽(tīng)從
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