宣傳部規(guī)章制度-文庫(kù)吧資料
2024-11-14 18:55本頁(yè)面
【正文】 要保持完好無(wú)損，愛護(hù)公物。（4）每項(xiàng)工作均有負(fù)責(zé)人，全面監(jiān)督工作的進(jìn)度和完成情況，及時(shí)向部長(zhǎng)匯（1）辦公室鑰匙歸部長(zhǎng)所有，其他人等不得私自配置。（2）活動(dòng)所需要海報(bào)、展板等需提前通知宣傳部制作：注明主題，主要內(nèi)容，日期、完成時(shí)間及特殊格式要求。內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象，培養(yǎng)待人接物的禮儀禮。：盡職盡責(zé)、全心全意為做好校園文化、宣傳工作而努力。在做好本職工作的同時(shí)，配合好各部門的工作，努力培養(yǎng)獨(dú)立思考、思維敏捷、洞察尖銳等工作能力。工作中注意抓重點(diǎn)，使工作有條不紊的進(jìn)行。（二）工作要求、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)指導(dǎo)思想，“各負(fù)其責(zé)、分工合作”的工作原則。、書法等文學(xué)愛好者提供交流的空間，通過開展設(shè)計(jì)大賽、書法大賽以及各類征文活動(dòng)，豐富學(xué)生文化生活，提高學(xué)生文化品味。一、部門介紹（一）部門職能1．圍繞學(xué)院各階段的中心工作和活動(dòng)，利用展板、橫幅、手繪海報(bào)、等方式及時(shí)做好宣傳工作，并協(xié)調(diào)各部門工作。作為院學(xué)生會(huì)主要職能部門之一，其承擔(dān)著“上通下達(dá)”的重要責(zé)任，并為學(xué)校各項(xiàng)方針政策的實(shí)施和其他部門組織活動(dòng)做好宣傳工作。（二）本制度由公布之日實(shí)施生效。，不計(jì)個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門工作。（三）考核總則，按質(zhì)，按量的完成部門的各項(xiàng)工作。，為部門及學(xué)生會(huì)的發(fā)展出謀劃策。（二）主要考核能力，認(rèn)真完成自己所在組別的項(xiàng)目工作。1）考核的對(duì)象、范圍、時(shí)間、方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序都要被所有部長(zhǎng)認(rèn)可。五、考核制度（一）考核原則1）對(duì)被考核人作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。檔案資料應(yīng)交由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)統(tǒng)一管理。，應(yīng)提前向部長(zhǎng)匯報(bào)情況，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)領(lǐng)取或購(gòu)買。，公共場(chǎng)合不得與其他部門負(fù)責(zé)人沖撞。，互幫互助，提高部門工作效率。，部門應(yīng)及時(shí)上交活動(dòng)總結(jié)。，保持會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率。，不得遲到，早退，無(wú)故缺席等。三、組織制度（一）部門例會(huì)，例會(huì)備有相應(yīng)會(huì)議記錄。三、工作理念高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，高質(zhì)量。二、部門職能簡(jiǎn)介宣傳部擔(dān)負(fù)著各項(xiàng)活動(dòng)宣傳，組織政治學(xué)習(xí)，開展思想教育，精神文明建設(shè)，校園文化建設(shè)，內(nèi)外宣傳報(bào)道，把握校園輿論導(dǎo)向的工作。本制度最終解釋權(quán)屬工商管理分院學(xué)生會(huì)宣傳部。收據(jù)、發(fā)票要根據(jù)辦公室的相關(guān)規(guī)定填寫，否則定為無(wú)效。在完成任務(wù)期間的消費(fèi)需開發(fā)票及相應(yīng)收據(jù)，沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當(dāng)或者沒有購(gòu)物清單的，拒絕給與報(bào)銷。對(duì)于工作創(chuàng)新、有想法的成員或工作表現(xiàn)突出者予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。嚴(yán)禁成員假公濟(jì)私，利于工作之便做出不利于宣傳部或?qū)W生會(huì)發(fā)展的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除出部門。積極參加各種要求參加的活動(dòng)，工作須認(rèn)真對(duì)待，始終保持較高的積極性和工作熱情。第五條：紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度凡例會(huì)及各種需要宣傳部各成員出席的場(chǎng)合，成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，嚴(yán)禁出現(xiàn)無(wú)故遲到、早退和缺席的現(xiàn)象，缺席須事先申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)。不得在辦公室里隨意丟棄垃圾，定期根據(jù)各部門協(xié)商安排人員打掃衛(wèi)生。辦公室鑰匙不得隨意配備，不得隨意借給他人。第四條：辦公室制度辦公室的一切設(shè)備不得隨意動(dòng)用。開會(huì)期間，手機(jī)應(yīng)當(dāng)關(guān)機(jī)或設(shè)置成靜音，不得在開會(huì)期間接電話或玩手機(jī)。開會(huì)期間，應(yīng)尊重發(fā)言人，認(rèn)真聽并做好會(huì)議記錄，有不清楚的問題及時(shí)提問，覺得不合理的可當(dāng)場(chǎng)提出異議。利用例會(huì)時(shí)間，通過相互交流增進(jìn)成員之間、上下級(jí)之間的了解和溝通，可根據(jù)實(shí)際情況組織部門成員聚會(huì)以增進(jìn)感情。例會(huì)中匯報(bào)上周工作情況，總結(jié)工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足并認(rèn)真分析原因，避免下次再犯。出板后，要及時(shí)清理場(chǎng)地，提倡環(huán)保節(jié)儉。態(tài)度不積極的將給予批評(píng)。所有干事在完成本職工作的同時(shí)，能積極協(xié)助他人和其他部門完成任務(wù)部里的任務(wù)。工作態(tài)度積極，熱情投入。積極向部門提出有利于部門發(fā)展的建議或意見，對(duì)于好的建議或意見，部里將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。認(rèn)真正確地在同學(xué)的監(jiān)督下開展批評(píng)和自我批評(píng)，改正自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的缺點(diǎn)和不足。不搞小團(tuán)體主義，不計(jì)個(gè)人得失，不發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)的言論，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。堅(jiān)持個(gè)人服從集體，要有集體意識(shí)和大局意識(shí)。本部門分部
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