【正文】 鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。對各類規(guī)范的學(xué)習(xí)鉆研不夠，以致在具體工作中要經(jīng)常翻書查資料，影響工作效率。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。學(xué)習(xí)的時候敷衍了事，只求過程，不求結(jié)果，從而達(dá)不到學(xué)習(xí)的目的。學(xué)習(xí)不夠深入。在此次隊伍教育整頓活動剛開始的時候，覺得這項活動與自己的關(guān)系不大，片面地認(rèn)為自己沒有違反條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。隊伍整頓剖析材料按照省市縣工商系統(tǒng)關(guān)于開展隊伍教育整頓活動的安排，我和所里的同志一起于xxxx年8月24日開始系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公務(wù)員法》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員條例》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《xx省工商行政管理機(jī)關(guān)行政執(zhí)法公示制度》等有關(guān)內(nèi)容，我個人對開展此次隊伍教育整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。我將會繼續(xù)加強(qiáng)對自己的教育與反省，爭取更加完善自己。在積累的過程中，我要不斷加強(qiáng)自我改造，包括紀(jì)律改造、人際關(guān)系改造、工作方法改造、服務(wù)意識改造，擺正自身心態(tài)，提高綜合素質(zhì)，最終使自己成為一名熱愛本職工作、態(tài)度端正、服務(wù)熱情、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派、激情高漲、廉潔自律的工商戰(zhàn)士。，提高綜合素質(zhì)。針對工作方法簡單，鉆研不夠的問題，我決定多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，學(xué)習(xí)好的方式方法。，加強(qiáng)方法鉆研。不僅是對理論知識、黨的方針政策、法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，也包括對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。隊伍教育整頓活動對我來說意義重大，提醒著自己應(yīng)該不斷努力，完善自我。工作方法簡單，對問題沒有作深刻思考和分析，不能很好地領(lǐng)悟文件精神，創(chuàng)新精神缺乏，工作流于表面，執(zhí)行力不強(qiáng)。，方法簡單，富于表面。作為一名剛進(jìn)入工商隊伍的新人，我對業(yè)務(wù)知識的掌握遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠牢固，對上級下達(dá)的任務(wù)不能主動完成，害怕獨立完成不好，存在一定的依賴性。同時，作為一個新人，對學(xué)習(xí)的方向不能很好地把握，存在一定程度上的盲目性。二、存在問題的主要原因。同時對新知識、新的工作流程思考不深入，創(chuàng)新意識薄弱，不能與時俱進(jìn)。，自身存在的問題有：業(yè)務(wù)水平不夠高，工作流程不夠熟。對總局的“六項禁令”執(zhí)行不力，雖無重大過錯，但達(dá)不到上級要求。“公仆”意識不強(qiáng)，無私奉獻(xiàn)精神不夠。作為一名剛進(jìn)入工商隊伍的新兵，經(jīng)過前一階段對《黨章》、《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)，參加法紀(jì)知識專題輔導(dǎo)，觀看警示教育片，以及所長和各位同事的幫助，我個人對隊伍教育整頓有了更深刻的理解，對自身存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的重要論述等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用科學(xué)發(fā)展觀的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。作風(fēng)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。在學(xué)習(xí)的時候缺乏動力，只有表面的理解，不做深入的探究。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對開展此次教育整頓活動的必要性缺乏必要的認(rèn)識，態(tài)度不夠端正。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：一、認(rèn)識存在偏差。同時，我是一名新人，這意味著我還有很多不足尚未被發(fā)現(xiàn)，自己的剖析還不夠深刻，這是我需要去克服的，我會在今后的工作實踐中繼續(xù)錘煉自己。這一時期開展隊伍教育整頓活動，對我這樣一個新人來說尤為重要，使我在工作初期就能發(fā)現(xiàn)自身不足，補(bǔ)差補(bǔ)缺，加以完善，使我避免走很多彎路。作為一名新人，經(jīng)驗對我來說是很重要的，這需要我慢慢地去積累。閑暇時間多看書，鉆研業(yè)務(wù)知識，思考工作技巧，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識，變工作壓力為工作動力，更出色地完成工作。牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，做到熱情服務(wù)，執(zhí)法為民，真正保護(hù)人民群眾的合法利益。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高自身政治理論修養(yǎng)，增強(qiáng)紀(jì)律，樹立正確的人生觀、世界觀；加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，熟練掌握各項工作流程，爭取出色完成任務(wù)。學(xué)習(xí)很重要，是做好一切工作的出發(fā)點和有力保障，因此要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高覺悟。三、整改措施，提高思想覺悟。在接待辦事群眾方面，有時會因為自身情緒問題而顯得不夠熱情和周到。工商工作繁雜但重要，我沒有能夠很好地認(rèn)識，沒有深刻鉆研業(yè)務(wù)知識，致使我的業(yè)務(wù)水平不高、工作流程不熟、辦事效率不快。學(xué)習(xí)的目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，主要表現(xiàn)為：一是對理論知識的學(xué)習(xí)存在應(yīng)付思想；二是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠主動，與實際工作結(jié)合不到位、不緊密。，自身存在的問題主要有：工作激情不夠高、服務(wù)意識不夠深、執(zhí)行能力不夠強(qiáng)，對工作有一定的依賴性，等著領(lǐng)導(dǎo)安排，缺乏主動性，做事不夠果斷。放松了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，業(yè)務(wù)方面僅懂個皮毛，在接待來訪者時明顯難以應(yīng)付。有時存在厭煩情緒，對一些制度有輕微的抵觸情緒。、市局規(guī)章制度的規(guī)定，自身存在的問題主要有：規(guī)章制度堅持不夠，缺少強(qiáng)烈的組織紀(jì)律性，自我約束力不強(qiáng)?，F(xiàn)對照定遠(yuǎn)縣工商系統(tǒng)隊伍教育整頓個人剖析的幾個重點，剖析如下：一、存在的主要問題《公務(wù)員法》及《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的規(guī)定，自身存在的問題主要有：對公務(wù)員享有的權(quán)利很應(yīng)盡的義務(wù)了解貫徹的不夠深刻，沒有充分維護(hù)人民群眾的合法利益。今后，我局**市工商行政管理局**分局第三篇：工商系統(tǒng)隊伍整頓剖析材料隊伍整頓剖析材料1根據(jù)省、市、縣局關(guān)于隊伍教育整頓活動的實施方案，隊伍教育整頓活動進(jìn)入剖析評議階段。五、存在的不足之處。開展了一次性筷子檢查，查獲一次性筷子 萬雙，搗毀窩個；開展“清無照、查高危、保平安”專項整治行動，查處無照經(jīng)營案件 起，罰沒款 萬元；加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，檢查食品經(jīng)營戶 戶次，查辦食品安全案件 件，罰沒金額 萬元；嚴(yán)厲打擊非法傳銷，查獲傳銷案件 起，解救和遣散參與傳銷人員 人，；開展虛假違法廣告專項整治，查辦廣告案件 件，罰沒金額 萬元；開展了農(nóng)資市場秩序。大力扶持和培育市場主體，目前，分局轄區(qū)共有各類企業(yè)、個體工商戶 戶，新增 戶，比去年同期增長 %；大力推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略實施，新增著名商標(biāo) 件，申請 件馳名商標(biāo)，申報著名湖南省商標(biāo) 件；全力推進(jìn)“一化三基”，實行服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，開展一幫一。四、服務(wù)發(fā)展、強(qiáng)化監(jiān)管工作成效好通過開展隊伍教育整頓“回頭看”活動，達(dá)到了以活動促工作，以工作鞏固隊伍教育整頓成效的目的。實行選拔任用干部公開競爭上崗，經(jīng)過公開述職、民主測評、理論考試、面試答辯、組織考察、黨委研究、任前公示、任前談話等程序公開選拔任用一名基層所長、兩名股長、兩名副所長職務(wù)。消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)股、12315申訴舉報中心、打擊傳銷執(zhí)法大隊、監(jiān)督管理股、監(jiān)察室等職能股室集中辦公，機(jī)關(guān)和工商所配備電腦、視頻監(jiān)控等設(shè)備，對重要窗口單位實行實時動態(tài)管理，整合了執(zhí)法資源、改善了機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高了工作質(zhì)量。機(jī)關(guān)和各基層工商所采用指紋儀簽到，考勤部門對各股、所出勤情況實施動態(tài)監(jiān)控，干部隊伍的組織紀(jì)律和機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了很大改善。目前分局學(xué)習(xí)氛圍良好，干部職工的整體素質(zhì)明顯提高。以中心組學(xué)習(xí)為重點，班子成員做到以身作則、率先垂范。（二）堅持和完善中心組學(xué)習(xí)制度和黨委班子議事例會制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真清理完善現(xiàn)有的各類規(guī)章制度。針對查擺出的工作程序不規(guī)范、執(zhí)行力不到位、工作紀(jì)律意識不夠強(qiáng)等方面的問題，我們進(jìn)一步修訂和完善了相關(guān)制度，制定了21項具體整改措施，明確了整改期限和責(zé)任單位和責(zé)任人，建立了整改落實臺賬，實行“掛號”整改、“銷號”落實制度，列出問題清單，逐問題“掛號”整改，逐條目“銷號”落實。為確保教育整頓“回頭看”活動工作扎實開展，我們成立了隊伍教育整頓“回頭看”活動督察組，由局人事教育、監(jiān)察室牽頭，法制、財審、辦公室共同參加，對全局隊伍教育整頓工作各階段情況進(jìn)行督促檢查，督查組對照隊伍教育整頓“回頭看”各階段的工作任務(wù)、完成情況進(jìn)行認(rèn)真督查落實，并通報檢查情況，推進(jìn)了“回頭看”活動的落實。為開好分局黨委民主生活會，共向全體干部職工發(fā)放了《分局黨委民主生活會征求意見表》150份，收回143份，根據(jù)收集的意見和建議，通過梳理分類，整理出1條綜合評價、8條意見和3條建議，共12條，分局黨委成員根據(jù)收到的用意見和建議，進(jìn)行了認(rèn)真發(fā)言和自我剖析，針對分局目前存在的機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題，提出了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)六條要求的措施，取得良好效果。民主生活會高標(biāo)準(zhǔn)。自我檢查出執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不文明和為民服務(wù)意識差等問題 條，制定整改措施21項，做到了查擺問題不怕丑，對照檢查不怕深，自我剖析不怕痛。一般干部問題查擺點評會：通過一