【摘要】 銀行文明服務(wù)考核制度 2008年,是世界矚目的“中國奧運(yùn)年”,根據(jù)總省行、營業(yè)部服務(wù)工作的總體要求,為加快解決當(dāng)前支行服務(wù)工作中存在的諸多問題,切實(shí)樹立起支行良好的服務(wù)形象,確保支行服務(wù)考核第一...
2024-09-28 10:57
【摘要】第一篇:考核制度 拉達(dá)鄉(xiāng)村組級領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度 一、原則 本著責(zé)任明確,重點(diǎn)突出的原則,公開、公平、公正評價村組干部工作實(shí)績,并以此為據(jù),兌現(xiàn)村組干部工資,在總結(jié)以往考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合全年工...
2024-10-17 18:45
【摘要】第一篇:考核制度 一、考核制度1.目的 為使考核工作規(guī)范化、制度化,激勵員工奮發(fā)向上,人人爭先,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.適用范圍 適用于公司全體員工(包括試用期員工)的考核評比工作。3.職責(zé) ...
2024-10-21 12:40
【摘要】第一篇:考核制度 安億公司員工考核管理制度 加強(qiáng)和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,使本公司之獎懲有所依循,并使廣大員工能全面遵守廠規(guī),秉公平、公開、公...
2024-11-15 22:55
【摘要】第一篇:考核制度 教師考核制度 為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,做到制度公開,獎勤罰懶,特制定以下教師考核制度。 1、教案檢查制度:(配分10分) 為了消除無教案上課現(xiàn)象,...
2024-10-06 10:10
【摘要】第一篇:考核制度 云南民族大學(xué)青年志愿者協(xié)會干部考核制度 為加強(qiáng)校青協(xié)自身建設(shè),完善各項(xiàng)管理機(jī)制,更有效的開展各項(xiàng)工作、更好地服務(wù)同學(xué)、推動我校志愿者服務(wù)工作水平,同時為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會干部的自...
2024-11-19 03:12
【摘要】第一篇:售后服務(wù)部員工考核制度 售后服務(wù)員工考核管理規(guī)定 1、目的 為有效提高售后服務(wù)部售后服務(wù)工作效率,控制公司在售后服務(wù)方面的支出費(fèi)用,特制訂本規(guī)定。 2、范圍 適用于售后服務(wù)部售后服務(wù)...
2024-10-29 02:28
【摘要】 第1頁共6頁 民政局政務(wù)服務(wù)考核制度 第一條為加強(qiáng)我縣各街道辦事、各鎮(zhèn)人民政府、縣政府各部 門、各單位深化政務(wù)公開和推進(jìn)政務(wù)服務(wù)工作,根據(jù)《中華人民 共和國政府信息公開條例》和全國、全市政...
2024-09-11 15:21
【摘要】考核制度一、總則第一條為加強(qiáng)和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時工。二、考核方法第四條對部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報告和上級主管考核綜合評判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎(chǔ)給出年度綜合評判。具體
2025-07-30 08:44
【摘要】第一篇:校長考核制度 南市鎮(zhèn)中心小學(xué)校長考核暫行辦法(試行) 為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè),強(qiáng)化激勵競爭機(jī)制,不斷提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和管理水平,辦好人民滿意的教育,制定本辦法。 一、考核原則 一是...
2024-10-21 11:16
【摘要】第一篇:員工考核制度 員工考核制度 第一條為了不斷提高餐廳管理水平和服務(wù)水平,確保向賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)、禮貌、熱情、周到和規(guī)范化的服務(wù),特制定本制度。 第二條考核內(nèi)容:考核內(nèi)容結(jié)合服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分...
2024-10-29 14:05
【摘要】第一篇:護(hù)士考核制度 護(hù)士考核制度 為了加強(qiáng)我院內(nèi)涵建設(shè),提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì),杜絕護(hù)理差錯,提高工作效率,保證臨床護(hù)理質(zhì)量和安全,加強(qiáng)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn),護(hù)理部參照衛(wèi)生部《臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》、...
2024-10-06 05:02
【摘要】第一篇:員工考核制度 員工考核制度 1、考核的目的是為進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)水平,餐飲管理和餐飲服務(wù)保持一貫性,確保向賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)、禮貌、熱情、周到和規(guī)范化的服務(wù)。 2、考核內(nèi)容:考核內(nèi)...
2024-10-12 19:41
【摘要】第一篇:干部考核制度 一、總則 為了加強(qiáng)學(xué)生干部管理,改進(jìn)工作作風(fēng),提高干部的綜合素質(zhì)和工作效率,制定本考核辦法。全體學(xué)生干部必須遵守光華口腔醫(yī)學(xué)院學(xué)生干部管理制度,進(jìn)行任期考核,受本辦法約束和監(jiān)...
2024-10-25 08:46
【摘要】第一篇:干部考核制度 許昌學(xué)院青年志愿者協(xié)會干部考核制度 為了加強(qiáng)對學(xué)生干部的管理和監(jiān)督,加強(qiáng)干部的組織紀(jì)律性,充分發(fā)揮廣大學(xué)生干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用,群策群力,以振興我協(xié)會為己任,為...
2024-10-10 19:35