【正文】 加班加點，保證工作能按時完成。工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室，為了這個科室的工作能順利進行，本人能和科室的同事團結協(xié)作，共度難關，并能和它科室協(xié)作，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。(4)今年還和婦產科一起開展了無痛人流技術，填補了本院過去的一項空白，這項技術的開展與院領導的正確領導及大力支持是分不開的。我認真學習《某某省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，認真書寫每一張?zhí)幏?、每一份病案、按時按質完成每一次病程記錄。(2)認真接待每一們病人，把每一位病人都當成自己的第一個病人，曾經有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬，曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查，錢也花了不少，就是沒診斷明白是什么病，病人及家屬都很著急，在我們這通過仔細的詢問病史及過細的體檢，病人原來就是常見腸結核，診斷清楚了病人及家屬都很滿意。外科工作計劃 4專業(yè)知識、工作能力和具體工作我今年主要在住院和門診兒科工作，由于本院的特點，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢、幼師體檢、以及兒童的防禹工作等等，有些工作我以前沒做過，做起來有一定的困難，如新生兒工作，我以前就沒做過，但為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向內行請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了新生兒科的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。認真學xx《xx其法律法規(guī)，積極參于xx理條例學xx活動，豐富法律知識，增強安全保護意識。了解了各班的職責，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。二、業(yè)務技術努力提升和培訓護士的業(yè)務技術知識，外科手術病人相對較多，也就需要學到術前術后的相關知識。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，認真學xx各種先進思想，開闊自己的視野，在領導的帶領下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，認真開展并組織業(yè)務學xx，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士長邁進。鞏固母嬰醫(yī)院成果是一項重要工程，全院醫(yī)護人員要不斷提高業(yè)務水平，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，保障母嬰安全，以達到提高醫(yī)院的整體形象。繼續(xù)作好葉酸的發(fā)放工作，使其知曉率和依從率達目標要求。深化xx門診工作，對xxx問題進行有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實施。繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制，抓好病歷書寫質量，做到認真如實、及時記錄。提高產兒科技術水平，降低剖宮產率，加強高危妊娠的篩選、管理和監(jiān)護，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。四、加強產兒科急救和規(guī)范化建設為認真體現(xiàn)“兒童優(yōu)先，母嬰安全”的宗旨，今后的工作重點立足于產兒科急救及規(guī)范化建設，開通孕產婦綠色通道，繼續(xù)實施孕產婦免費接送。新生兒恒溫箱按規(guī)程進行消毒和管理。具體培訓計劃詳見附頁三、加強產兒科感染管理，確保母嬰安全設置感染管理小組，在院感科的領導下，負責科室內院感工作。對新上崗人員進行操作指導并在半年內進行母嬰醫(yī)院知識培訓，考核合格后方可上崗。外科工作計劃 2一、完善創(chuàng)愛的組織機構鞏固母嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程，為了避免“創(chuàng)愛”后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續(xù)設立以邱鳳院長為組長的鞏固母嬰醫(yī)院領導小組，把母嬰行動的工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核，形成長效管理機制，使母嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。還有就是加強與醫(yī)院外聯(lián)辦及其它科室合作力度，爭取利用業(yè)余時間走出去主動為患者服務，以擴大影響力，如與區(qū)級、社區(qū)醫(yī)院合作，主動上門坐診或幫助其培訓?？屏α康?。(三)注重醫(yī)德醫(yī)風及紀律建設在繁忙的工作之余，還要始終保持清醒的頭腦，平時要注重理論學習，多讀優(yōu)秀書籍。特別重點是要建立特色診療：爭取對某一類疾病能夠達到全方位的治療，以達到在某一方面全部留住患者，也才能更好地服務于患者。(二)爭創(chuàng)特色科室在人員、技術、設備等方面向外科加大投入發(fā)展，逐漸建立高素質的專業(yè)人才，在原來已經開展的外科手術基礎上進一步發(fā)展特色的治療技術。二、具體計劃(一)申請設備購置申請年內招標購買本行業(yè)中先進而且比較普及的儀器：某某治療儀。堅持從實際出發(fā)，在不斷發(fā)展傳統(tǒng)手術的基礎上開展一系列微創(chuàng)手術及常見病的創(chuàng)新治療，如中、西醫(yī)結合治療某某等。重點圍繞專業(yè)技術人員，分不同層次加強人才的建設培養(yǎng)。1根據(jù)國家政策認真搞好農村合作醫(yī)療和居民免費建立健康檔案。科室人員如果對主任有意見可本人或主管院長提。違者科室給予罰款。并做好各種手術包的消毒。外科成立肛腸科，搞好科室人員之間關系，加強科室宣傳，計劃科室要復印個人名片，制外科個人簡介牌。器械發(fā)票和專家費由主任辦理，其他人不得辦理。對私自轉診的發(fā)現(xiàn)一次科室要扣獎金。關于骨、外科的住院病人，住院病歷（大病歷補50元/份、小病歷補10元/份，對主管骨科手術病人的主管醫(yī)生每個病人補200元。下面是外科制定的幾項科室制度，希望每個外科人員認真執(zhí)行。第四篇：外科工作計劃三陽鄉(xiāng)衛(wèi)生院骨、外科工作計劃 外科人員能夠自覺遵守醫(yī)院內制定的各項規(guī)章制度，做到小事講風格，大事講原則，工作中要互相支持，互相理解，科室工作人員分工明確，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。積極與領導請示調和，選派臨床職員到會議室輪訓。，今年要繼續(xù)展開抗菌藥物臨床利用專項整治活動，每個月嚴格監(jiān)測分歧理使用抗菌藥物或個別抗菌藥物使用率異常偏高等情況，依照醫(yī)院《綜合目標管理責任制方案》嚴厲查處違規(guī)科室和職員。，培養(yǎng)適合基層醫(yī)院特點的全科醫(yī)師體系。要加強不定期巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)療安全隱患，確保全年無重大醫(yī)療過失和事故發(fā)生。外科工作計劃 篇4為切實進步醫(yī)療服務水平，夯實醫(yī)療安全防線，增進醫(yī)院安穩(wěn)可延續(xù)發(fā)展，根據(jù)醫(yī)院20xx年工作思路，就診務科本工作計劃 制定如下：“醫(yī)院管理年”活動，在創(chuàng)建“二級乙等醫(yī)院”建設的基礎上，今年以開展“醫(yī)療質量進步年”活動為契機，以實施“基層醫(yī)療機構能力提升工程”為抓手，繼續(xù)加強全院醫(yī)療質量管理，努力進步醫(yī)療服務水平，要結合醫(yī)院實際情況擬定切實可行的活動方案和實施細則，重在措施落實和考核，確保醫(yī)療質量管理邁上一個新的臺階。按季度定期對我辦健康教育宣傳欄更換內容。利用世界防治結核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和項目區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。每次講座前認真組織、安排、通知，發(fā)放相關健康教育材料，把更多的健康知識傳遞給干部職工。依據(jù)干部職工需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性的傳染病的內容。三、多措并舉開展健康教育活動舉辦健康教育講座。組織人員積極參加縣上部門組織的各類培訓，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平。加強健康教育檔案規(guī)范化管理。根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案》，開展項目區(qū)群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。圍繞甲型流感、艾滋病、結核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，結合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。外科工作計劃 篇3一、加強健康教育宣傳活動結合4月份環(huán)境衛(wèi)生整治為主要內容的“愛國衛(wèi)生月”活動，組織動員全辦干部開展環(huán)境衛(wèi)生大整治，集中治理包抓路段臟、亂、差現(xiàn)象。建立更加完善的科內培訓體系，提高護士的觀察能力、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，加強護理人員應急應變能力，拓展知識面。繼續(xù)加強創(chuàng)優(yōu)質護理服務工作，加強回訪，在穩(wěn)固現(xiàn)有技術優(yōu)勢的同時，努力開拓新的增長點，以增加病源。增加病床后，我科需護士40名，所以我科需在原有基礎上增加9人。另一層樓全層設置成普通病房，收治一般患者。一層南邊病房全部設為重癥監(jiān)護病房，收治重癥患者。建立相互理解、相互支持的人際關系環(huán)境，防止護理缺陷的發(fā)生，領導全科護理人員為患者提供安全、有效、高質量的護理，贏得社會信譽。每月定期開展科室業(yè)務學習和個案查房，同時還開展了?？谱o士培訓，對全科護理人員每季度進行一次理論及操作考核，有計劃的選送了王?；?、鐘含冰、何林玉等到省湘雅附一、上海華山醫(yī)院進修學習，不斷引進護理新理論、新技術，提高了護理科技含量。注重人才培養(yǎng)，提高護理隊伍素質。專業(yè)技術和服務領域得到一定發(fā)展。一、我科護理工作狀況：護理隊伍日益充實，不斷發(fā)揮重要作用我科現(xiàn)有護理人員31人，其中一級護士13人，二級護士4人，三級護士14人，年護理病人2萬多人次。最終達到提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全的總體目標。通過開展以上醫(yī)療業(yè)務管理，努力提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全為目標的全方位質量管理工作，使科室內各項工作達到預期目標。加強醫(yī)療質量管理堅持平時檢查與月、季、年質控相結合，嚴把環(huán)節(jié)質量關，確保終末質量關。建立符合目前科室實際的質量管理體系，組建以科室科主任和護士長作為主要責任人、科室內各醫(yī)務人員作為責任人的質量安全管理小組，負責科室內的質量安全管理工作。在科室內全面開展優(yōu)質服務和醫(yī)療安全工作、學習，激發(fā)職工比學習、講奉獻的敬業(yè)精神，形成比、學、超的良好氛圍。要有強烈的責任感、事業(yè)心、同情心。三、實施醫(yī)療質量、醫(yī)療安全教育。堅持以病人為中心，優(yōu)化醫(yī)療流程，方便患者就醫(yī)。二、優(yōu)化醫(yī)療服務流程，方便患者就醫(yī)，進一步提高醫(yī)療服務質量，保障醫(yī)療安全。嚴把醫(yī)療質量關，科室內嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范診療行為，堅持首診負責制、三級醫(yī)師查房制度、疑難病人會診制度、重危病人及病案討論制度。醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心，提高醫(yī)療質量是管理科室的根本目的。外科工作計劃 篇120xx普外科醫(yī)療質量與安全管理工作計劃 科室內堅持以病人為中心的服務理念，以提高醫(yī)療服務質量為主題，把追求社會效益和經濟效益相結合，維護群眾利益，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，構健和諧醫(yī)患關系為目的。第三篇：外科工作計劃精選外科工作計劃四篇光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，是時候開始制定計劃了。七、進一步深入推進責任制整體護理，強化優(yōu)質護理服務內涵，落實護理服務三級責任制，即護士首接負責制，責任制護士全程負責制，護士長首尾負責制，加強各關鍵點的控制即：關鍵的制度，關鍵的時間，落實護士長每日五查房制；即晨交班查，護理晚交班前查，在責任工作中不斷強化護士與病人之間的換位思考，常常提問自己，假設我是病人，我滿意這樣的護理嗎？無論什么？質與來源的患者均能不斷的調適自我以視對方為正常，視對方為衣食父母的責任理念，努力做到讓更多的患者滿意。嚴格執(zhí)行查對制度的落實、強調二次核對雙簽字的執(zhí)行到位。對新入院、轉入、危重、大手術后病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點監(jiān)督，檢查和監(jiān)控節(jié)假日、雙休日、工作繁忙，易疲勞時間夜班交接班均要加強監(jiān)督和管理，不斷關心每一位護士的工作，生活與心理動態(tài)，及時排解各種糾結與疑惑，繼續(xù)不斷加強科內護理文化的打造與渲染。五、加強護理人員的環(huán)節(jié)質量終末質量的監(jiān)管，其中環(huán)節(jié)監(jiān)控重點。進行各項有創(chuàng)護理操作時主動向病人或家屬進行解釋取得理解和配合，在進行導尿，靜脈留置針操作時應交待注意事項，防止管道滑脫，尤其注意各引流管的管理。強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，醫(yī)囑在執(zhí)行時有嚴格的查對制度及簽名主張誰執(zhí)行誰簽字誰負責的責任追究管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、高危藥品及搶救用物班班交接，專人專柜專？管理，搶救儀器保持功能狀態(tài)，定期檢查，完好率達100%。四、護理安全是護理管理的重點，應常抓不懈，各司其職、層層把關，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。制定科室的培訓考核計劃，加強高年資護士檢查和幫助新護士的工作意識，加強護士業(yè)務培訓，每月堅持晨會學習提問，每月組織一次業(yè)務學習，每月堅持護理大查房，每月堅持進行技能操作考核，以利于理論知識的掌握與實踐的靈活運用。鼓勵中青年護士參加自學考試及廣播電視大學考試學習繼續(xù)深造，爭取本科學歷占全科護士55%以上。二、護理質量管理是核心，加大質量控制力度，堅持質控組的質量控制，對查出的問題及時通報并進行整改，對查出的結果進行排名，年終護理質量前三名者給予一定的獎勵，連續(xù)二年后三名者給予懲罰。普外科 2015年1月4日篇五：2014年外科護理工作計劃 2014年外科護理工作計劃為了加強外科護理隊伍建設，發(fā)揮外科護理優(yōu)勢加強安全管理，提高護理服務質量，并根據(jù)二年評審標準及優(yōu)質護理活動方案，深化優(yōu)質護理內涵建設；為患者提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務，本科根據(jù)護理部的要求將關愛服務的各項要求落實到實處，保證各項工作順利實施，現(xiàn)結合本科具體情況，制定本護理計劃。六、護理各項指標計劃達到： ≧% ≧95% % % 5.“三基”及操作技術考核合格率100% ≧98% % ≧95% ≧95%，護理人員知曉率100% 。選擇護師以上職稱的護理人員擔任帶教老師。品管圈爭取在5月份之前順利完成，撰寫相關護理論文一篇。，提高護理隊伍學歷層次。每周晨間提問2次，內容為基礎理論知識，?？评碚撝R，院內感染知識等。，學習先進的經驗及舉措。、午、晚間護理質量，與病人有效溝通，了解患者心理、生理需求。、病情觀察、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質護理服務。提高護士應急能力。：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。：如手術病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。將工作量、質、滿意度、工作積極性作為 重點考核項目。，每天至少2次深入病房（晨晚間護理