【正文】 和我廠有關(guān)安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的制度和規(guī)定。負責本部門安全培訓活動的組織與管理。企業(yè)主要負責人： 制造部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標責任書3為進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，強化各級各部門的安全生產(chǎn)責任，確保安全生產(chǎn)，并結(jié)團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求，制定本責任書。參與制訂、修改公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并認真組織落實。負責組織廠區(qū)日常安全生產(chǎn)的檢查與監(jiān)督，落實重大事故隱患的整改，組織制訂對重大災(zāi)害性事故的預(yù)防措施和反事故方案。負責本部門新入職員工“三級培訓”中的39。二、責任要求和范圍具體組織貫徹安全政策法規(guī)、上級指示，組織實施總經(jīng)理對安全工作的決議和安全指令。企業(yè)主要負責人： 品管部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標責任書2為了生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責任書。一、責任目標依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。1在公司生產(chǎn)工藝流程進行技術(shù)改造或工藝參數(shù)變更時，應(yīng)將安全技術(shù)和改善勞動條件的措施考慮在內(nèi)，不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項目。1負責對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等。負責監(jiān)督檢查設(shè)備檢維修計劃執(zhí)行情況，防止帶病運轉(zhuǎn)，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)，對設(shè)備安裝技術(shù)項目的設(shè)計、施工、安裝、試車等安全工作負責。負責制訂并監(jiān)督執(zhí)行消防工作及易燃、易爆等化學物品的管理制度，落實消防安全責任制。組織開展各項安全生產(chǎn)活動及安全警示教育。負責企業(yè)安全文化體系不斷更新、完善、宣傳、推廣，積極營造全公司范圍內(nèi)安全、健康、環(huán)保、和諧的工作氛圍。責任部門 ：新疆大安特種鋼有限責任公司負責人簽字：公司負責人簽字：部門簽章：公司簽章：簽訂日期：簽訂日期：第四篇：安環(huán)部安全生產(chǎn)職責安環(huán)部安全生產(chǎn)職責安環(huán)部對公司的安全、環(huán)保、衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生工作負組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的責任。本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。各部門第一責任人獎懲標準：在考核年內(nèi)未完成第二條安全目標的15項目標，對主管部門第一責任人給予降級處分；在考核年內(nèi)未完成第二條第6項目標，對主管部門第一責任人給予記大過處分；各部門一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起煉鋼生產(chǎn)人身死亡事故，對主管部門第一責任人給予撤職處分。1對車間安全裝置、防護器具、消防器材的監(jiān)管到位，確保完好率達100%1公司安環(huán)部們每月組織全廠安全生產(chǎn)拉練檢查，按公司及部門管理要求執(zhí)行全公司安全生產(chǎn)管理。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。1日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。1外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。防護用品穿戴合格率100%。事故隱患按期整改率達100%，對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。新進員工“三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育。二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標：對于各類工傷事故，車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。年百人因工輕傷事故率在4%以內(nèi)。因工重傷事故為0。無重大交通事故和重大機械事故?？偨?jīng)理（簽字）： 安環(huán)部主任（簽字）：年 月 日 年 月 日第三篇：安環(huán)部安全生產(chǎn)責任書安環(huán)部安全生產(chǎn)目標責任書為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責、一崗雙責”的原則以及認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營計劃，特簽訂2013安全生產(chǎn)目標責任書。此責任書自簽字之日起生效，有效期一年。1健全、完善安全基礎(chǔ)資料，積極完成公司布置的安全生產(chǎn)工作和任務(wù)，及時上報各種安全總結(jié)、報表等。1參與基建、檢修及大修工程質(zhì)量驗收工作；1負責組織制定、月度安全培訓計劃，負責組織員工的《安規(guī)》考試，合格率100%。1組織并參與公司開展的各類安全活動，做到活動有方案，有布置，有檢查，有總結(jié)，形成閉環(huán)管理。監(jiān)督、檢查員工安全工器具及安全勞動保護用品的管理和使用情況。對性質(zhì)嚴重人員、設(shè)備等事故，召開專題事故分析會，提出防范措施，并督促責任單位落實。組織制訂并監(jiān)督實施生產(chǎn)重大人員傷亡、主設(shè)備嚴重受損和全廠停運等