關(guān)于事業(yè)單位實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格-文庫(kù)吧資料
2024-10-29 00:58本頁(yè)面
【正文】 、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號(hào)）執(zhí)行，450元/人。發(fā)證時(shí)間: 我省2018評(píng)審取得職稱的人員，通過(guò)信息系統(tǒng)制作電子職稱證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。辦理時(shí)間: 以當(dāng)年所發(fā)文件通知時(shí)間為準(zhǔn)，一般為每年八、九月份。了解有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)的事項(xiàng)及操作指南請(qǐng)瀏覽《關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)的有關(guān)事項(xiàng)通知》及附件。即申報(bào)高級(jí)職稱的，還需發(fā)表1篇論文；申報(bào)中級(jí)職稱的，無(wú)需發(fā)表論文。即申報(bào)高級(jí)職稱的，還需發(fā)表1篇論文；申報(bào)中級(jí)職稱的，無(wú)需發(fā)表論文。另外，按照《關(guān)于進(jìn)一步改革科技人員職稱評(píng)價(jià)的若干意見》（粵人社規(guī)〔2015〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)于發(fā)明專利替代論文的具體要求如下：①獲得中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣東專利金獎(jiǎng)、廣東發(fā)明人獎(jiǎng)的，可替代2篇論文。其中專題說(shuō)明，提交瘦身后的論文原件各1份。申報(bào)評(píng)審中級(jí)職稱，專業(yè)技術(shù)工作資歷計(jì)算截止時(shí)間為申報(bào)當(dāng)年8月31日。附件：1．2014年申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格理論考試專業(yè)一覽表2．2014年安徽衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格理論考試計(jì)劃安排（注：附件請(qǐng)?jiān)谑⌒l(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站首頁(yè)文件通知欄目下載。（五）考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)皖價(jià)費(fèi)﹝2005﹞72號(hào)文件精神為100元/人，請(qǐng)報(bào)考人在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)同時(shí)繳費(fèi)。八、其他有關(guān)事項(xiàng)（一）考試大綱在安徽省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站（://）進(jìn)行高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人機(jī)對(duì)話考 — ３ —試模擬練習(xí)。中直駐皖單位和省直各部門的報(bào)考人員在省衛(wèi)生廳職稱辦（合肥市蕪湖路377號(hào)徽客商務(wù)酒店5樓，聯(lián)系電話：62884596）進(jìn)行資格審查和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。（三）各單位核實(shí)報(bào)考材料無(wú)誤后，在《報(bào)名表》上加蓋印章。專業(yè)編碼001至09126專業(yè)考試大綱具體內(nèi)容可登陸安徽省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站（://）在線填寫《2014安徽省衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格理論考試報(bào)名表》（必須同時(shí)上傳照片，此照片后期用于辦理通過(guò)人員資格證書），核對(duì)無(wú)誤后進(jìn)行網(wǎng)上提交，并打印《報(bào)名表》。報(bào)考專業(yè)應(yīng)與擬申報(bào)評(píng)審專業(yè)一致。五、考試內(nèi)容（一）考試范圍（本專業(yè)理論知識(shí)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)和本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范）；（本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)）；（本專業(yè)常見病、疑難病例的診治/常規(guī)任務(wù)、應(yīng)急情況的分析處理）?？荚嚭细袢藛T方可申報(bào)2014安徽省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè) — １ —技術(shù)資格評(píng)審。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、試室安排見考生個(gè)人準(zhǔn)考證。（二）考試當(dāng)日正在執(zhí)行援藏、援疆、援外、因公出訪任務(wù)的人員?，F(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：一、考試人員范圍擬于2014年申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員。第三篇：高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格衛(wèi)人秘〔2014〕160號(hào)關(guān)于開展2014年衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格理論考試工作的通知各市衛(wèi)生局、省直各單位：根據(jù)人社部、原衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知》（人發(fā)〔2000〕114號(hào)）文件精神，高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格采取考試和評(píng)審相結(jié)合的辦法取得。如有隱瞞，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如有任何不實(shí)，愿按專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的有關(guān)規(guī)定接受處理。本《意見》自下發(fā)之日起執(zhí)行。六、組織實(shí)施?？谑腥耸聞趧?dòng)保障局是我市事業(yè)單位實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開的綜合管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)單位評(píng)聘分開工作的指導(dǎo)和檢查監(jiān)督；各區(qū)、市直各行政主管部門負(fù) 責(zé)對(duì)所屬事業(yè)單位開展評(píng)聘分開工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理；各事業(yè)單位負(fù)責(zé)制定本單位評(píng)聘工作方案和考核管理辦法，建立健全內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真組織實(shí)施 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開工作，不得“暗箱操作”，違規(guī)申報(bào)和超指標(biāo)聘任。（七）爭(zhēng)議處理。（六）工資待遇。（五）聘后管理。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與受聘的專業(yè)技術(shù)人員簽訂聘約合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)公布的崗位和聘任條件，報(bào)名參加相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)競(jìng)聘，具體辦法按《?？谑袑?shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘上崗的實(shí)施意見》（海人勞保通〔2006〕28號(hào)）執(zhí)行。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照自身的性質(zhì)、任務(wù)和事業(yè)發(fā)展的需要，在經(jīng)核準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，合理設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位，編制《崗位說(shuō)明書》，明確各崗位職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、聘期和聘任條件，崗位設(shè)置方案及量化考核標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工（代表）大會(huì)審議通過(guò)。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)成立有專業(yè)技術(shù)人員代表參加的聘任工作組織，制定崗位設(shè)置方案和聘任考核規(guī)則，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員聘任、考核、續(xù)聘、解聘等事項(xiàng)提出建議。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任應(yīng)當(dāng)貫徹公平競(jìng) 爭(zhēng)、雙向選擇的原則，實(shí)現(xiàn)人才與崗位的最佳配置。專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)上述方式取得專業(yè)技術(shù)資格的，由組織考試（考核）或評(píng)審的政府行政主管機(jī)關(guān)發(fā)給國(guó)家或省人事部門統(tǒng)一印制的資格證書，作為參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘和有關(guān)學(xué)術(shù)、技術(shù)活動(dòng)的憑據(jù)。（四）考評(píng)結(jié)合。（三）以考代評(píng)。
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