【正文】 大危險源、易致毒區(qū)編制事故預案，并反復演練；使崗位操作人員在事故狀態(tài)下能夠果斷處理，減少或消除事故危害。發(fā)現(xiàn)隱患及時落實整改，無力整改的要采取臨時安全防范措施，及時向公司有關(guān)部門書面報告，并督促落實整改。負責落實新入廠人員或調(diào)崗人員的二、三級安全教育，負責對本部門所轄區(qū)域內(nèi)外來施工作業(yè)人員的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境安全教育培訓。督促檢查班組安全活動。嚴防火災、爆炸、中毒事故的發(fā)生。、檢查落實、考核評比。、法規(guī)、規(guī)范和標準，執(zhí)行公司各類安全生產(chǎn)管理制度、文件，落實好安全生產(chǎn)基層人員的管Q/BY ZZ 12014理和基礎(chǔ)設施的建設工作。動力污水車間擔負著為公司各裝置供熱及部分裝置供汽、供水工作，負責鍋爐、空壓、制氮、及鍋爐脫硫、污水處理環(huán)保裝置的運行管理工作。、技改等施工項目的驗收工作。、“星級達標”、“每周一題”、培訓、宣傳等的管理工作。（如停水、停汽、停電等）措施，嚴防事態(tài)擴大，減少不必要的損失?！叭弦弧斌w系要求，完成本車間危險源識別、環(huán)境因素識別（辨識、控制）等相關(guān)工作。、產(chǎn)成品的接收、儲存、外送、外銷、庫存等各項統(tǒng)計、核算工作，并按時準確完成生產(chǎn)日報上報。儲運發(fā)貨車間是公司的原料儲存、成品發(fā)貨車間，負責原料油、中間原料的接收儲存及成品的發(fā)貨出廠、生產(chǎn)所需原料（包括原料油、焦化原料及其它中間原料）的接收、儲存、加溫、切水及外送等工作。，組織全車間人員認真學習黨的方針、政策，做好全車間人員的政治思想工作，及時掌握員工思想動態(tài)、解決存在的各類問題，保證員工思想穩(wěn)定。，對本車間職工進行生產(chǎn)操作技術(shù)與生產(chǎn)知識培訓；組織生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核；組織開展安全生產(chǎn)競賽等活動；組織落實車間級安全教育。、不定期檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。,在本車間的各項管理過程中,貫徹落實、執(zhí)行質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件,并通過采用數(shù)據(jù)分析、糾正和預防措施等方法，實現(xiàn)持續(xù)改進。，做好各方面工作的持續(xù)改進，推動車間綜合管理水平不斷提高。對本車間的安全生產(chǎn)負責。催化聯(lián)合車間是公司的主要生產(chǎn)車間，主要擔負著公司催化裝置、汽油加氫裝置、氣體分餾裝置、MTBE裝置、原料油預處理裝置的運行管理工作。，組織全車間人員認真學習黨的方針、政策，做好全車間人員的政治思想工作，及時掌握員工思想動態(tài)、解決存在的各類問題，保證員工思想穩(wěn)定。，對本車間職工進行生產(chǎn)操作技術(shù)與生產(chǎn)知識培訓；組織生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核；組織開展安全生產(chǎn)競賽等活動；組織落實車間級安全教育。、不定期檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。,在本車間的各項管理過程中,貫徹落實、執(zhí)行質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件,并通過采用數(shù)據(jù)分析、糾正和預防措施等方法，實現(xiàn)持續(xù)改進。，做好各方面工作的持續(xù)改進，推動車間綜合管理水平不斷提高。對本車間的安全生產(chǎn)負責。重整加氫車間是公司的主要生產(chǎn)車間，主要擔負著公司加氫裝置、制氫裝置、預加氫裝置、重整裝置、抽提裝置的運行管理工作。，組織全車間人員認真學習黨的方針、政策，做好全車間人員的政治思想工作，及時掌握員工思想動態(tài)、解決存在的各類問題，保證員工思想穩(wěn)定。Q/BY ZZ 12014，對本車間職工進行生產(chǎn)操作技術(shù)與生產(chǎn)知識培訓；組織生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核；組織開展安全生產(chǎn)競賽等活動；組織落實車間級安全教育。、不定期檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。,在本車間的各項管理過程中,貫徹落實、執(zhí)行質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件,并通過采用數(shù)據(jù)分析、糾正和預防措施等方法，實現(xiàn)持續(xù)改進。，做好各方面工作的持續(xù)改進，推動車間綜合管理水平不斷提高。對本車間的安全生產(chǎn)負責。焦化硫磺車間是公司的主要生產(chǎn)車間，主要擔負著公司焦化裝置、硫磺裝置、氣柜、火炬的運行管理工作。，組織全車間人員認真學習黨的方針、政策，做好全車間人員的政治思想工作，及時掌握員工思想動態(tài)、解決存在的各類問題，保證員工思想穩(wěn)定。，對本車間職工進行生產(chǎn)操作技術(shù)與生產(chǎn)知識培訓；組織生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核；組織開展安全生產(chǎn)競賽等活動；組織落實車間級安全教育。、不定期檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。,在本車間的各項管理Q/BY ZZ 12014過程中,貫徹落實、執(zhí)行質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件,并通過采用數(shù)據(jù)分析、糾正和預防措施等方法，實現(xiàn)持續(xù)改進。，做好各方面工作的持續(xù)改進，推動車間綜合管理水平不斷提高。對本車間的安全生產(chǎn)負責。5車間工作職責重油加工車間是公司的主要生產(chǎn)車間，主要擔負著兩套常減壓裝置的運行管理工作。 負責企業(yè)保險業(yè)務的投保和續(xù)保，統(tǒng)一辦理事故索賠手續(xù)。，并定期組織盤點。 負責公司各裝置運行的動態(tài)分析,上報公司領(lǐng)導及有關(guān)部門參考。 負責公司周資金計劃的匯總、審核，報請公司領(lǐng)導審批。 根據(jù)公司董事會經(jīng)營目標，匯總、編制公司年度資金計劃、生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，上報公司領(lǐng)導，確定公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，調(diào)控生產(chǎn)總量。準確及時地計算編制會計報告。 組織開展內(nèi)部銀行工作，負責對各內(nèi)部核算單位進行業(yè)務指導和業(yè)務培訓，保證全面經(jīng)濟核算工作的順利開展。 負責統(tǒng)一組織、管理公司資金的收支結(jié)算工作。 負責公司資金籌集、融通、使用和調(diào)度工作。 提出年度財務決算和下年度資金安排計劃，提報董事會審議。計劃財務部是公司計劃、財務工作的職能管理部門，基本任務是負責銷、供、產(chǎn)的計劃管理和總量計劃控制，做好會計核算和統(tǒng)計核算工作，合理籌措、使用、調(diào)度資金，提高資金使用效率，保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn)。，對基層各單位的宣傳工作進行檢查與指導。、合理化建議、班組建設工作。，組織落實職代會決議和提案，組織專門小組開展活動維護職工合法權(quán)益，組織實施救濟慰問，以及工會經(jīng)費提報和管理。、黨員的組織發(fā)展工作。、紀委、工會、共青團的決議、決定、指示，組織實施公司黨組織、工會、共青團的決議和決定。、公寓各項設備、設施的維護、保養(yǎng)。、公寓、辦公區(qū)保潔、生產(chǎn)區(qū)保潔的工作，對濟南舉鑫公司進行日常的監(jiān)督和管理。檢查檔案保管情況，做好防潮、防蟲、防火、防盜工作。同時正確處理好利用和保密的關(guān)系，增強保密觀念，嚴守黨和國家機密，嚴格執(zhí)行借閱、查閱登記制度。，做好檔案日常管理工作。、征收和管理。，負責解決出現(xiàn)的各類軟、硬件故障，同時加強信息安全管理，保障電腦及網(wǎng)絡運行平穩(wěn)。、營銷樓的現(xiàn)場管理，按要求組織檢查、考核,督促現(xiàn)場管理制度的落實。負責公司各類辦公信件的寄發(fā)工作。、雜志、信件的分發(fā)。Q/BY ZZ 1201收發(fā)工作 負責公司文件與各部門所需文件、資料的復印工作。、啟用、銷毀、日常使用與各類介紹信的管理工作。、有關(guān)報告的擬寫工作。、下發(fā)和管理工作。負責公司公務車輛維護保養(yǎng)工作。負責餐廳管理及內(nèi)部招待的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。 負責上級領(lǐng)導、社會各界團體來公司檢查或參觀的接待工作，負責公司重大活動的組織工作。公司辦公室是公司綜合辦事部門，負責行政管理、文件管理、信息管理、檔案管理、辦公區(qū)現(xiàn)場管理的管理服務機構(gòu)，承擔著接待、車輛、領(lǐng)導服務、文秘、網(wǎng)絡通訊、收發(fā)、文印、現(xiàn)場管理、檔案管理、后勤管理、黨工團管理等工作。 建立并保存公司級培訓培訓教育記錄。Q/BY ZZ 12014,并協(xié)調(diào)主管部門進行特殊工種的培訓。 負責根據(jù)公司實際需要,?確定教育和培訓需求,制定公司培訓規(guī)劃和年度培訓計劃并組織實施。 基本醫(yī)療保險管理,?做好公司員工醫(yī)療保險的綜合管理和配套服務。 勞動保險管理 負責員工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、女員工生育保險、住房公積金的綜合管理工作。 制定公司員工晉級調(diào)資實施方案，辦理審核、批準、兌現(xiàn)手續(xù)。 工資管理 負責建立各類薪酬待遇管理制度方案,負責員工工資、保健、各類津貼、補貼發(fā)放的審批。 考勤管理 制定考勤管理制度并督促落實，不定期對基層單位的考勤管理情況進行抽查。 協(xié)助公司確定各部門的崗位和定員，建立定崗定員臺帳，掌握公司所有崗位和人員情況，及時向公司提出調(diào)整建議。 勞動合同、定崗定員管理 負責公司各工作過程人力資源的確定、管理與內(nèi)部溝通；組織員工崗位任職要求和考評工作的確定與實施。 員工的招收錄用Q/BY ZZ 12014作，做好招收錄用人員的體檢工作，并負責辦理員工錄用手續(xù)。、管理評審的內(nèi)部溝通及數(shù)據(jù)回饋、分析，提出需實施的糾正和預防措施要求，持續(xù)改進管理體系的有效性。、實施及提交管理評審問題的跟蹤驗證工作。 體系管理、記錄的組織策劃、審核及協(xié)調(diào)工作；建立并保持公司的文件管理體系，使公司的各項管理工作有序進行；組織《管理手冊》、《程序文件》及其他歸口管理文件的編制、修訂工作。、法律法規(guī)、管理與操作技能、環(huán)境意識等實施培訓。、檢查工作，按時完成上級主管部門要求的測試、報表及數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)處理環(huán)保的對外事宜。、處理及其糾正或預防措施的制定與落實。 環(huán)保管理、廢氣排放及固體廢棄物等環(huán)保工作的管理。，建立公司規(guī)章制度體系。企業(yè)管理部是公司企業(yè)管理的綜合管理部門，是環(huán)保管理、現(xiàn)場管理、質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系管理、部門績效考核管理的職能管理部門。、擴建項目施工過程中文件、資料和記錄的管理和控制，并按規(guī)定歸檔。，督促、檢查施工單位遵守執(zhí)行公司安全管理、現(xiàn)場管理等各項規(guī)章制度。、管理等過程所需文件的組織編制、修訂、審核、發(fā)布與組織實施；負責與之相關(guān)國家標準、法律法規(guī)等信息的檢索與更新、發(fā)布。﹑審核和整理歸檔工作。，確保工程施工的安全和順利進行。，組織落實調(diào)配施工力量，配合項目負責人對施工安全、質(zhì)量、進度、環(huán)保等進行監(jiān)督。、技改、檢維修的施工管理 、技改、檢維修等施工管理工作制度的建立、評審評價和監(jiān)督執(zhí)行。﹑檢測，并組織制定檢修方案。、壓力容器、壓力管道等特種設備的報驗、注冊登記、建檔、檢驗工作。、評審評價和監(jiān)督執(zhí)行。﹑設備密封點的年度清查﹑統(tǒng)計及Q/BY ZZ 12014檔案更新工作。、程序化、規(guī)范化，確保生產(chǎn)裝置安、穩(wěn)、常、滿、優(yōu)運行。，消除設備隱患，確保設備安全、平穩(wěn)運行。、編號、建帳、封存、啟用,參與生產(chǎn)設備的調(diào)撥、報廢、處理等工作。﹑修訂﹑審核、發(fā)布與組織實施。工程設備部是公司生產(chǎn)設備、特種設備、施工的管理部門，主要負責公司的生產(chǎn)設備管理、特種設備管理、施工管理等工作，滿足整個公司生產(chǎn)設備、特種設備、工程施工等方面的需要。、循環(huán)經(jīng)濟、資源綜合利用各種政策、法律、法規(guī)和節(jié)能意識的培訓、宣傳和教育，提高員工節(jié)能意識。做好與濱州市節(jié)能辦等上級部門的溝通和信息傳遞工作。 參與節(jié)能技術(shù)、節(jié)能新材料和新設備的交流和溝通，參與節(jié)能服務合同的審核和管理監(jiān)督。負責公司一級能源計量數(shù)據(jù)的采集工作。，識別、獲取和傳遞有關(guān)能源、循環(huán)經(jīng)濟與資源綜合利用有關(guān)的法律、法規(guī)和標準，做好資源節(jié)約的管理控制，降低公司的能源消耗。，并參與配合試車。、自控系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 計量管理，負責建立完善公司計量管理體系，全面負責計量器具管理工作。、產(chǎn)品質(zhì)量趨勢和產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進等有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量方面的數(shù)據(jù)（信息）的確定、收集、分析、反饋，包括確定并應用適宜的統(tǒng)計技術(shù)進行分析，提出所需的糾正/預防措施，并組織實施、驗證。、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量、標識（產(chǎn)品狀態(tài)、Q/BY ZZ 12014計量器具）與可追溯性、監(jiān)視和測量設備的控制的歸口管理。負責組織進廠原料和售后不合格品的評審及處置結(jié)果的驗證及其糾正措施的落實、監(jiān)督、驗證。，負責產(chǎn)品質(zhì)量指標的制定，對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督、考核。、安全聯(lián)鎖邏輯管理。、工藝技術(shù)等方面的數(shù)據(jù)、信息的確定、收集、測量、管理與反饋，包括確定并應用適宜的統(tǒng)計技術(shù)，負責對與之相關(guān)的信息、數(shù)據(jù)進行分析，提出所需的糾正措施和預防措施，并組織實施與驗證。，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門按照方案開展各項工作。 協(xié)助公司各車間分析解決生產(chǎn)中遇到的重大技術(shù)難題，負責技術(shù)事故分析調(diào)查的技術(shù)仲裁。、修訂及其適宜性的評審、跟蹤驗證。，負責對提出的委托組織評審、合同簽訂、安排與設計院相關(guān)人員的對接，并組織相關(guān)部門催促設計進度、提出設計變更需求等。、審批、上報及備案工作。并對其實施情況進行監(jiān)督管理。具體負責技術(shù)改造、工藝技術(shù)管理、新產(chǎn)品開發(fā)等項管理工作。 負責公司門衛(wèi)管理、治安巡邏工作。 負責現(xiàn)化代安全管理方法的推廣應用和成果評定工作。 負責公司各類事故的管理，協(xié)助人力資源部組織工傷鑒定，負責組織各類事故的調(diào)查、處理、匯總、上報及其糾正或預防措施的組織制定與落實實施。督促各部室、車間事故隱患和不安全因素的整改工作。，負責組織對公司員工進行職業(yè)健康安全管理體系和安全標準化管理體系有關(guān)知識的培訓；負責監(jiān)Q/BY ZZ 12014督安全作業(yè)證的發(fā)放工作。 負責公司危險化學品登記注冊工作和安全生產(chǎn)許可證辦理等工作。負責對各級監(jiān)控單位和人員進行授權(quán)監(jiān)控。負責相關(guān)安全、消防、勞動保護用品知識的宣傳培訓，負責安全設備、設施的監(jiān)督檢查考核，保持完好。負責組織其他職業(yè)健康和安全技術(shù)文件的編制、實施，并進行監(jiān)督管理與考核。負責公司重大危險源和重大事故隱患的管理工作，組織編制公司事故應急預案，定期組織評估、演練，并負責對上級有關(guān)部門的備案工作。 負責制定公司的安全、職業(yè)健康、消防年度工作計劃，督促各部室、車間的安全技術(shù)措施、計劃的落實、檢查和考核。 負責識別、獲取國家及上級職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和標準，負責其宣貫培訓工作，并對其有效性、符合性進行監(jiān)督。安全保衛(wèi)部是安全、保衛(wèi)管理工作及安全標準化、職業(yè)健康安全管理體系職能管理部門，負責安全、消防、治安保衛(wèi)等工作。，每年度對供方檔案進行修訂補充。根據(jù)市Q/BY ZZ 12014場變化情況，及時提出采購方案和意見。 （包括中間原料、原煤、助劑、催化劑）的采購工作，根據(jù)公