員工心態(tài)培訓(xùn)課程-文庫吧資料
2024-10-29 00:41本頁面
【正文】 ，因為他掙到了心中理想的那份薪水，即使身為一名普通的員工，至少從老板那里贏得了尊重。這樣工作生活才會快樂?？偛镁W(wǎng)商學(xué)院主講嘉賓鄭州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座講師；國內(nèi)多家知名企業(yè)管理咨詢公司長期合作講師陳馨賢老師主講：職業(yè)化系列課程、中層管理系列課程、禮儀系列課程、公文寫作系列課程、人力資源課程：招聘面試、培訓(xùn)體系、TTT、內(nèi)訓(xùn)師技能提升第四篇：心態(tài)培訓(xùn)課程心態(tài)培訓(xùn)課程《心態(tài)培訓(xùn)課程》講師陳馨嫻認為：什么樣的心態(tài)將決定我們什么樣的生活。中國人力資源開發(fā)研究會特約講師。國際注冊高級職業(yè)培訓(xùn)師?！币虼?，保持良好的心態(tài)避免事故之因的發(fā)生從而得出完美的果，員工心態(tài)培訓(xùn)進入://學(xué)習(xí)了解。職業(yè)心態(tài)第一講、自我認知，了解心態(tài)的力量？認清自己的角色，態(tài)度比能力更重要：積極主動職業(yè)心態(tài)第二講、優(yōu)秀員工必備的六大積極正面心態(tài)：做自己與企業(yè)的主人：對事業(yè)熱忱！尋找工作的樂趣：公平=不同：對待事情的意愿和決心?。阂凶晕邑撠?zé)的精神！沒有借口！，樂在工作！心態(tài)培訓(xùn)員工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)課程第三講、優(yōu)秀員工必備心態(tài)修煉嚴格的自我管理，強烈的企圖心!：人對了，世界也就對了，都是好事的思維模式!，我準備好了，立刻行動!，實施一貫化的自我管理!心態(tài)培訓(xùn)員工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)課程總結(jié)。通過讓員工明白責(zé)任，懂得感恩來提升員工活力，提升績效，以營造和諧溫馨的人際關(guān)系。用一首《感恩的心》結(jié)束，同時用啞語配合課程，增加肢體語言的作用。４．感謝周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)，感謝身邊一切一切的人。２．感謝緣分相聚。２．穿著打扮以及簡單的禮儀。六、自律的心態(tài)１．談吐的言語以及行為的自我控制。用故事說明：電話發(fā)明人貝爾的故事以及世界冠軍和亞軍的差距。２．過三關(guān)：冷水關(guān)、面子關(guān)、行動關(guān)。五、付出的心態(tài)１．付出三水：口水、汗水、淚水。當我們看到車禍我們一樣坐汽車。四、平常的心態(tài)１．平常心態(tài)就是面對一切即將發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生的突然事件如何正常而臨危不亂。４．告訴自己我很棒！我一定可以！５．隨時表揚我們身邊的人，不要貶低任何人。３．面對相同的事情，如果調(diào)節(jié)自己用不同的心態(tài)面對。２．用故事說明積極的心態(tài)會帶來樂觀的結(jié)果。５．說明我們不能知足，不能安于目前的現(xiàn)狀。４．相信自己，怎么給自己自信。２．定位演變成為目標。５．我們不能讓成功的事實只發(fā)生在別人身上，而是要通過我們的努力和學(xué)習(xí)讓成功的事實也發(fā)生在我們自己身上。不同的態(tài)度就有不同的結(jié)果。第二篇：員工心態(tài)管理培訓(xùn)課程員工心態(tài)管理培訓(xùn)課程員工分為三種類型：紅蘋果（30%）青蘋果（54%）爛蘋果（16%），消極的員工就像爛蘋果一樣，如果不及時做出相應(yīng)的處理將會象瘟疫一樣迅速到處蔓延，后果不堪設(shè)想！1.“員工心態(tài)培訓(xùn)是企業(yè)埋藏著的一座寶藏,潛力巨大!2.“一個人心臟不好，要找心臟專家治療；一個人心態(tài)不好，要找心態(tài)專家訓(xùn)導(dǎo)；只有“身”和 “心”都健全的人才是一個人格完整的人！，員工心態(tài)不健康，企業(yè)就會生病，而生病的企業(yè)是沒有競爭力的！”4.“積極心態(tài)的員工像太陽，照在哪里，哪里亮！“消極心態(tài)的員工像月亮，初一，十五不一樣！”能力好精品心態(tài)好能力不好半成品心態(tài)不好能力不好廢品心態(tài)不好能力好毒品授課對象：企業(yè)全體員工, 業(yè)務(wù)人員 中高層管理人員 授課時間:六小時授課內(nèi)容及大綱： 員工八大心態(tài)：學(xué)習(xí)的心態(tài)付出的心態(tài)積極的心態(tài)執(zhí)行的心態(tài)合作的心態(tài)老板的心態(tài)寬容的心態(tài)感恩的心態(tài)第一章節(jié)：學(xué)習(xí)的心態(tài)商場如戰(zhàn)場不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)最大的成本，宰掉顧客的“殺手”！專家才是贏家員工不“?！保髽I(yè)就沒有利潤！企業(yè)成功的速度與企業(yè)學(xué)習(xí)的速度成正比！員工沒有學(xué)習(xí)力，企業(yè)就沒有競爭力！學(xué)習(xí)最快的方法向成功者學(xué)習(xí)，復(fù)制成功者！掌握正確的學(xué)習(xí)方法—學(xué)習(xí)的五大步驟！第二章節(jié)：老板的心態(tài)(責(zé)任心態(tài))員工的定位決定他未來的地位運用“老板思考模式”成就自己！現(xiàn)代企業(yè)管理新觀念：員工和企業(yè)的關(guān)系？世界500強企業(yè)老板最欣賞什么樣的員工？如何做一名最有價值的員工？第三章節(jié)：付出的心態(tài)人最大的需求的什么？“付出”—“得到”法則是員工成功的最大秘訣！獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務(wù)！員工分三種類型：紅蘋果青蘋果爛蘋果AB搭檔討
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