【正文】 以來(lái)，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班21場(chǎng)次，參加培訓(xùn)人員1560人次，投入培訓(xùn)教育金費(fèi)20余萬(wàn)元，其中黨員輪訓(xùn)參訓(xùn)率達(dá)100%。出臺(tái)系列獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)廣大干部職工參加自考、電大、函授、網(wǎng)絡(luò)教育等學(xué)歷考試教育，目前，全系統(tǒng)在讀大專(zhuān)60多人，已通過(guò)上述大專(zhuān)學(xué)習(xí)的有50多人。（二）科學(xué)文化及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)教育。六是開(kāi)展先進(jìn)典型教育。五是開(kāi)展職業(yè)道德教育。四是開(kāi)展法制教育。三是開(kāi)展黨的宗旨教育。組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政手冊(cè)》和“兩個(gè)”條例，并對(duì)全體黨員學(xué)習(xí)“兩個(gè)”條例知識(shí)開(kāi)展測(cè)評(píng)考試。以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為主線，開(kāi)展各種形式的專(zhuān)題教育活動(dòng)，通過(guò)黨委、支部中心組、黨員大會(huì)、職工大會(huì)及班組會(huì)議等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)新黨章和黨的基本知識(shí)，在系統(tǒng)內(nèi)掀起政治理論學(xué)習(xí)的新高潮。（一）加強(qiáng)思想政治、法制等方面的教育。二、開(kāi)展二項(xiàng)教育，做好隊(duì)伍建設(shè)工作。實(shí)行廉政合同與施工合同同時(shí)簽訂的“雙合同制”，并在招投標(biāo)過(guò)程中提前介入，邀請(qǐng)紀(jì)委、監(jiān)察、檢察、公正處以及人大代表、義務(wù)監(jiān)督員等單位和個(gè)人參與招投標(biāo)的全過(guò)程監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕干預(yù)投標(biāo)、虛假招標(biāo)、串標(biāo)等問(wèn)題的產(chǎn)生。要求系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到“四不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)利用職權(quán)打招呼、寫(xiě)條子，違規(guī)干預(yù)和插手交通工程招標(biāo)投標(biāo)、工程物資設(shè)備、材料采購(gòu)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；不準(zhǔn)接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；不準(zhǔn)違反規(guī)定兼任交通建設(shè)公司等經(jīng)濟(jì)體法人代表、工程項(xiàng)目法人代表和公司領(lǐng)導(dǎo)；不準(zhǔn)配偶、子女親屬以及身邊工作人員，利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)上的影響謀取私利。黨委、支部?jī)杉?jí)黨組織從交通部門(mén)實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于建立和完善反腐倡廉“六個(gè)機(jī)制”的若干規(guī)定》和市、縣委的實(shí)施意見(jiàn)，建立和完善了思想教育機(jī)制、制度規(guī)范機(jī)制、監(jiān)督制約機(jī)制、查案懲處機(jī)制、干部保護(hù)機(jī)制、廉政責(zé)任機(jī)制、行風(fēng)評(píng)議機(jī)制等一系列反腐倡廉機(jī)制。為此，建立一系列有針對(duì)性、符合交通實(shí)際、關(guān)口前移的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制非常必要。黨的十六屆四中全會(huì)決議指出“各級(jí)黨委要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任抓緊抓實(shí)。個(gè)人的考核情況也作為單位中層干部任命和縣管后備干部的推薦的直接依據(jù)之一。根據(jù)本單位實(shí)際，單獨(dú)或混合采用按月、季、半年、年終為一周期的個(gè)人目標(biāo)管理考核辦法。各支部千分制考評(píng)總分按半年考評(píng)分30%，年終考評(píng)分60%，黨委班子根據(jù)平時(shí)黨握的情況打分占10%的比例得出。黨委采取每季一匯報(bào)、半年一小結(jié)和年終一總結(jié)的方法，加強(qiáng)對(duì)支部工作的考評(píng)。黨委通過(guò)實(shí)行黨建工作月報(bào)制，及時(shí)掌握下屬支部工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并給予幫助解決問(wèn)題。二是對(duì)支部實(shí)行工作月報(bào)表制度。一是對(duì)支部實(shí)行600分制考評(píng)辦法?？己藱z查是推行責(zé)任制的基礎(chǔ)工作，也是推行責(zé)任制工作的措施保證。公路稽征所每月初還將當(dāng)月要完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)和要求下達(dá)到每個(gè)崗位。二是個(gè)人工作定崗定責(zé)。年初，黨委與各支部簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將黨建創(chuàng)先、精神文明創(chuàng)建、行風(fēng)評(píng)議、機(jī)關(guān)效能以及業(yè)務(wù)工作目標(biāo)確定下來(lái)。我們明確黨建工作黨委書(shū)記為直接責(zé)任人，支部書(shū)記為當(dāng)事人以及黨委委員為掛鉤聯(lián)系人的黨建責(zé)任機(jī)制，形成“黨委統(tǒng)一抓、書(shū)記全盤(pán)抓、班子成員分工抓、行政領(lǐng)導(dǎo)配合抓、黨務(wù)干部專(zhuān)心抓”的黨建工作責(zé)任機(jī)制。我們的主要做法和體會(huì)是：一、建立三大機(jī)制，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。第三篇：交通系統(tǒng)黨委2005工作總結(jié)交通黨委2005工作總結(jié)2005年以來(lái)，我縣交通系統(tǒng)黨建工作在縣委及縣直機(jī)關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委加快發(fā)展工作大局，以創(chuàng)先、爭(zhēng)先、保先為活動(dòng)載體，抓基層、打基礎(chǔ)，增活力，全面推進(jìn)了交通系統(tǒng)黨建、精神文明及交通事業(yè)發(fā)展。過(guò)去的一年，我們雖然做了很多的工作，取得了一定成績(jī)，但按照上級(jí)組織的要求還存在著一定的差距，我們決心在今后的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，爭(zhēng)取明年工作取得更大的成績(jī)。三是交通系統(tǒng)新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，非常重視老干部工作，成立了老干部活動(dòng)室，積極落實(shí)老干部政策，提高老干部待遇，解決他們遇到的實(shí)際困難，使我系統(tǒng)的離退休干部真正實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)、老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂(lè)。發(fā)揮群眾組織作用。開(kāi)展學(xué)雷鋒做好事活動(dòng)，全系統(tǒng)呈現(xiàn)了積極向上，拼博奮進(jìn)的熱情；開(kāi)展“四五”清明節(jié)掃墓活動(dòng)，純潔了思想，凈化了心靈，堅(jiān)定了青年團(tuán)員繼承先烈遺志，完成先烈未盡事業(yè)的決心和信心；開(kāi)展“五四”運(yùn)動(dòng)紀(jì)念活動(dòng)，增強(qiáng)青年職工愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗的責(zé)任感和使命感，通過(guò)開(kāi)展各種文體活動(dòng)，陶冶了職工的情操。一是以理論武裝，思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，強(qiáng)化在思想上帶；二是以抓班子帶隊(duì)伍,建立健全和調(diào)整鞏固團(tuán)的基層組織為重點(diǎn),強(qiáng)化在組織上帶；三是以繼承、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)為核心，強(qiáng)化在作風(fēng)上帶；四是以拓寬為黨的中心工作服務(wù)的渠道為目標(biāo)，強(qiáng)化在工作上帶。四、黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)了黨對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)黨建帶團(tuán)建，在“帶”字上下功夫。扶貧解困是交通系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，系統(tǒng)黨委每年除千方百計(jì)妥善安置好系統(tǒng)內(nèi)部貧困職工的同時(shí)，還在全縣開(kāi)展的包村訪戶活動(dòng)中，組織系統(tǒng)職工為所包扶村貧困戶捐款4000余元，衣物600余件。運(yùn)管站根據(jù)業(yè)務(wù)職能和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的政策要求，出臺(tái)了一些免費(fèi)政策。在收費(fèi)單位開(kāi)展“想車(chē)主、服好務(wù)、征收費(fèi)”創(chuàng)先優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)；在運(yùn)管系統(tǒng)開(kāi)展“文明出租車(chē)”、“文明客運(yùn)班車(chē)”、“文明客運(yùn)站”、“文明維修業(yè)”、“文明司乘員”等競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)。局機(jī)關(guān)、養(yǎng)路段、公路站等單位先后被命名為省廳級(jí)文明單位標(biāo)兵、省級(jí)文明單位標(biāo)兵、市級(jí)文明單位標(biāo)兵等榮譽(yù)。一是以 “黨的生日”“國(guó)慶節(jié)”、“勞動(dòng)節(jié)”等有紀(jì)念意義的日子為契機(jī)，開(kāi)展座談會(huì)、文藝演唱講會(huì)、職工藍(lán)球賽、爬山、升國(guó)旗等活動(dòng)。我們本著堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的原則，不斷為黨組織注入新鮮血液，2005年共準(zhǔn)備發(fā)展黨員3名，我們還堅(jiān)持對(duì)入黨積極分子進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，按縣組織部門(mén)要求，定期對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，做到發(fā)展黨員堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，把一些優(yōu)秀分子吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，以便更好地發(fā)揮帶頭作用。在廣泛深入開(kāi)展創(chuàng)“先、優(yōu)、?！被顒?dòng)的基礎(chǔ)上，為了有效挖掘黨員的內(nèi)在潛力，不斷增強(qiáng)光榮感和使命感，黨委在全系統(tǒng)黨員中開(kāi)展了“我為黨旗爭(zhēng)光彩” “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ”等系列活動(dòng) ,開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和專(zhuān)題教育,通過(guò)上述系列教育，黨員的精神面貌煥然一新,黨員的先鋒模范作用明顯提高，好人好事層出不窮，扶危解困、無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事例數(shù)不勝數(shù)，青年黨員張大奇同志，身為地征所副所長(zhǎng)，業(yè)務(wù)精通，工作能力強(qiáng)，工作中無(wú)論內(nèi)業(yè)外業(yè)，無(wú)論分內(nèi)分外都能任勞任怨、腳踏實(shí)地出色地完成工作任務(wù)，雖身為副所長(zhǎng)，但他既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，能文能武，能上能下，為青年職工樹(shù)立了好的榜樣。有力推動(dòng)了我系統(tǒng)的兩個(gè)文明建設(shè),較好地完成了省、市、縣、下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。而且每人都有聯(lián)系戶，通過(guò)談心走訪的形式了解職工群眾想什么，干什么，盼什么，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。運(yùn)輸公司黨支部，積極為下崗職工謀職業(yè)，尋找生活出路，在對(duì)下崗職工廣泛開(kāi)展思想政治教育的同時(shí)，積極興辦第三產(chǎn)業(yè)先后已建起了養(yǎng)雞場(chǎng)和養(yǎng)豬場(chǎng)等企業(yè)，安排下崗職工30多人，實(shí)現(xiàn)了主業(yè)精、副業(yè)興的新格局，走出了一條二次創(chuàng)業(yè)的新路子。為了充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們?cè)诩訌?qiáng)基層黨組織建設(shè)中,按照組織部的部署和要求,自覺(jué)地做到了“三個(gè)結(jié)合”。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)了交通系統(tǒng)的組織建設(shè)，全面提高了交通系統(tǒng)黨員干部的整體素質(zhì)，使全體黨員干部進(jìn)一步牢固樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)一步牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步提高了廣大黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政意識(shí)、公仆意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員的工作熱情，全局上下形成了聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。二、以“三個(gè)代表”為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)扎實(shí)開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性質(zhì)教育。四是嚴(yán)于律己，不主觀武斷。第一敢對(duì)班子成員負(fù)責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)和表?yè)P(yáng)班子成員的長(zhǎng)處，指出和糾正其不足，主動(dòng)培養(yǎng)班子成員的上進(jìn)心，多給予鍛煉的機(jī)會(huì)，加快其成長(zhǎng)步伐。根據(jù)副職分管的工作授之相應(yīng)權(quán)力，使副職有權(quán)處理職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，給班子營(yíng)造和諧的工作氣氛，人人心情舒暢。抓住副職，督促落實(shí)，讓副職放手工作，不越級(jí)指揮。一要是改變工作方式。其次是溝通意識(shí)，無(wú)論是在重大決策上，在解決班子矛盾上，在處理突發(fā)事件上，還是在平衡心理情緒上都能與副職溝通，互通情報(bào)、互相監(jiān)督，并取得支持，能把班子帶成一個(gè)同舟共濟(jì)，民主風(fēng)氣濃，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)集體。如何統(tǒng)好班子，是擺在黨委書(shū)記面前的一個(gè)重要課題，因而在工作中黨委書(shū)記注重提高了兩種意識(shí)：首先是民主意識(shí)，視自