【正文】 院、周五講壇”文化活動(dòng)制度，定期組織機(jī)關(guān)干部參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。整改時(shí)限：長期整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責(zé)任人：xx著力提升能力素質(zhì)。整改時(shí)限：xx年12月31日前整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責(zé)任人：xx著力提高工作效率。整改時(shí)限：xx年12月31日前整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責(zé)任人：xx（4）研究制訂塑造水巖精神的文明創(chuàng)評(píng)活動(dòng)規(guī)劃和工作措施。整改時(shí)限：xx年8月15日前整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責(zé)任人：xx（2）認(rèn)真探索耕地和山地流轉(zhuǎn)的方式，加大流轉(zhuǎn)力度，并大力引進(jìn)和扶持能人大戶創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和示范基地。整改時(shí)限：長期整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責(zé)任人：xx著力完善發(fā)展理念。整改時(shí)限：長期整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責(zé)任人：xx（2）按照上級(jí)要求認(rèn)真開展好“到一線當(dāng)辦事員，在現(xiàn)場(chǎng)解決問題”、“鄉(xiāng)村夜話”和“入戶聽訴”等主題實(shí)踐活動(dòng)。整改時(shí)限：長期整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責(zé)任人：xx著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。整改時(shí)限：xx年7月31日前整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責(zé)任人：xx（3）設(shè)立“民情信箱”，聘請(qǐng)“民情信息員”，建立民情收集和處理機(jī)制。整改時(shí)限：xx年7月31日前整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責(zé)任人：xx（2）建立健全領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪制度，加大矛盾糾紛的排查調(diào)處力度。三、整改方法和工作措施（一）整改方法著力增強(qiáng)群眾觀念。部分同志的能力素質(zhì)還有很多不太適應(yīng)的地方。（4）缺乏工作計(jì)劃性，不善于安排調(diào)度，分不出輕重緩急，抓不住工作重點(diǎn)，效率低下。（2）事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏激情，工作不積極不主動(dòng)，不求有功，但求無過。工作效率不高。黨委政府長期以來均致力于龍門片大水面開發(fā)和網(wǎng)箱養(yǎng)魚，而忽視引導(dǎo)和扶持發(fā)展山上產(chǎn)業(yè)比如油茶、茶葉等，致使太乙片和金盆片的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較滯后，沒有注意統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，與科學(xué)發(fā)展觀的要求相差甚遠(yuǎn)。發(fā)展思路不全。（3）部分領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮，官僚主義嚴(yán)重，不愿深入基層，不敢接觸問題，不習(xí)慣親力親為一竿子插到底，熱衷于遙控指揮，蜻蜓點(diǎn)水。（1）領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系和干部駐村制度執(zhí)行得不夠好，結(jié)對(duì)扶貧幫困和結(jié)交農(nóng)民朋友制度沒有得到很好落實(shí)。例如在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作中，在某種程度上是“政府主導(dǎo)”變成“政府包辦”，“干部服務(wù)”變成“干部主體”。例如鄉(xiāng)電管站下崗職工生活補(bǔ)助問題以及部分退職老村干部的生活補(bǔ)助問題久拖不辦。例如龍門村下高灣部分村民筑壩圍庫問題。群眾來鄉(xiāng)辦事仍有門難進(jìn)、人難找的現(xiàn)象；再如“水巖之聲”鄉(xiāng)村廣播自辦節(jié)目，對(duì)農(nóng)村群眾的需求和期望考慮得比較少。二、整改任務(wù)通過鄉(xiāng)黨政班子自查和征求干部群眾的意見，主要有五個(gè)方面的突出問題需要整改：群眾觀念不牢。保證機(jī)關(guān)效能機(jī)制不斷完善。促進(jìn)機(jī)關(guān)效能的成效逐步顯現(xiàn)。影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的問題得到緩解。領(lǐng)導(dǎo)為民致富的能力明顯提高。一、整改目標(biāo)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)更加明確。加強(qiáng)督辦和考核，實(shí)施責(zé)任追究辦法，將整改任務(wù)與考評(píng)結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)做好每件整改工作。全體工作人員要時(shí)刻關(guān)注工作中的焦點(diǎn)難點(diǎn)，明確目標(biāo)和承諾制，向群眾作出為民辦實(shí)事的公開承諾，使干部職工認(rèn)真做到“身”入基層，“心”系一線，推進(jìn)全鎮(zhèn)工作的健康發(fā)展。因接待不熱情，遇事推諉、辦事不認(rèn)真，導(dǎo)致矛盾激化，出現(xiàn)上訪和發(fā)生嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的政治責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。服務(wù)至上，快速辦結(jié)。接受管理和服務(wù)對(duì)象的監(jiān)管，對(duì)違反效能懲戒有關(guān)制度的干部職工做到?jīng)Q不手軟，發(fā)現(xiàn)一個(gè)處置一個(gè)。落實(shí)規(guī)章，監(jiān)督實(shí)施。四、整改措施為了切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高辦事效率和工作效率，進(jìn)一步落實(shí)好服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等制度，特制定如下整改措施：強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。機(jī)關(guān)作風(fēng)方面：有少數(shù)鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部存在工作作風(fēng)問題，為人民服務(wù)的意識(shí)較差，沒有起到干部的帶頭模范作用。要進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想，組織廣大機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，樹立抓效能建設(shè)促工作落實(shí)的思想理念。把解決問題與建章立制結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)用制度管人管事。充分發(fā)揮行業(yè)、部門內(nèi)部監(jiān)督管理作用，按照誰管理誰負(fù)責(zé)的要求，強(qiáng)化部門內(nèi)部和垂直管理系統(tǒng)的自我約束。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)，并努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)。注重典型推動(dòng)。二、目標(biāo)要求強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。中共**鄉(xiāng)委員會(huì)**鄉(xiāng)人民政府2009年5月10日第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改方案（xiexiebang推薦）**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改方案今年以來，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以“扎扎實(shí)實(shí)抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展”為原則，在廣泛征求意見，深入查辦問題的基礎(chǔ)上，切實(shí)解決思想、工作和作風(fēng)等方面的突出問題，促使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。(四)整改督辦制建立定期匯報(bào)制度，結(jié)合黨政班子會(huì)，進(jìn)行及時(shí)溝通與分析研究，不斷完善整改的措施，突出工作重點(diǎn)，深化整改效果。(三)整改銷號(hào)制黨政班子成員對(duì)各自分工負(fù)責(zé)的整改項(xiàng)目和內(nèi)容，制定整改銷號(hào)一覽表，確定整改時(shí)限和目標(biāo)要求。對(duì)整改的工作進(jìn)度定期公示，接受群眾監(jiān)督。每位班子成員對(duì)各自分工負(fù)責(zé)的整改項(xiàng)目和內(nèi)容，要進(jìn)一步分解落實(shí)到相關(guān)單位和部門并確定具體責(zé)任人。凡是向群眾作出整改承諾的，必須抓好落實(shí)，以整改的實(shí)際行動(dòng)和效果取信于民。整改措施：一是建設(shè)垃圾池，實(shí)現(xiàn)圩鎮(zhèn)垃圾統(tǒng)一清理填埋處理；二是對(duì)圩鎮(zhèn)集貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行規(guī)劃，實(shí)行集貿(mào)市場(chǎng)規(guī)范化經(jīng)營；三是加大對(duì)集鎮(zhèn)的衛(wèi)生整治力度，定期組織清除集鎮(zhèn)垃圾；四是積極向上爭取資金，增加圩鎮(zhèn)道路、水溝、路燈