【正文】 制訂本整改落實(shí)方案。實(shí)行嚴(yán)格的上下班制度，平時(shí)進(jìn)行不定期抽查，并對(duì)在崗人員考勤及請(qǐng)假情況進(jìn)行公示。三、存在問題通過機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)查問卷極其明察暗訪活動(dòng)，我鎮(zhèn)效能建設(shè)主要存在以下問題：隊(duì)伍建設(shè)方面：機(jī)關(guān)工作人員數(shù)量較多，有少數(shù)人員在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面較差，影響全鎮(zhèn)整體業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持抓點(diǎn)示范，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局，做好培育典型工作。整改結(jié)束后，大多數(shù)群眾滿意的才能銷號(hào)。責(zé)任人：謝賢新二、落實(shí)整改保障機(jī)制對(duì)納入整改方案的突出問題，建立分工負(fù)責(zé)制、公開承諾制、整改銷號(hào)制、整改督辦制等制度，集中時(shí)間、集中精力，認(rèn)真進(jìn)行整改。責(zé)任人：李忠鵬　劉新生（五）加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)，配齊配強(qiáng)村級(jí)班子，協(xié)調(diào)處理村級(jí)各種矛盾糾紛。整改措施：一是經(jīng)常性到基層干部家中了解他們?cè)谏a(chǎn)生活中遇到的困難，并落實(shí)解決措施；二是利用中秋節(jié)、春節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問基層干部，定期召開基層干部家屬座談會(huì)，幫助其解決困難；三是根據(jù)掛村安排，要求鄉(xiāng)黨政班子成員和機(jī)關(guān)干部每周要到掛點(diǎn)村開展1—2次工作，解決1個(gè)問題，每月下鄉(xiāng)不少于15天。責(zé)任人：全體黨政班子成員（二）少說多做，少虛多實(shí)，真抓實(shí)干，切實(shí)解決關(guān)系群眾、機(jī)關(guān)干部生產(chǎn)生活的難題。整改措施：一是通過走訪調(diào)查，對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行調(diào)查摸底，制定和完善后備干部管理辦法，建立科學(xué)、規(guī)范的后備干部數(shù)據(jù)管理信息庫，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，保證每個(gè)村有13個(gè)后備干部，并有針對(duì)性的給后備干部分任務(wù)，加擔(dān)子，為下半年村級(jí)換屆打下良好基礎(chǔ)；二是通過增強(qiáng)基層組織向心力、吸引優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、吸納優(yōu)秀青年參與村級(jí)組織管理與建設(shè)等途徑，積極培養(yǎng)與使用后備干部。凡是向群眾作出整改承諾的，必須抓好落實(shí)，以整改的實(shí)際行動(dòng)和效果取信于民。(四)整改督辦制建立定期匯報(bào)制度，結(jié)合黨政班子會(huì)，進(jìn)行及時(shí)溝通與分析研究，不斷完善整改的措施，突出工作重點(diǎn)，深化整改效果。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)，并努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)方面：有少數(shù)鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部存在工作作風(fēng)問題，為人民服務(wù)的意識(shí)較差，沒有起到干部的帶頭模范作用。服務(wù)至上，快速辦結(jié)。一、整改目標(biāo)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)更加明確。保證機(jī)關(guān)效能機(jī)制不斷完善。例如鄉(xiāng)電管站下崗職工生活補(bǔ)助問題以及部分退職老村干部的生活補(bǔ)助問題久拖不辦。發(fā)展思路不全。（4）缺乏工作計(jì)劃性，不善于安排調(diào)度，分不出輕重緩急，抓不住工作重點(diǎn)，效率低下。整改時(shí)限：xx年7月31日前整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責(zé)任人：xx（3）設(shè)立“民情信箱”，聘請(qǐng)“民情信息員”，建立民情收集和處理機(jī)制。整改時(shí)限：xx年8月15日前整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責(zé)任人：xx（2）認(rèn)真探索耕地和山地流轉(zhuǎn)的方式，加大流轉(zhuǎn)力度，并大力引進(jìn)和扶持能人大戶創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和示范基地。整改時(shí)限：xx年12月31日前整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責(zé)任人：xx（2）完善并嚴(yán)格執(zhí)行班子理論學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)干部“周一影院、周五講壇”文化活動(dòng)制度，定期組織機(jī)關(guān)干部參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施落實(shí)責(zé)任。第四篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改方案文章標(biāo)題：機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改方案根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組宣效組電〔2005〕7號(hào)文件精神，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺問題階段工作的基礎(chǔ)上，吸收班子成員個(gè)人的整改措施，聽取各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)和群眾的意見，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，制定本整改方案。進(jìn)一步做好信訪工作，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，解決群眾反映的實(shí)際問題。三、整改措施（一）健全機(jī)構(gòu)，完善功能，促進(jìn)國土資源管理到位、工作到位、服務(wù)到位健全相關(guān)機(jī)構(gòu)，完善服務(wù)功能，是推進(jìn)國土資源各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展的保證。除涉及保密的以外，公開土地登記、土地變更調(diào)查統(tǒng)計(jì)資料，土地供應(yīng)計(jì)劃、土地出讓方案、土地出讓結(jié)果，探礦權(quán)采礦權(quán)申請(qǐng)登記、礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量登記統(tǒng)計(jì)，公益性地質(zhì)調(diào)查及礦產(chǎn)勘查成果資料等信息，方便社會(huì)公眾查詢。在查擺問題過程中，群眾對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部違法占地建房和非法買賣土地行為愈演愈烈反映十分強(qiáng)烈；各縣區(qū)局也對(duì)直線上升的土地違法行為因無專業(yè)監(jiān)察隊(duì)伍而難以有效制止和依法查處，要求建立健全執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍呼聲強(qiáng)烈。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。二、加強(qiáng)溝通。特別是外商投資核準(zhǔn)制的出臺(tái)，使企業(yè)和基層辦事人員對(duì)新的辦法不熟悉，需要我們和發(fā)改委及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)，共同為企業(yè)答疑解惑，幫助基層和企業(yè)解決實(shí)際困難。二、在調(diào)到行政服務(wù)中心工作后，對(duì)新的工作環(huán)境和工作方式還不能完全適應(yīng)。二是對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部違規(guī)占地、違規(guī)建設(shè)，組織力量進(jìn)行排查、摸底登記，并拿出調(diào)查報(bào)告報(bào)政府進(jìn)行綜合治理。凡城分批次建設(shè)用地報(bào)批，單獨(dú)選址建設(shè)項(xiàng)目用地報(bào)批，土地開發(fā)整理項(xiàng)目申報(bào)，土地登記發(fā)證，礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量登記申請(qǐng)，探礦權(quán)采礦權(quán)登記申請(qǐng)等，均實(shí)行窗口接待、封閉運(yùn)行、接辦分離、限時(shí)辦結(jié)。目前，本級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)不健全，執(zhí)法監(jiān)察和測(cè)繪、土地開發(fā)復(fù)墾整理等職能均未到位，宣州區(qū)國土資源管理關(guān)系尚未理順，開發(fā)區(qū)國土資源派出機(jī)構(gòu)尚未設(shè)立，加之人員少，任務(wù)重，難以適應(yīng)新形勢(shì)下國土資源管理工作要求。按照《國土資源部關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的實(shí)施意見》（國土資發(fā)[2000]1號(hào)）和依法行政工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)依法行政工作。二、整改重點(diǎn)（一）進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是，不斷推進(jìn)體制改革和機(jī)制創(chuàng)新全面把握解放思想、實(shí)事求是的基本要求，堅(jiān)持服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局不動(dòng)搖，以建制度、抓監(jiān)督、樹形象為主線，以依法行政為重點(diǎn)，以提高可持續(xù)發(fā)展的保障能力為目標(biāo)，大力推進(jìn)國土資源管理體制和機(jī)制創(chuàng)新。健全制度。整改時(shí)限：xx年7月31日前整改