從數(shù)字和企業(yè)文化感受海航-文庫(kù)吧資料
2024-10-28 23:54本頁(yè)面
【正文】 是海航品牌的“靈魂”。所以，海航人認(rèn)為，企業(yè)文化雖然看不見摸不著，但是可以實(shí)實(shí)在在地從行動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái)，從結(jié)果中展示出來(lái)?！吨袊?guó)傳統(tǒng)文化導(dǎo)讀》、《精進(jìn)人生》、《海航故事》、《管理研究》，每個(gè)員工都要經(jīng)常讀，而且只讀不行，還得定期寫學(xué)習(xí)心得。海航每年都要對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化考試，沒有通過考試的，將不予晉職；管理人員平時(shí)定期撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)或論文，互相交流和提高。設(shè)有專門的培訓(xùn)中心，建立專門培訓(xùn)制度，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，每年培訓(xùn)投入超過5000萬(wàn)元。陳峰認(rèn)為，海航運(yùn)用的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，在中國(guó)是一流的，但這些運(yùn)營(yíng)管理的手段畢竟是一種有形的東西，無(wú)形的東西得靠一種人的精神，而這種精神源于中國(guó)傳統(tǒng)文化，因此培訓(xùn)必須成為企業(yè)持續(xù)的自覺行為。在這個(gè)海航為我們搭建的舞臺(tái)上，大家都能獲得公司發(fā)展多帶來(lái)的利益。然而它不是簡(jiǎn)單地放棄團(tuán)隊(duì)精神而強(qiáng)化個(gè)人主義，因?yàn)楹：饺嗣靼灼鋵?shí)這兩者并不矛盾，因?yàn)槭莻€(gè)人組成了團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)文化影響了個(gè)人。中國(guó)傳統(tǒng)文化中一直強(qiáng)調(diào)集體而淡化個(gè)人，突出和諧而弱化競(jìng)爭(zhēng)，形成平均主義、吃大鍋飯現(xiàn)象。第一，就是因?yàn)槲覀兘⒘讼冗M(jìn)的管理體制。我們海航始終有這樣一個(gè)“大我“的精神在里面，而這樣的企業(yè)文化不是虛的，是實(shí)實(shí)在在在體現(xiàn)在物質(zhì)上的。我們的目標(biāo)是“為社會(huì)做點(diǎn)事，為他人做點(diǎn)事，在其中體現(xiàn)自我”。企業(yè)成敗的關(guān)鍵一部分在于制度本身的科學(xué)性，更重要的是企業(yè)自身文化對(duì)企業(yè)制度的滲透和正確的引導(dǎo)。只有一套合理的,系統(tǒng)的,規(guī)范的,符合企業(yè)自身發(fā)展的制度才能使一個(gè)企業(yè)騰飛。“海航”獨(dú)特的企業(yè)文化、先進(jìn)的管理理念、良好的機(jī)制和氛圍必將指引我們這些新員工又快又好地融入海航，共創(chuàng)“海航”美好的明天！第三篇：感受實(shí)實(shí)在在地海航企業(yè)文化感受“實(shí)實(shí)在在”的海航文化我們說一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益是首當(dāng)其沖的, 但并不僅僅是為了生存而存在。世界真大，我好渺小，小得就像夜晚滿天的星空中最不起眼的一顆小星星，為了融入這個(gè)新家，演好自己的角色，我們要進(jìn)步，要精進(jìn)，要嚴(yán)格要求自己，盡早讓自己成為一名高素質(zhì)的海航員工。外場(chǎng)的墻面粉刷得雪白雪白的，商場(chǎng)的四周種上了各種花草，把整個(gè)商場(chǎng)外打扮得像是換了新裝楚楚待嫁的漂亮姑娘，商場(chǎng)里有序地掛滿了有“海航”商業(yè)標(biāo)志“民生百貨”的吊旗，整齊又有序的吊著，仿佛在向著我們微笑招手表示它的友好；四條消防安全通道明亮又干凈??更樂的是我們換上了漂亮的新裝，紅色的上衣，深藍(lán)色的裙子（褲子），穿上去顯得即精神又喜慶，讓新老顧客贊不絕口；修建的更衣室，便我們以后不再為更衣的問題而煩惱；食堂煥然一新，干凈、衛(wèi)生又寬敞和明亮，又安裝上了電視，讓我們?cè)谟貌蜁r(shí)還能享受觀看娛樂節(jié)目，員工們高興得紛紛相互告知，來(lái)食堂用膳的員工比之先增加了好幾倍，飯菜也比以往更多更香了；各部室新增了電腦，并接上了網(wǎng)線，配上打印機(jī)即方便了工作又提高了工作效率??。海航的入駐，給我們帶來(lái)了一系列的新事項(xiàng)：我們好比搬進(jìn)了一個(gè)“新家”。要做事，先學(xué)會(huì)做人，它的條條句句都是教訓(xùn)我們?yōu)槿颂幨碌牡览?，每句都是那么讓人從心而發(fā)，有感而應(yīng)。它給了我們實(shí)現(xiàn)精進(jìn)人生、努力上進(jìn)、改變個(gè)人工作觀念、施展自我價(jià)值的平臺(tái)，讓我們可以真切的感覺到這個(gè)大“家庭”給我們的支持和關(guān)愛。企業(yè)文化中的企業(yè)宗旨、企業(yè)理念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)精神、和企業(yè)訓(xùn)條，都是一種與時(shí)俱進(jìn)、不斷追求完美的人生、不斷為社會(huì)為他人做事的精神。企業(yè)文化可以使全體同仁的內(nèi)涵和思想與行動(dòng)統(tǒng)一和諧調(diào),從而保證企業(yè)的方針策略落實(shí)到個(gè)人,能以高速的完成目標(biāo)。海航堅(jiān)持改革，銳意創(chuàng)新，經(jīng)過十六年多的運(yùn)籌帷幄，創(chuàng)造了中國(guó)民航的數(shù)項(xiàng)第一，代表了中國(guó)民航先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，成為中國(guó)第一家中外合資的航空公司，亞洲最大的公務(wù)機(jī)航空公司??如今擁有200多架飛機(jī)、11家機(jī)場(chǎng)、50家酒店、30家旅行社、60家商場(chǎng)和超市??先
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