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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告合集5篇-文庫吧資料

2024-10-28 23:12本頁面
  

【正文】 ***鄉(xiāng)地域偏僻,群眾思想觀念轉(zhuǎn)變尚待時日,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低,農(nóng)民增收渠道依然狹窄,深感建設(shè)富裕、文明、和諧、環(huán)境優(yōu)美的新***任重道遠。在黨員發(fā)展過程中,對入黨四、存在的主要問題及下一步打算雖然工作取得了一些成績,但我卻不敢有滿足懈怠之心,我常常反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些問題,使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員、稱職的基層領(lǐng)導(dǎo)。為解決我鄉(xiāng)部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題,著力加強村干部的培養(yǎng)和選拔工作,建立完善農(nóng)村后備干部人才庫。二是建立支委聯(lián)系制度,支委隨時掌握自己聯(lián)系的流動黨員情況,將流動黨員情況定期向組織匯報,作為民主評議黨員的依據(jù)。2010年共創(chuàng)建3個黨員示范基地和38個黨員示范戶,組織各種培訓(xùn)4次,受訓(xùn)黨員達到700余人。二是深化“六大”載體建設(shè),充分發(fā)揮基層黨員的模范帶頭作用,在發(fā)展經(jīng)濟、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、防火防汛等工作中踐行承諾,讓群眾能真真切切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)開展帶來的實效。、精心打造先進典型。黨組織設(shè)置“1+4”模式延伸到黨小組。每個村新建辦公樓500平方米,現(xiàn)已投入使用,擴大了黨員活動室面積,配套了各項設(shè)施。對于具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè),加大組建力度,已組建了***、***開發(fā)有限公司等8個非公有制企業(yè)黨組織,選派了黨建工作指導(dǎo)員,對***廠、***公司等5個非公有制企業(yè)組建了黨支部,選派了黨建工作指導(dǎo)員,實現(xiàn)了非公有制企業(yè)黨組織應(yīng)建已建率、覆蓋率和指導(dǎo)員選派率“三個100%”。針對如何抓好班子,帶好黨員隊伍,如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點問題,全鄉(xiāng)5個村都根據(jù)實際情況和自身總支書記隊伍,著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力,為農(nóng)村全面建設(shè)小康社會奠定堅實的基礎(chǔ)。作為黨建工作“直接責(zé)任人”,我經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗,傾力抓好了基層黨建聯(lián)系點建設(shè),加強了對基層黨建工作的具體指導(dǎo),提升了基層黨建工作水平,開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。要實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展,核心在領(lǐng)導(dǎo)班子,關(guān)鍵在各級干部,因此我始終把抓班子、帶隊伍放在重要位置來抓,對干部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進,凡涉及人、財、物等重要工作,堅持集體研究、民主集中、會議決定;四是加強村級組織建設(shè),全面清理“三資”,健全和完善村級各項制度,強化基層民主管理體制建設(shè);五是與各基層單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。下面,我將2010年來履行黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)情況匯報如下: 在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在組織部的指導(dǎo)下,我始終以高度的政治責(zé)任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,堅持以“雙效提升年”為抓手,緊緊圍繞“強旅游”、“興三產(chǎn)”、“惠民生”、“亮環(huán)境”、“構(gòu)和諧”這一主線,抓好“五個三”工程這一工作思路,抓班子、帶隊伍,強素質(zhì)、樹形象,切實履行黨委書記基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),加快推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展,使整體工作再上新臺階,重點工作實現(xiàn)新突破。固定資產(chǎn)投資***億元,比上年增長 %;企業(yè)營業(yè)收入***億元,比上年增長 %;工業(yè)總產(chǎn)值***億元,比上年增長 %;企業(yè)增加值***億元,比上年增長 %;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值***億元,比上年增長 %;引進內(nèi)資***萬元,比上年增長 %;引進外資***萬美元,比上年增長 %;財政收入***萬元,比上年增長 %。設(shè)***個黨總支,有黨員***名。要求班子成員、鎮(zhèn)村干部,上下聯(lián)動,齊心協(xié)力,一起抓黨建,努力營造一個全鎮(zhèn)上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。在黨委會上,我提議制定了鎮(zhèn)副科級以上黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制;與10個村支書簽訂了黨建責(zé)任書,把黨建工作進行量化。二是健全制度、完善舉措,力促黨建工作規(guī)范化、制度化。一是明確職責(zé)、強化責(zé)任,建立黨建目標責(zé)任制。四、常抓不懈,穩(wěn)步推進,不斷提升**黨建工作水平。2006年5月,在全鎮(zhèn)開展“彰顯先進性,決勝主戰(zhàn)場”的主題教育實踐活動,號召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)”三大重點工作上,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三、突出重點,力創(chuàng)特色,以黨建工作促和諧發(fā)展。規(guī)范黨員的發(fā)展、管理,對入黨積極分子實行統(tǒng)一管理、培訓(xùn)。重新整合干部力量,我提議打破原來的辦公室建制,確立以重點工作為中心來重新整合干部力量,同時,改變以前的包村辦法,班子成員由包村改為掛點,負責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)村(居)“兩委”工作,對各村(居)重大事情進行把關(guān)和督查,每村安排一名掛點干部,負責(zé)上傳下達和溝通聯(lián)絡(luò)。實行以制度管人,上半年,鎮(zhèn)黨委先后實行了值班駐鎮(zhèn)、下村入戶、作息請假、目標管理考評考核、黨委誡勉談話等制度,5月份,我鎮(zhèn)4名干部因未遵守值班駐鎮(zhèn)制度受到通報批評,并給予每人100元的經(jīng)濟處罰。實行崗位動態(tài)管理制,對鎮(zhèn)所有的中層干部進行動態(tài)管,每年年底進行綜合考察,形成以工作取人的良好導(dǎo)向。三是建制度強素質(zhì),抓好黨員干部隊伍建設(shè)。進一步加大村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)和重大事項的公開力度,切實規(guī)范公開的內(nèi)容、形式和程序。目前鎮(zhèn)黨員服務(wù)所已掛牌,各村(居)的黨員服務(wù)站開始運作。鎮(zhèn)黨委去年集中為全鎮(zhèn)村干部辦理了養(yǎng)老保險,今年年初,根據(jù)各村工作情況和工作業(yè)績,提高村干部的工資待遇,有效激發(fā)了村干部工作的積極性和主動性。年初,鎮(zhèn)黨委就決定白田、黃沙集中在返遷點新建村委會辦公大樓,目前已定點并做好規(guī)劃和場地平整工作,即將開工建設(shè);同時,支持石甫、和樂對現(xiàn)在的村委會辦公場所進行維修。上半年,我鎮(zhèn)考察了2名后備干部,聘請了4名優(yōu)秀青年在村“兩委”工作。抓培養(yǎng),規(guī)范村級后備干部隊伍。把一批致富本領(lǐng)強、工作能力強,能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。二是切實抓好村級組織建設(shè)。強化團結(jié)意識,打造“包容和諧型班子”;強化責(zé)任意識,打造“干事創(chuàng)業(yè)型班子”;強化廉政意識,打造“陽光施政型”班子;強化宗旨意識,打造“親民愛民型”班子。二、抓住關(guān)鍵、強基固本,構(gòu)筑黨建工作堅強堡壘。堅持用制一、把握精神,理清思路,認真落實黨的建設(shè)工作。實行“黨委集體領(lǐng)導(dǎo),書記全盤抓,組織委員牽頭抓,組織干事具體抓,各職能部門共同抓”的工作格局,建立健全鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制,強化黨建責(zé)任人的責(zé)任意識。**鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)較差,欠帳較多,因此,我認為要持之以恒,穩(wěn)步提升,切忌急功近利,流于形式。通過活動,大大激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,推動我鎮(zhèn)重點工作的穩(wěn)步實施。我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維,樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路。關(guān)心困難黨員的生產(chǎn)生活,上半年,鎮(zhèn)黨委為困難黨員發(fā)放近2萬元的錢物。強化干部的四種作用:我在工作中非常注重強化領(lǐng)導(dǎo)干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責(zé)任意識和村組干部的操作能力。鎮(zhèn)黨委對某村主任進行了誡勉談話。完善干部激勵、獎懲機制,鎮(zhèn)干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤,待遇向從事重點工作、一線工作的干部傾斜。采取雙向選擇的崗位競聘制,鎮(zhèn)機關(guān)干部和分管領(lǐng)導(dǎo)雙向選擇,落選的干部則進入待崗,目前我鎮(zhèn)有1名干部由于落選而進入待崗。在實行“村財鎮(zhèn)管”的基礎(chǔ)是上,上半年,在聯(lián)三村試行“組財村管”,下半年逐步在全鎮(zhèn)推行,從源頭上遏制村干部的腐敗。抓公開,規(guī)范村務(wù)管理。抓服務(wù),抓好黨員服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。抓待遇,提高村干部工作的積極性。抓陣地,規(guī)范村級組織活動場所。為解決村干部“后繼乏
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