【正文】 作，全面實(shí)行崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，把企業(yè)效益、個(gè)人利益與執(zhí)行責(zé)任制結(jié)合起來；加強(qiáng)以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練，提高企業(yè)職工的群體素質(zhì)和崗位工作能力，增強(qiáng)企業(yè)活力。?四個(gè)一樣?于1963年由李天照井組首創(chuàng)，得到周總理的高度贊揚(yáng)，并與?三老四嚴(yán)?一同寫入當(dāng)年頒布的《中華人民共和國石油工業(yè)部工作條例》，作為工作作風(fēng)的主要內(nèi)容頒發(fā)。這一作風(fēng)是大慶石油工人高度的主人翁責(zé)任感和科學(xué)求實(shí)精神的具體體現(xiàn)，是大慶油田企業(yè)文化融會中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)最基本、最典型、最生動的概括和總結(jié)。三老四嚴(yán)——?對待革命事業(yè)，要當(dāng)老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事；對待工作，要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律?。鐵人精神內(nèi)涵豐富，主要包括：?為國分憂、為民族爭氣?的愛國主義精神；?寧可少活20年，拼命也要拿下大油田?的忘我拼搏精神；?有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上?的艱苦奮斗精神；?干工作要經(jīng)得起子孫萬代檢查?、?為革命練一身硬功夫、真本事?的科學(xué)求實(shí)精神；?甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子老黃牛?，埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神等。江澤民同志曾指出：?在實(shí)現(xiàn)四化的過程中，還會有這樣那樣的困難，特別要發(fā)揚(yáng)大慶精神。?大慶精神產(chǎn)生于６０年代石油會戰(zhàn)時(shí)期，集中體現(xiàn)了中華民族和中國工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)與優(yōu)秀品質(zhì)，是中華民族精神寶庫的重要組成部分。以愛崗敬業(yè)的精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作的態(tài)度、?三老四嚴(yán)?的作風(fēng)、崇尚一流的思想對待工作，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，錘煉道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平，展示新時(shí)期大慶油田有公司員工的良好精神風(fēng)貌。大慶油田在40多年的開發(fā)建設(shè)中始終以振興祖國的石油工業(yè)為己任，不但鑄就了享譽(yù)中外的大慶精神、鐵人精神，而且為新中國工業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，是國有企業(yè)的一面旗幟。關(guān)注健康從員工健康時(shí)開始；付出一萬的努力，防止萬一的發(fā)生，讓平安充滿所有時(shí)空；創(chuàng)造能源與環(huán)境的和諧。環(huán)保理念：以石油的單元色創(chuàng)造七彩的生活。管理理念：素質(zhì)高低使用不一樣；管理好壞待遇不一樣；技能強(qiáng)弱崗位不一樣；貢獻(xiàn)大小薪酬不一樣。人才是可持續(xù)發(fā)展的不竭資源。樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，把自我發(fā)展和企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，鼓勵員工采取多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，促進(jìn)自我提升，推動企業(yè)進(jìn)步。通過提高勘探開發(fā)技術(shù)水平，增加后備儲量，提高采油能力，延長企業(yè)生命周期，以自主創(chuàng)新能力的提升，推進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提升。通過持續(xù)有效發(fā)展，不斷滿足國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展對油氣資源日益增長的需求，維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全和能源安全，以自己的真誠和努力，回報(bào)社會，奉獻(xiàn)國家，為推動人類文明和社會進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。社會理念：大慶油田，為祖國加油。熱愛本職，忠于職守，熟練掌握職業(yè)技能，自覺履行職業(yè)責(zé)任，注重工作效率。《中國石油天然氣股份有限公司員工職業(yè)道德規(guī)范》認(rèn)同公司精神及宗旨，踐行公司核心經(jīng)營管理理念。員工違反上述禁令，給予行政處分；造成事故的，解除勞動合同。中國石油天然氣集團(tuán)公司反違章六條禁令為進(jìn)一步規(guī)范員工安全行為，防止和杜絕“三違”現(xiàn)象，保障員工生命安全和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，特制定本禁令。c級屬于要點(diǎn)和說明，主要針對操作動作進(jìn)行解釋，為使用操作規(guī)程的人員提供必要的說明，包括安全、設(shè)備、工藝流程圖表等。包括初始狀態(tài)卡、穩(wěn)定狀態(tài)卡、最終狀態(tài)卡，操作目標(biāo)以及目標(biāo)下全部具體操作動作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是在學(xué)習(xí)六條禁令上要主動接受從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定建設(shè)有中國特色社會主義的信念，不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，打牢思想基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想防線，防微杜漸，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，勤政為民、廉潔從政，爭做新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模！嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作；嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作；嚴(yán)禁無票證從事危險(xiǎn)作業(yè)；嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗；嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品、放射源和品危險(xiǎn)化學(xué)品嚴(yán)禁違章指揮，強(qiáng)令他人違章作業(yè)；特種作業(yè)人員必須具備的基本條件；，無妨礙從事相應(yīng)工作的疾病和生理缺陷；，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格；；操作規(guī)程分級編寫：一般分三級，a級是規(guī)程綱要，規(guī)定了規(guī)程的主要操作順序和狀態(tài)，對所有穩(wěn)定狀態(tài)及該狀態(tài)下的操作目標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃，主要用于統(tǒng)籌各個(gè)崗位或系統(tǒng)的操作。人生路上諸多誘惑，尤其對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，越是位高權(quán)重，面臨的誘惑就越多，這些誘惑或?qū)⑷艘胍皇栗沲芍?，或?qū)⑷藢?dǎo)入腐化墮落之淵。豈不愛推戴，頌歌盈耳神仙樂。陳毅元帥曾寫過一首著名的詩叫《手莫伸》，他承認(rèn)自己是凡人，凡人有的種種弱點(diǎn)自己也都有：”豈不愛權(quán)位，權(quán)位高高聳山岳。每個(gè)人都有自己的愛好，黨員干部也不例外。所謂”東來西去皆為名，南來北往都是利”，名利坑人害人，使人失去了人性，但人們渾然不知，為爭名奪利而獻(xiàn)身，既可悲又可嘆！我們黨員干部在對待名譽(yù)地位方面，應(yīng)該以淡泊的心態(tài)，把自己的人生價(jià)值坐標(biāo)設(shè)定在立足本職的事業(yè)中，克服好大喜功的心理，以”民之所好，好之；民之所惡，惡之”，清醒地認(rèn)識到，個(gè)人的進(jìn)步是組織培養(yǎng)、關(guān)懷的結(jié)果，取得的成績是集體智慧的結(jié)晶，居功不自傲，永葆共產(chǎn)黨人的本色。名利害人，名譽(yù)關(guān)是黨員干部最難把握的一環(huán)，”名”之害也最難防范。”黨員干部一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，牢筑思想防線，以焦裕祿、鄭培民的黨的好干部為榜樣，樹立遠(yuǎn)大理想，追求崇高的人生目標(biāo)，勤政為民，自警自律，從根本上筑起拒腐防變的堅(jiān)固長城。許多鑄成大錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時(shí)，普遍反映出一點(diǎn)，就是從一些不起眼的小便宜、小利益開始，僥幸過后，私欲膨脹不斷誘發(fā)，拒腐防變的警惕性逐步瓦解，不顧黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本原則，降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了的要求，一步步陷入不可自拔的境地。因此，在對待復(fù)雜的人情關(guān)系時(shí)，一定要把握好”度”，在堅(jiān)持黨員干部的基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉(xiāng)情所戀、不為美色所迷，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和浩然正氣，將”圖利之情”拒之門外。然而，有些情誼并非真情，而是借”情”之名，圖”利”之實(shí)。學(xué)習(xí)六條禁令心得付四軍作為新時(shí)期的黨員