【正文】 州）人力資源和社會(huì)保障（人事）部門指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名方法及資格審查各市（州）人力資源和社會(huì)保障（人事）部門負(fù)責(zé)本地區(qū)的報(bào)名工作。（二）組織報(bào)名報(bào)名時(shí)間2011年6月25日至7月5日。（二）“進(jìn)村（社區(qū)）”2008年及以后畢業(yè)，持《擇業(yè)通知書》，在擇業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)，且按規(guī)定進(jìn)行了登記注冊(cè)的普通高校大專及以上畢業(yè)生。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、目標(biāo)任務(wù)選拔1500名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作；選拔2000名普通高校畢業(yè)生進(jìn)村（社區(qū)）擔(dān)任村（社區(qū)）主任助理工作。二〇一〇年四月二十日第三篇：Pcrlyi關(guān)于做好2011年甘肅省普通高校畢業(yè)生三支一扶和進(jìn)村社區(qū)選拔工作的秋風(fēng)清，秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復(fù)驚。七、檢查驗(yàn)收選拔工作完成后，由省人社廳會(huì)同有關(guān)部門，對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行驗(yàn)收，并書面報(bào)告省政府。各市州要嚴(yán)格執(zhí)行省上有關(guān)政策規(guī)定，不得變通和另行制定加分等政策。各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門要切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)招錄工作的重要環(huán)節(jié)，可邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體參與監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律的人和事，必須嚴(yán)肅處理。招錄工作要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，該公開(kāi)的一律公開(kāi)，增強(qiáng)考務(wù)工作的透明度和公信力。經(jīng)批準(zhǔn)錄取的人員，按照甘人通〔2007〕55號(hào)、甘人通〔2006〕61號(hào)和甘人通〔2009〕15號(hào)等文件的規(guī)定，組織崗前培訓(xùn)，安排工作崗位，落實(shí)工資（補(bǔ)貼）政策，于9月底前全部安排上崗。兩個(gè)項(xiàng)目最后確定的人選，分別在“甘肅人事編制信息網(wǎng)”進(jìn)行為期7天的公示?！叭б环觥表?xiàng)目分配指標(biāo)末位考試分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列時(shí)，由各縣（市、區(qū)）采取加試方法確定人選，不再追加指標(biāo)?！叭б环觥比藛T由省人力資源和社會(huì)保障廳審批；各市（州）須在8月10日前完成有關(guān)材料的審核上報(bào)工作。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障（人事）部門按分配指標(biāo)及考試成績(jī)，由高分到低分依次排序，確定擬錄取人員名單，然后參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，經(jīng)公示后上報(bào)市（州）人力資源和社會(huì)保障（人事）部門復(fù)核。省人社廳根據(jù)各市州崗位需求及畢業(yè)生人數(shù)等情況，分解下達(dá)選拔指標(biāo)（名額分配見(jiàn)附件1）；各市（州）必須在組織報(bào)名前將指標(biāo)分解到縣（市、區(qū)），并向社會(huì)進(jìn)行公布，同時(shí)上報(bào)省考務(wù)辦。（五）考試費(fèi)用組織考試的工作費(fèi)用，由省、市（州）財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān)，不向考生收取?！叭б环觥?、“進(jìn)村（社區(qū)）”兩個(gè)項(xiàng)目之間以及縣（市、區(qū)）與縣（市、區(qū)）之間的考生，原則上不能混編在同一考場(chǎng)。（三）考試時(shí)間2010年7月25日上午8：30—11：30。具體內(nèi)容包括公務(wù)員公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等。省人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、監(jiān)察部門對(duì)考試工作進(jìn)行巡視監(jiān)督。省自學(xué)考試辦公室按照省考務(wù)辦公室的安排，負(fù)責(zé)全省考試的考場(chǎng)編排、準(zhǔn)考證印制、命題、制卷（對(duì)甘南州須準(zhǔn)備藏文卷）、試卷保管、閱卷及登分等工作。（五）準(zhǔn)考證發(fā)放準(zhǔn)考證經(jīng)市（州）人力資源和社會(huì)保障（人事）部門蓋章后生效，在考前一周內(nèi)由生源地市（州）人力資源社會(huì)保障（人事）部門發(fā)給考生。對(duì)個(gè)別因婚姻發(fā)生戶籍變化的，憑結(jié)婚證、戶籍證明及《擇業(yè)通知書》等有效證件，可以在新戶籍所在地參加報(bào)名。市（州）人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，對(duì)符合條件的予以報(bào)名。畢業(yè)生按照?qǐng)?bào)考條件，自愿選擇“三支一扶”或“進(jìn)村（社區(qū)）”項(xiàng)目。報(bào)名地點(diǎn)由各市（州）、縣（市、區(qū)）自定。三、報(bào)名及資格審查（一）發(fā)布通告5月上旬，省、市（州）有關(guān)部門分別通過(guò)媒體向社會(huì)發(fā)布通告，公布選拔方案等有關(guān)信息。二、報(bào)考范圍及條件（一）“三支一扶”2010年應(yīng)屆畢業(yè)，持《擇業(yè)通知書》，并按規(guī)定進(jìn)行了登記注冊(cè)的普通高校大專及以上畢業(yè)生。附件：《2011 年選拔普通高校畢業(yè)生“三支一扶”和“進(jìn)村（社區(qū)）”名額分配表》《2011 年甘肅省考試選拔普通高校畢業(yè)生“三支一扶”報(bào)名匯總表》《2011 年甘肅省考試選拔普通高校畢業(yè)生“進(jìn)村（社區(qū)）”報(bào)名匯總表》《考場(chǎng)編排情況表》 2010 年選拔普通高校畢業(yè)生“三支一扶” 和“進(jìn)村（社區(qū)）”名額分配表 市、州 “三支一扶” 進(jìn)村（社區(qū)）備 注 蘭州市 80 150 白銀市 110 150 酒泉市 110 150 張掖市 130 150 武威市 110 150 金昌市 50 60 嘉峪關(guān)市 30 30 慶陽(yáng)市 130 190平?jīng)鍪?130 190 天水市 130 190 隴南市 130 180 定西市 120 190 甘南州 120 100 臨夏州 120 120 合 計(jì) 1500 2000第二篇：關(guān)于做好2010年普通高校畢業(yè)生三支一扶和進(jìn)村社區(qū)選拔工作的通知關(guān)于做好2010年普通高校畢業(yè)生三支一扶和進(jìn)村社區(qū)選拔工作的通知各市（州）人力資源和社會(huì)保障局（人事局）、財(cái)政局：根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部等7部委《關(guān)于做好2010年畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕23號(hào)）精神和省委、省政府促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)政策規(guī)定，今年我省將繼續(xù)采取統(tǒng)一組織考試的辦法，選拔普通高校畢業(yè)生從事“三支一扶”和“進(jìn)村（社區(qū)）”工作。七、檢查驗(yàn)收 選拔工作完成后，由省人社廳會(huì)同有關(guān)部門，對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行驗(yàn)收，并書面報(bào)告省政府。各市州要嚴(yán)格執(zhí)行省上有關(guān)政策規(guī)定，不得變通和另行制定加分等政策。各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門要切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)招錄工作的重要環(huán)節(jié)，可邀請(qǐng)人 大代表、政協(xié)委員和新聞媒體參與監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律的人和事，必須嚴(yán)肅處理。招錄工作要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，該公開(kāi)的一律公開(kāi)，增強(qiáng)考務(wù)工作的透明度和公信力。經(jīng)批準(zhǔn)錄取的人員，按照甘人通〔2007〕55 號(hào)、甘人通〔2006〕61 號(hào)和甘人通〔2009〕 15 號(hào)等文件的規(guī)定，組織崗前培訓(xùn)，安排工作崗位，落實(shí)工資（補(bǔ)貼）政策，于 9 月底前 全部安排上崗。兩個(gè)項(xiàng)目最后確定的人選，分別在“甘肅人事編制信息網(wǎng)”進(jìn)行為期 7 天的公示?！叭б环觥表?xiàng)目分配指標(biāo)末位考試分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列時(shí)，由各縣（市、區(qū)）采取加試方法確 定人選，不再追加指標(biāo)?！叭б环觥比藛T由省人力資源和社會(huì)保障廳審批；各市（州）須在 8 月 10 日前完成有關(guān)材料的審核上報(bào)工作。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障（人事）部門按分配指標(biāo) 及考試成績(jī)，由高分到低分依次排序，確定擬錄取人員名單，然后參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo) 準(zhǔn)組織體檢，經(jīng)公示后上報(bào)市（州）人力資源和社會(huì)保障（人事）部門復(fù)核。省人社廳根據(jù)各市州崗位需求及畢業(yè)生人數(shù)等情況，分解下達(dá)選拔指 標(biāo)（名額分配見(jiàn)附件 1）；各市（州）必須在組織報(bào)名前將指標(biāo)分解到縣（市、區(qū)），并向社 會(huì)進(jìn)行公布，同時(shí)上報(bào)省考務(wù)辦。（五）考試費(fèi)用 組織考試的工作費(fèi)用，由省、市（州）財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān)，不向考生收取?！叭?