企業(yè)高管辭職報告及擴展資料-文庫吧資料
2024-10-28 21:20本頁面
【正文】 職申請人：20xx年5月6日企業(yè)高管辭職報告11尊敬的領導：你好！工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。感謝，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關聯(lián)的一切。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。我很感謝企業(yè)領導在這么多年對我的培養(yǎng)和關照，也感謝企業(yè)的員工們能對我工作的支持，但是我現(xiàn)在要辭職了，我要領導和員工說一聲對不起，我不能再陪大家繼續(xù)奮斗下去，但是我依然會祝福我們企業(yè)越辦越好，祝福領導身體健康，萬事如意。再這樣下去，我怕我和經(jīng)理的關系會鬧的更僵，工作上的事情也不能好好完成。但是他依然在每次的會議上都反駁了我對企業(yè)提出的一些營銷策略，對我的工作方式也曾多次提出批評，讓我在各大高管面前難堪不已。也不知道是因為我哪里得罪了他，讓他看不順眼，才會對我有這么多的意見。希望領導能找到比我有能力，既能當好企業(yè)副經(jīng)理，又能做到讓經(jīng)理滿意的這樣一個全面發(fā)展型人才吧。但是即使這樣，我已經(jīng)做到這種程度了，我們企業(yè)的經(jīng)理還是不能夠滿意我。自從我當上了企業(yè)副經(jīng)理這個位置，我就不曾有過一絲松懈，每天只記得工作，每天想著要怎樣才能把我們企業(yè)發(fā)展壯大，我把生活的重心都全部投入進了企業(yè)的工作和發(fā)展上面，連陪伴家人和兒子的39。說經(jīng)驗肯定是比不上您的經(jīng)驗多，說能力也比不上我們企業(yè)其他一些高管的能力。并祝xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。尤其感謝xx主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。此致敬禮!辭職人：xx20xx年xx月xx日企業(yè)高管辭職報告8尊敬的領導：你好!工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。為了家庭，我這點可憐的工資已經(jīng)不能滿足生活，我不想家中的`妻兒把我看成無能的人，經(jīng)過幾天幾夜的琢磨，我決定在其他崗位上放手一搏，也許外面的世界會讓我的生活更充實。作為一名協(xié)警，我們的身份可以說是臨時工，工資待遇跟不上，前途更是一片渺茫。家中經(jīng)濟情況也很糟糕，孩子也在幼兒園開始上學，方方面面正是用錢的時候，而我無形中成了家里的頂梁柱，沒有錢，什么事也做不成，每當在金錢困擾我的時候，我真的很自責，很傷感。回首過去，這三年時間里，我學會了很多很多東西，在工作中，我也一直勤勤懇懇，努力的工作，也感謝領導幾年來對我工作的認可，可是我作為一個交通協(xié)管員，對自己的工資待遇和前途充滿擔憂。如果公司決定我30天后離職，希望老板能公平的對待我，不要把我當壞人一樣防范！此致敬禮！辭職人：xxxxxxx年xx月xx日企業(yè)高管辭職報告7尊敬的大隊領導：您好！帶著復雜的心情，我很遺憾的在這個時間向大隊提出辭職申請。可是，通過近x個月的觀察，我知道在__公司，我永遠是一個外人（或者說是地主家的一個長工），無論我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑！，我對__公司徹底失望了！以上是本人的真實想法，可能有些不客觀與狹隘，但是絕對都是我的肺腑之言。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10000元/月。但是我是一個職業(yè)經(jīng)理人，和__公司只是勞動契約關系，是用自己的勞動換回一份報酬，不是老板從路邊撿回來養(yǎng)大的孩子——想打就打，想罵就罵，在為一份報酬工作的同時，我還要自己的尊嚴和人格！二、企業(yè)管理要遵循木桶原理，一個企業(yè)的管理水平的高低是取決于木桶最短的一塊木板，而不是最長的一塊。一、無法繼續(xù)忍受__公司土皇帝式或土財主式的管理模式。此致敬禮!辭職申請人：xxx5月6日企業(yè)高管辭職報告6x總：您好！經(jīng)過近一個月的慎重思考，我決定向公司提出辭職申請。感謝xx，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的`自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關聯(lián)的一切。自8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而
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