【正文】 鎮(zhèn)201*年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性，一心一意謀發(fā)展，明確責(zé)權(quán)利，簽定201*村（社區(qū)）黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。每村逐步建設(shè)和完善圖書(shū)館和老年活動(dòng)中心,組織開(kāi)展1次以上全民文體活動(dòng)。開(kāi)展創(chuàng)建“十星文明戶”活動(dòng),且8%以上農(nóng)戶評(píng)為“十星文明戶”,開(kāi)展“孝子賢媳”評(píng)先活動(dòng)。開(kāi)展創(chuàng)建文明衛(wèi)生集鎮(zhèn)活動(dòng)。及“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)展171。無(wú)刑事案件、無(wú)重大事故、無(wú)森林火災(zāi)、無(wú)違反計(jì)劃生育、無(wú)亂占耕地、無(wú)亂砍亂伐等破壞森林管理行為。創(chuàng)辦好一個(gè)村落社區(qū)。民兵有連長(zhǎng),完成民兵工作任務(wù)好。辦好6期以上宣傳欄,并建立村級(jí)閱報(bào)欄。按時(shí)完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。報(bào)187。三、宣傳工作辦宣傳欄四期以上。1強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督,實(shí)行村務(wù)公開(kāi),做到村級(jí)問(wèn)題零上訪。1流動(dòng)黨員管理規(guī)范。1堅(jiān)持以黨的建設(shè)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局,堅(jiān)持黨內(nèi)民主集中制,每月召開(kāi)支部會(huì)一次以上。1力爭(zhēng)創(chuàng)辦黨員示范服務(wù)基地1個(gè),每村樹(shù)立10戶以上黨員小康示范戶。無(wú)黨員違法,違紀(jì)行為。力爭(zhēng)創(chuàng)建紅旗村黨支部、“五好”村黨支部。有黨員小康示范戶5名以上。年內(nèi)發(fā)展年齡35歲以下、高中文化程度以上新黨員1名以上。二、黨建工作鞏固先進(jìn)性教育成果,建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制。規(guī)章有“三簿一冊(cè)一欄十六制度”,即考勤登記簿、會(huì)議記錄簿、財(cái)務(wù)帳簿、學(xué)習(xí)會(huì)議點(diǎn)到冊(cè),黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄,學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、干部考勤制度、支部民主生活會(huì)制度、黨員聯(lián)系戶制度、民主理財(cái)制度、三會(huì)一課制度、發(fā)展黨員工作制度、流動(dòng)黨員管理制度、黨員電教制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員議事會(huì)制度、團(tuán)支部工作制度、民兵活動(dòng)制度、述職述廉制度、農(nóng)村黨員“十不準(zhǔn)”制度。監(jiān)督單位:察布查爾縣第二小學(xué) 監(jiān)督人： 責(zé)任人：簽訂日期： 年 月 日第三篇：黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)鄉(xiāng)年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為確保我鄉(xiāng)黨建工作上臺(tái)階, 鄉(xiāng)黨委、政府決定下達(dá)村級(jí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),此目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)列入年終綜合考評(píng)驗(yàn)收,鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府要求各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。十、重視和加強(qiáng)宣傳信息工作。因地制宜地開(kāi)展豐富的文化體育活動(dòng)，創(chuàng)造富有特色的校園文化。九、廣泛深入地開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。定期聽(tīng)取工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的工作匯報(bào)，加強(qiáng)指導(dǎo)，支持他們根據(jù)各自的章程和特點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育和實(shí)踐平臺(tái)的建設(shè)，確保學(xué)習(xí)資料、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的正常投入，為黨建工作的順利開(kāi)展提供必要的物質(zhì)保證。加強(qiáng)對(duì)支部委員、支部、工作任務(wù)情況的跟蹤指導(dǎo)和考核評(píng)價(jià)，建立黨員隊(duì)伍監(jiān)督考核制度，通過(guò)考核監(jiān)督，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，在黨組織內(nèi)部形成爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部廉潔自律，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)制度和規(guī)定。五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷深化州級(jí)“六個(gè)好”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，形成有效爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制。二、加強(qiáng)黨支部委員會(huì)自身建設(shè)。特簽定如下目標(biāo)責(zé)任書(shū)：一、思想政治工作。本責(zé)任書(shū)一式兩份，由簽字人雙方各執(zhí)一份。本責(zé)任書(shū)自雙方簽字之日起生效。年度得分最高黨小組將成為“年度優(yōu)秀黨小組”支部將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)得分最低的的黨小組給予批評(píng)指正，連續(xù)兩年評(píng)比為最差黨小組的將撤銷(xiāo)該黨小組組長(zhǎng)職務(wù)，并另行任命組長(zhǎng)。工作評(píng)比，以及對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的促進(jìn)作用和影響力每年度進(jìn)行綜合評(píng)定?！半p培養(yǎng)”工作開(kāi)展：通過(guò)“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”的主題活動(dòng)，切實(shí)把普通黨員推到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最前沿，成為技術(shù)、管理、銷(xiāo)售等方面的骨干人才，同時(shí)把生產(chǎn)骨干、工作標(biāo)兵、勞模帶頭人等吸引到黨組織周?chē)?，并逐步發(fā)展為黨員，增添黨組織的生機(jī)和活力，優(yōu)化公司黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，力求15年發(fā)展積極分子10人，預(yù)備黨員3人，正式黨員2人；：依托“黨小組園地”為平臺(tái)，公布各部門(mén)入黨聯(lián)絡(luò)人名單，切實(shí)做好廣大員工的入黨咨詢、介紹、加入工作； ，擴(kuò)大支部隊(duì)伍?！凹t旗飄揚(yáng)〃發(fā)動(dòng)機(jī)之家”：利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，創(chuàng)新運(yùn)用新媒體，占領(lǐng)員工思想高地。”第五次公益行動(dòng)：組織完成第五次“隆鑫關(guān)愛(ài)促進(jìn)會(huì)”捐贈(zèng)活動(dòng)?！皭?ài)心小分隊(duì)”：以黨小組為單位成立“發(fā)動(dòng)機(jī)愛(ài)心小分隊(duì)”，對(duì)身邊需要幫助的同事和社會(huì)困難群體，及時(shí)了解現(xiàn)狀，并策劃“愛(ài)心幫扶計(jì)劃”進(jìn)行幫助?！吧€”“安全知識(shí)培訓(xùn)”；，在公司內(nèi)部開(kāi)展“消防安全知識(shí)競(jìng)賽”，實(shí)現(xiàn)全員安全意識(shí)及能力的培養(yǎng)；（或保安隊(duì)）組織進(jìn)行“安全演練”，營(yíng)造安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的工作氛圍；，與車(chē)間聯(lián)合組織開(kāi)展工傷預(yù)防、勞動(dòng)保護(hù)（如焊工、噴漆等崗位的防護(hù)）等培訓(xùn)，增強(qiáng)員工工作的安全意識(shí)，減少因操作失誤、機(jī)器故障帶來(lái)的對(duì)員工的傷害?！熬W(wǎng)線”：組織開(kāi)展第四屆員工技能比拼，提升員工操作技能； “青藍(lán)工程”實(shí)施：以15年大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃為藍(lán)本，跟蹤推進(jìn)計(jì)劃的開(kāi)展，打造特有的符合企業(yè)需求、大學(xué)生自身發(fā)展的支部亮點(diǎn)工程。：在“端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)”等重大節(jié)日，由支部牽頭策劃開(kāi)展豐富多樣的文化活動(dòng)，體現(xiàn)處