電氣熟煉工考核制度-文庫吧資料
2024-10-28 20:35本頁面
【正文】 體員工的信任，給了我一次發(fā)展鍛煉的機(jī)會，我將會不負(fù)眾望，保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，為車間多做實(shí)事。在損傷密煉機(jī)時，及時清理密煉機(jī)室壁雜質(zhì)，清理卸料門處擠膠。在日常工作中，配合車間做好6S管理工作，車間現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善，結(jié)合精益生產(chǎn)，抓好工器具定置定位管理，解決當(dāng)前普遍存在的工器具隨意旋轉(zhuǎn)于設(shè)備上的問題，嚴(yán)防因震動致使工器具落于設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位導(dǎo)致的安全事故。班組是企業(yè)的基石，是團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)，班組長作為班組的帶頭人一定要履行職責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，把安全文化傳達(dá)到每一位職工，安全及危險(xiǎn)點(diǎn)在班前會中告知職工。在實(shí)際生產(chǎn)過程中能夠認(rèn)清密煉崗位的重要性，嚴(yán)格要求自己，將不合格品降到最低，為下道工序提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。電氣運(yùn)行專業(yè).第四篇：煉膠工的工作總結(jié)九月份，我作為一名煉膠工，在車間主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司、車間的指示精神及時向員工傳達(dá)近期集團(tuán)公司的多起安全事故，同時開展好內(nèi)部市場化管理和精益生產(chǎn)工作。沒有注明連帶班長的，要根據(jù)情況不同程度的連帶班長責(zé)任罰款。無故不來考核50元。、用具要按規(guī)定位置放置，各種記錄、報(bào)表也應(yīng)放置在指定位置，且標(biāo)識清楚，違者罰款5元。，違反者每次罰本人30元，班長連帶30元。（六）班中勞動紀(jì)律要求。不得亂寫亂畫、缺頁、損壞、破損、丟失。④ 如表單損壞，破損或丟失考核當(dāng)班者20元；，記錄簿要求。凡不符合要求者，每次考核5元；② 不得在表單表面和背面亂寫亂畫，如發(fā)現(xiàn)亂寫亂畫者，考核副值5元，班長10元。，所以報(bào)表表單的抄寫一定要認(rèn)真仔。（2）在工作票執(zhí)行中有下列之一差錯者，每項(xiàng)罰款5元。（1）操作票有下列差錯之一者，每項(xiàng)罰款5元。違者罰款10元。違者罰款5元。（四）違反監(jiān)盤制度的處罰標(biāo)準(zhǔn)① 監(jiān)盤期間，必須精力集中，不做與監(jiān)盤無關(guān)的事，違者罰款10元。④ 設(shè)備有缺陷不能及時發(fā)現(xiàn)者，罰款30元。② 不按規(guī)定路線、時間，對設(shè)備進(jìn)行逐個檢查，有漏項(xiàng)者，罰款10元。（三）違反巡回檢查制度的處罰標(biāo)準(zhǔn)值班人員要按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行巡回檢查。④ 工具、安全用具備品等要對口交接，數(shù)目核實(shí)清楚，并完好無壞損，違反者罰款5元。③ 交班前做好崗位衛(wèi)生和責(zé)任區(qū)衛(wèi)生。（二）交班時違反規(guī)定制度的處罰標(biāo)準(zhǔn)① 交班人員必須將班中情況向接班人員交代清楚，不得敷衍了事，按規(guī)定順序簽字，違者罰款10元。⑤ 接班人員應(yīng)查閱表單和各種記錄，詳細(xì)了解前值情況。③ 接班班長不開班前會，每次罰班長10元。遲到者按公司規(guī)定進(jìn)行處罰。接班人員必須在正點(diǎn)前20分鐘換好工作服，并到達(dá)值班現(xiàn)場辦理交接班手續(xù)。電氣專業(yè)2013915第三篇：發(fā)電廠電氣運(yùn)行考核制度泰鋼發(fā)電廠電氣運(yùn)行專業(yè)考核制度一、總則為了保證生產(chǎn)，保證發(fā)電廠設(shè)備安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，工人認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，不弄虛作假，不隱瞞事故、故障及其他錯誤，提高工人素質(zhì)及技術(shù)業(yè)務(wù)水平，讓工人知
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1