【正文】 全行的培訓(xùn)工作，招商銀行在各專(zhuān)業(yè)部門(mén)和分行組建了一支有數(shù)百名成員組成的高素質(zhì)兼職教師隊(duì)伍。他們是全行各條線最優(yōu)秀、最不易替代、最具發(fā)展?jié)摿Φ膶?zhuān)業(yè)骨干力量，是支撐全行各條線工作的“中流砥柱”。100名管理骨干的培養(yǎng)著眼于分行、總行部室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。2005年初，招商銀行啟動(dòng)了“131”人才培養(yǎng)工程，即培養(yǎng)100名優(yōu)秀管理人才、300名業(yè)務(wù)專(zhuān)家和1000名優(yōu)秀客戶經(jīng)理。2004年8月19日上午，招商銀行博士后科研工作站揭牌儀式在招商銀行大廈隆重舉行，招商銀行加快現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重大前沿性課題，培養(yǎng)高層次金融人才，同時(shí)加強(qiáng)與高等院校博士后科研工作站的合作，形成培養(yǎng)高層金融人才的良好合作機(jī)制。在崗位輔導(dǎo)期，部門(mén)指定輔導(dǎo)人或經(jīng)理（主任）作1~3月的輔導(dǎo)，取得正式上崗操作資格。崗位入職培訓(xùn)。業(yè)務(wù)基本知識(shí)培訓(xùn)。入行教育。為了使上述九類(lèi)培訓(xùn)有效運(yùn)轉(zhuǎn)，招商銀行做了具體分工：●政策方針的研討、理解和執(zhí)行，是貫通一、二級(jí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，以總分行一級(jí)二級(jí)培訓(xùn)為主；●新業(yè)務(wù)、新制度、新規(guī)程的理解執(zhí)行培訓(xùn)，由總行一級(jí)培訓(xùn)發(fā)動(dòng)，貫通到分支行二級(jí)三級(jí)培訓(xùn)，以分支行二級(jí)三級(jí)培訓(xùn)為主；●干部培訓(xùn)，以企業(yè)文化、綜合素質(zhì)和方針政策培訓(xùn)為主，由總行負(fù)責(zé)基本面內(nèi)容的培訓(xùn)，分行負(fù)責(zé)針對(duì)性問(wèn)題的強(qiáng)化培訓(xùn)；●員工基本素質(zhì)培訓(xùn)，總行負(fù)責(zé)綜合素質(zhì)考察，下發(fā)資料以及提供Elearning課件，分行負(fù)責(zé)入行教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，支行負(fù)責(zé)具體的崗位輔導(dǎo)。繼續(xù)教育 招商銀行鼓勵(lì)員工以多種方式參加與銀行業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的繼續(xù)學(xué)歷教育及其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)考試，以提高自身的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。管理干部培訓(xùn) 主要包括支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班、高級(jí)管理干部培訓(xùn)班、新任職干部培訓(xùn)班以及其他對(duì)各級(jí)管理干部的培訓(xùn)。在線培訓(xùn) 員工通過(guò)總行ELearning平臺(tái)在線學(xué)習(xí)，在線課程主要涉及金融知識(shí)、服務(wù)禮儀、辦公軟件以及各種視頻講座。專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 是使員工的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能達(dá)到崗位要求并不斷更新和提高的培訓(xùn)。崗位資格考核 崗位資格考核是招商銀行促進(jìn)業(yè)務(wù)技能和基本素質(zhì)提高的一種教育培訓(xùn)方式，除符合免考條件的員工外，都須進(jìn)行考核。未來(lái)的路還很遠(yuǎn)，需要學(xué)習(xí)的知識(shí)還很多，希望能與交行一路同行，不斷進(jìn)步，不斷提升!最后，再次感謝大連交行為我們新員工安排的入職培訓(xùn)，期待第二階段的培訓(xùn)內(nèi)容更加充實(shí)、豐富!銀行入職培訓(xùn)內(nèi)容建設(shè)銀行新員工入職培訓(xùn)總結(jié)2017年銀行入職培訓(xùn)心得銀行新員工入職申請(qǐng)書(shū)【通用版】交通銀行2017年新員工入職培訓(xùn)心得范文銀行入職培訓(xùn)最新銀行新員工入職培訓(xùn)心得銀行新員工入職感想范文銀行新員工入職感言銀行入職培訓(xùn)心得體會(huì)第二篇：銀行入職培訓(xùn)目前，招商銀行主要開(kāi)展以下九個(gè)類(lèi)型的培訓(xùn)：入行教育培訓(xùn) 每一位新入行的員工都須接受入行教育培訓(xùn)。雖然為期一個(gè)月的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但我知道這只是在交行邁出的第一步。第三，從對(duì)培訓(xùn)重視程度來(lái)看。每一位授課的講師，都作了精心的準(zhǔn)備，深入淺出的講解凝聚了他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)，同樣也體現(xiàn)出一種認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度。擔(dān)任這階段培訓(xùn)的主將人都是來(lái)自各個(gè)部門(mén)、機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)或是各業(yè)務(wù)條線上的精英。同時(shí)，基礎(chǔ)技能的專(zhuān)人指導(dǎo)與定期測(cè)試也督促我們不斷的進(jìn)步。首先，從課程的內(nèi)容來(lái)看。交通銀行新員工入職培訓(xùn)心得范文銀行入職培訓(xùn)（4）| 返回目錄交通銀行XX年新員工入職培訓(xùn)，第一階段的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，能夠有幸參加這次培訓(xùn)感覺(jué)十分榮幸!從培訓(xùn)課程就可以看出交行對(duì)新員工的培訓(xùn)是非常重視的，人資部門(mén)也做了很多的準(zhǔn)備，讓我們新員工在慘叫培訓(xùn)的這段時(shí)間內(nèi)，充分感受到了交通銀行對(duì)員工負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心，也讓我們更加憧憬未來(lái)的工作!在第一階段的培訓(xùn)中，我了解到包括：交行的改革與發(fā)展、企業(yè)文化、員工守則、基本制度規(guī)范、合規(guī)管理等方面的知識(shí)，以及交行個(gè)人、公司、國(guó)際、零售信貸等業(yè)務(wù)知識(shí)。一個(gè)積極上進(jìn)的人一定是將學(xué)習(xí)視為一生的事業(yè)，一個(gè)卓越的企業(yè)也一定非常重視學(xué)習(xí)，因?yàn)椴粚W(xué)習(xí)就容易僵化，就要落后。唯有學(xué)習(xí)我們才能不斷適應(yīng)新情況、解決新問(wèn)題。第三，不斷學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)，追求卓越。作為金融行業(yè)從業(yè)人員，我們應(yīng)該時(shí)刻提醒自己依法合規(guī)辦事，潔身自好嚴(yán)格要求自己，不被金錢(qián)所誘惑，堅(jiān)守底線，嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)以及職業(yè)道德準(zhǔn)則。通過(guò)這七天的培訓(xùn)我們知道我們xx農(nóng)商行是那么的卓爾不群，我們擁有一流的管理制度、一大批甘愿奉獻(xiàn)、視工作如生命的優(yōu)秀人才，更重要的是我們擁有龐大的客戶群體，他們是農(nóng)商行的衣食父母。最后，作為一名即將入職的準(zhǔn)xx農(nóng)商行員工，我想談?wù)勎业拇蛩?。”在這里我要說(shuō)xx農(nóng)商行的希望也將寄托在我們身上。其次，我想談?wù)勎覀兯缲?fù)的重任與使命。也只有這樣以人為本的企業(yè)才能走得快、走得遠(yuǎn)、走得穩(wěn)。人本即以人為本，作為科學(xué)發(fā)展觀的核心，以人為本的理念已深入人心，而我們xx農(nóng)商行更是將“情系社會(huì)大眾，打造幸福銀行”作為自己的企業(yè)使命。展望農(nóng)商行的未來(lái)我們豪情滿懷、信心百倍。還有認(rèn)識(shí)一幫年輕有為、來(lái)自五湖四海的朋友，我知道，這將是我人生的一大驕傲，無(wú)價(jià)之寶!【二】銀行新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文XX年xx農(nóng)村商業(yè)銀行新員工入職培訓(xùn)已落下帷幕,回顧這七天所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓人記憶深刻、無(wú)比懷念。所以在這里要感謝公司，感謝公司的所有人!有你們堅(jiān)實(shí)的后盾和幫助，我堅(jiān)信自己的成長(zhǎng)只是一個(gè)時(shí)間的問(wèn)題?，F(xiàn)在我從改變自己開(kāi)始，堅(jiān)信自己朝著成功的方向在邁進(jìn)。當(dāng)然成為一個(gè)合格的長(zhǎng)亮人我還存在一定的差距，但我對(duì)盡快適應(yīng)團(tuán)隊(duì)信心百倍。轉(zhuǎn)眼之間，一個(gè)多月過(guò)去了，回想起這段充實(shí)的培訓(xùn)經(jīng)歷，它給了我許多的收獲和頗多的感慨!哥哥姐姐們栩栩如生的講解讓我記憶尤深，我更加徹底領(lǐng)略到科學(xué)技術(shù)對(duì)于一個(gè)企業(yè)，尤其是像我們it企業(yè)，重要性可謂不言而喻!通過(guò)入職培訓(xùn)，我對(duì)公司有了更深、更新的認(rèn)識(shí)，也明確了我加入公司的信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向—— 成為出色的長(zhǎng)亮人!在經(jīng)過(guò)了這么長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了很多銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)銀行的整個(gè)運(yùn)營(yíng)體系也有了一個(gè)整體的輪廓。一切從客戶需求出發(fā)，分析來(lái)源入手，實(shí)事求是的做事態(tài)度此生牢記。接下來(lái)是部門(mén)級(jí)的培訓(xùn)，有王哥主講的《負(fù)債業(yè)務(wù)》、胡哥主講的《基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)工具和內(nèi)部工具(含ide)》、劉哥主講的《內(nèi)部資金+同業(yè)》和《庫(kù)存、公共》、謝哥主講的《貸款業(yè)務(wù)》、梁哥主講的《總賬+結(jié)算》，通過(guò)簡(jiǎn)短的復(fù)習(xí)后考試，這是對(duì)銀行業(yè)務(wù)的模塊化學(xué)習(xí)，把模塊學(xué)好成為專(zhuān)家，是公司口號(hào)“銀行it專(zhuān)家”是最好的體現(xiàn)形式之一。下面是分方向性的培訓(xùn)，有肖哥主講的《c程序設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)規(guī)范》和《操作系統(tǒng)(linux與aix》的培訓(xùn)講座，是c方向培訓(xùn)知識(shí)，由于在學(xué)校不太寫(xiě)程序和接觸除了 windows之外的os，所以這又是一頓惡補(bǔ)，從感性上認(rèn)識(shí)了一些新知識(shí)點(diǎn)。接下來(lái)是葉總監(jiān)給我們上的《職業(yè)心態(tài)》，她完美詮釋了職業(yè)人應(yīng)該持有的心態(tài)，、無(wú)論工作還是生活都是受用終生。記得第一堂課就是和藹可親的娟姐(你)給我們上的《企業(yè)文化和公司制度》，這里我了解到了公司和諧的文化氛圍和團(tuán)結(jié)一致的組織關(guān)系。我為我能成為公司的一員剛到無(wú)比的自豪，公司的平臺(tái)是我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的搖籃。我將從此踏上事業(yè)的征程，去實(shí)現(xiàn)遙遠(yuǎn)的夢(mèng)想。在這個(gè)冉冉生機(jī)的特區(qū)，未來(lái)充滿了希望。這可是我兒時(shí)夢(mèng)想的天堂。記得剛到廣州站時(shí)，熊姐關(guān)懷的電話響起，絲絲溫暖融化了旅途的勞累。銀行新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)銀行入職培訓(xùn)（3）| 返回目錄【一】銀行新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)久違的畢業(yè)!六月告別了五彩繽紛的大