【正文】 必須經(jīng)電阻檢查合格和編號，專人專號發(fā)放使用，未經(jīng)電阻檢查或檢查不合格的電雷管以及無編號的，不準(zhǔn)發(fā)放。當(dāng)班炸藥、雷管實際使用量，由井下爆破工核實，填入爆炸材料領(lǐng)退記錄本，經(jīng)當(dāng)班隊長審查簽字，余量由井下爆破工當(dāng)班全部退還爆炸材料庫，不得帶到井下或井上其它地方存放。爆炸材料發(fā)放、清退制度使用爆炸材料的班組、必須根據(jù)當(dāng)班的工作定額，填寫領(lǐng)料單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、方可領(lǐng)取。失效報廢的炸藥、雷管要單獨存放，建帳建卡，交接班或清點時，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)部門或有關(guān)人員。庫內(nèi)防火設(shè)施必須符合相關(guān)要求哦，照明燈需加防爆套，金子攜帶礦燈進入庫區(qū)。爆炸材料庫管理人員必須遵守操作規(guī)程，規(guī)范操作，不得空崗漏崗和隨意脫崗，要實行現(xiàn)場交接班，做好交接班記錄。爆炸材料儲存、保管制度井、上下爆炸材料庫的設(shè)計應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方能施工，施工結(jié)束必須經(jīng)相關(guān)部門驗收，合格后方可投入使用。領(lǐng)取爆破材料后，要直接送到工作地點，嚴(yán)禁中途逗留。炸藥由井下爆破工或在井下爆破工監(jiān)護下由熟悉爆炸材料有關(guān)規(guī)定的人員運送。井下爆破工領(lǐng)取雷管必須使用雷管箱。從地面向井下運送爆炸材料，應(yīng)事先通知絞車司機，井上下把鉤工，約定運送時間，保證車輛優(yōu)先通行。爆炸材料裝卸、運輸制度由地面向爆炸材料庫、礦井運輸爆炸材料，應(yīng)當(dāng)使用專用車輛，有專職人員裝卸和押運，在指定地點卸車。從事運輸、裝卸、保管和使用等涉爆人員已經(jīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)并考試合格取得了資格證書，持證上崗。爆炸材料的運輸、裝卸、儲存、保管、領(lǐng)退和電雷管編號應(yīng)當(dāng)遵守《民用爆破物品管理條例》、《煤礦安全規(guī)程》等制度。第三篇：爆破材料運輸、儲存、保管、使用、銷毀制度爆破材料運輸、儲存、保管、領(lǐng)退、銷毀和雷管編號管理制度為加強煤礦爆炸材料管理，保證公眾安全和生產(chǎn)安全，根據(jù)《民用爆破物品管理條例》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。八、嚴(yán)格遵守爆破器材工作人員的無聲、無塵、定員、定量制度。七、庫內(nèi)不得存放無關(guān)物品，庫內(nèi)使用的礦燈必須加防爆套。五、嚴(yán)格控制安全容量，遇到特殊情況需要超儲時，必須制定安全措施，經(jīng)安監(jiān)、保衛(wèi)部門批準(zhǔn)方可適量超儲。四、在庫爆破器材必須做到帳、卡、物完全相符，帳目清楚、手續(xù)齊全。性質(zhì)相同的爆破器材必須按品種、規(guī)格分別存放。二、炸藥庫必須符合安全要求，搞好防火、防潮、防水、防盜、防鼠、照明、防爆工作，做到設(shè)施完好，措施有效，使用方便，保持良好的衛(wèi)生和工作環(huán)境。每季匯報一次政治教育情況，每年終搞好檢查考評。國防教育有陣地，經(jīng)常組織有活動。整組、訓(xùn)練、征兵集中教育，人員、時間、內(nèi)容、效果落實。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門齊抓共管，教育機構(gòu)健全，各級職責(zé)明確，積極組織實施，保證政治教育落實。民 兵 政 治 教 育 制 度按照，“嚴(yán)管、精細、務(wù)實、高效、超前”的管理理念。按要求做好轉(zhuǎn)武干部、民兵干部工作和預(yù)備役干部的考核選配和管理使用工作。黨委定期召開會議，及時聽取人武部關(guān)于武裝工作的情況匯報，討論審議民兵預(yù)備役工作計劃，研究解決民兵活動中的重大問題。神化寧煤集團追求精細化管理，強化規(guī)則意識。1對違法違紀(jì)造成嚴(yán)重影響者，給予調(diào)出處理。1遇到緊急情況或突發(fā)性案件，在場值勤人員如有怕得罪人退縮不前者，按不適合保衛(wèi)工作報礦處理。實行請銷假制度，請假必須寫出請假條，經(jīng)同意后方可休假，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的按曠工處理。加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真組織保衛(wèi)人員進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行政策法令和遵紀(jì)守法，按時參加會議，積極完成礦領(lǐng)導(dǎo)和主管業(yè)務(wù)部門交辦工作任務(wù)，做到服從命令，聽從指揮。搞好業(yè)務(wù)建設(shè)，強化基礎(chǔ)工作，加強各治保小組管理，加強重點人口、幫教對象的檔案工作，搞好檔案、戶口、資料和印信管理，搞好行政管理，做到文明服務(wù)。宣傳發(fā)動群眾，搞好安全防范，對職工采取多種形式進行“四防”和法制教育，落實重點要害部位和復(fù)雜場所各項安全防范措施。思想上政治上必須與中央保持高度一致，自覺踐行“三個代表”的重要思想。甲方：（章）年 月 日乙方：（章）年 月 日靈 新 煤 礦 保 衛(wèi) 人 員 管 理 制 度按照，“嚴(yán)管、精細、務(wù)實、高效、超前”的管理理念。六．本合同一式兩份，甲方乙方各持一份。20．不能積極完成教育學(xué)習(xí)，體能訓(xùn)練和科內(nèi)安排的各項勞動任務(wù)、集體活動的。18．不按照有關(guān)程序辦事辦案，徇私舞弊，刑訊逼供，濫用警械造成后果的。16．著警服時舉止不端莊，在街上和公共場合講粗言穢語，搭肩挽臂，外出時不遵守公共秩序，交通規(guī)則，社會公德，圍集街頭嬉笑打鬧，不注意警容風(fēng)紀(jì)的。14．守衛(wèi)人員上崗期間，不切實了解守衛(wèi)目標(biāo)人員情況，不熟悉生產(chǎn)、業(yè)務(wù)情況和主要設(shè)備關(guān)鍵所在的，對周圍環(huán)境不安全因素、處置事故措施不掌握、不清楚的。12．不敢同違法犯罪現(xiàn)象和行為作斗爭，遇到緊急情況或突發(fā)性案件，在場內(nèi)值勤人員怕得罪人后退不前者。10．酒后上崗，造成不良影響和嚴(yán)重后果的。8．不能搞好團結(jié)，不相互支持，密切配合的。6．不能自覺遵守保密規(guī)定，（凡屬保密事項，不該問的不問，不該說的不說）以任何形式向外泄露警哨的部署和單位內(nèi)的有關(guān)秘密情況及對案件處理決議的。4．不注重自身儀表，頭發(fā)不整潔，留胡須的。2．不準(zhǔn)時參加科內(nèi)的一、五工作例會和科內(nèi)組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不以科制度規(guī)范自己行為的。四．乙方進隊后，在試用期如有違反以下內(nèi)務(wù)管理，紀(jì)律要求的，甲方有權(quán)關(guān)于情節(jié)予以處理并退回原單位，直到交礦給予辭退，除名開除。靈 新 煤 礦 經(jīng) 濟 民 警 試 用 合 同訂立合同雙方：試用單位：靈新礦武?？疲ê喎Q甲方），被試用人 同志（簡稱乙方），根據(jù)國家有關(guān)經(jīng)濟民警招收條件和管理要求，按礦黨政的工作安排，經(jīng)審查批準(zhǔn)，甲乙雙方簽訂本合同如下：一．試用期限自 年 月 日到 年 月 日 二．招收工種為經(jīng)濟民警，其錄用人員基本條件； 1．思想端正、政治可靠； 2．熱愛安全保衛(wèi)工作；3．年齡在18歲至35歲男性青壯年，身體健康、高中以上文化程度，能勝任值勤任務(wù)；4．無犯罪前科、無吸毒及參與邪教的經(jīng)歷； 5．作風(fēng)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 6．刻苦學(xué)習(xí)，積極參加軍事體能訓(xùn)練； 7．服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮； 8．遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行政策法令； 9．辦事公道，不循私情，敢于堅持原則；10．忠誠本企業(yè)，堅定不移地貫徹執(zhí)行集團各項決策。樹立“長期穩(wěn)定”的戰(zhàn)略思想，加強職工的教育和管理，落實責(zé)任制，切實抓好社會治安綜合治理工作。礦黨委書記、礦長與基層單位的第一責(zé)任者簽定責(zé)任書。神化寧煤集團追求精細化管理，強化規(guī)則意識。本單位職工如有違犯法規(guī)法紀(jì)及靈新礦治保管理規(guī)定的，單位書記、隊長將同樣受考評。對被幫教對象有明顯好轉(zhuǎn)的進行適當(dāng)?shù)墓膭睢榱思訌娚鐣伟簿C合治理工作，確保各基層單位“管好自己的人”落到實處，幫教小組負(fù)責(zé)本單位后進職工幫教工作，對后進職工進行專人幫教。靈 新 煤 礦 幫 教 小 組 制 度按照，“嚴(yán)管、精細、務(wù)實、高效、超前”的管理理念。采用定期不定期的走訪本單位內(nèi)部職工家庭，了解情況，解決內(nèi)部矛盾，做到以理服人，以情感人。調(diào)解工作是促進社會穩(wěn)定，家庭和睦的重要手段，是加強綜合治理全面工作的措施之一，針對這一措施，調(diào)解小組負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部職工中發(fā)生的糾紛問題，及職工家庭內(nèi)部矛盾問題。靈 新 煤 礦 調(diào) 解 小 組 制 度按照，“嚴(yán)管、精細、務(wù)實、高效、超前”的管理理念。對單位內(nèi)部進行自檢，把責(zé)任落實到人頭，減少其它事故和案件的發(fā)生。負(fù)責(zé)監(jiān)督本單位防火、防盜的安全防范工作。神化寧煤集團追求精細化管理，強化規(guī)則意識。制定火災(zāi)緊急情況和應(yīng)急疏散預(yù)案，每年進行兩次演練，包括崗位人員滅火，疏散任務(wù)的分工，滅火、疏散行動方案、使用器材、人員疏散線路、疏散集結(jié)等。防火重點部位責(zé)任人每日進行防火巡查，并建立巡查記錄，巡查主要包括：崗位人員遵守防火安全制度情況、糾正違章行為、安全出口疏散通道是否暢通、火源、電源管理、消防設(shè)施、器材是否完好，正常運行，火災(zāi)隱患的處置等。建立健全消防器材臺帳，每月對消防重點部位的消防設(shè)施檢查不少于1次，防火重點部位必須配備足夠的消防器材，保證消防器材放在易取的地方，消防器材實行專人管理。根據(jù)礦實際情況，每年對礦區(qū)的防火重點部位進行審查，確定礦所屬防火重點單位和防火重點部位，并通知相關(guān)單位。人民調(diào)解委員會要定期向礦黨政匯報工作，遇重大糾紛要及時向集團公司報告情況，并根據(jù)緊急糾紛處置措施予以處置。人民調(diào)解委員會要發(fā)揚公開、公平、公正的原則調(diào)解糾紛，調(diào)解糾紛時要指定一名或幾名調(diào)解員進行調(diào)解，調(diào)解員要在查明事實，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)事人的特點和糾紛情況，采取靈活多樣的方式，注重說服疏導(dǎo)教育，調(diào)解糾紛時要認(rèn)真做好記錄。人民調(diào)解委員會每季度召開一次工作會議，研究部署全礦的調(diào)解工作，向各調(diào)解小組公布調(diào)解信息，達到調(diào)解信息共享。人民調(diào)解委員會在主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，調(diào)解委員會成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》，積極開展工作。為了及時有效地調(diào)解礦區(qū)的民事糾紛，化解矛盾，消除因矛盾糾紛引發(fā)群體性事件，為礦區(qū)人民群眾創(chuàng)造文明和諧的治安環(huán)境，特制定本制度。單位發(fā)生矛盾糾紛調(diào)處不及時，造成上訪的，要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，并實行一票否決。紀(jì)委、信訪辦負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪工作，建立信訪工作臺帳，做來訪人員的解答和思想政治工作，并如實登記，解答不了的問題要及時匯報礦領(lǐng)導(dǎo)，由礦研究解決。各單位要指定專人負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處，成立本單位矛盾糾紛排查調(diào)處小組，制定排查調(diào)處制度。靈 新 煤 礦 矛 盾 糾 紛 排 查 調(diào) 處 制 度按照，“嚴(yán)管、精細、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。要害部位實行“兩鐵兩鎖”管理、要害部位所屬單位領(lǐng)導(dǎo)每班至少對要害部位巡查一次，并認(rèn)真做好巡查記錄。要害部位都是防火重點部位，進入要害部位的人員嚴(yán)禁吸煙，進入淺五火藥庫的人員不得使用手機、不得將礦燈帶入火藥庫，進火藥庫的人必須穿防靜電的化纖服裝。要害部位所屬單位要指定專人管理，嚴(yán)格履行本崗位交接班制度。武保科建立健全要害部位檔案，包括要害部位審定情況、要害部位管理制度、要害部位工作人員崗位責(zé)任制、要害部位防火制度、領(lǐng)導(dǎo)干部上崗查崗制度、主要機電設(shè)備操作規(guī)程、機電設(shè)備卡片、事故摘要、要害部位工作人員審定及變動情況等。靈 新 煤 礦 要 害 部 位 管 理 制 度按照，“嚴(yán)管、精細、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。8．、負(fù)責(zé)爆破器材管理人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。監(jiān)督檢查涉爆單位、外來務(wù)工隊管理、使用火工用品的執(zhí)行情況，并與其簽訂安全管理責(zé)任書。選派政治可靠、工作責(zé)任心強，堅持原則、作風(fēng)正派，有文化的職工擔(dān)任庫管員、守衛(wèi)經(jīng)警、押運經(jīng)警、專職司機、導(dǎo)通員、放炮員，并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)放培訓(xùn)合格證書持證上崗。協(xié)調(diào)各職能部門，提高認(rèn)識，統(tǒng)一步調(diào)，明確工作職責(zé)，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，狠抓基礎(chǔ)，積極落實。清水營煤礦籌建處爆炸器材領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)按照，“嚴(yán)管、精細、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。對以上違紀(jì)駕車造成扣車、扣證，罰款或交通肇事，后果均