【正文】 可能的去幫助他。如果工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。相信在伍經(jīng)理的帶領下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。公司下發(fā)的任務，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務實、拼搏、創(chuàng)新精神的`團隊。三、團隊協(xié)作上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。針對自己的不足，在以后的工作和學習中多接觸，多運用新的知識點。數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術，并不是你會寫一些xx語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種xx語句。能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術進行開發(fā)。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎。二、數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。通過這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。通過這一年的開發(fā)，在xx方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。具備獨立完成xx知識方面的能力。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了，我學會了很多很多。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向公司總結(jié)過去一年的工作如下：一、軟件研發(fā)根據(jù)公司的安排，項目的需要。要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。精細化工作方式的思考和實踐。工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余，對開發(fā)技術掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的39。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。(2)負責XX省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是XXXX公司能發(fā)展壯大的重要原因。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。在X月中旬我來到了XXXX公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了XXXX公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規(guī)，很強大。好在上級領導的正確引導和同事的關心與支持，加上自己的努力，這才漸漸進入這個圈子?；仡欉^去的這段時間，可以說是一部辛酸史。說到協(xié)作，順便說下分工，在代碼編寫的過程中最為緊要的應該就是分工明確啦，我們需要嚴格規(guī)定那些人有相關文件的修改權限，那些文件刪除前需要廣播說明。在過去的代碼編寫時間里，我總是發(fā)現(xiàn)很多同事存在一個問題，自己做的模塊與別人的存在關聯(lián)，這時候彼此間需要進行簡單的交流，配合完成。每天我們都很忙，但是忙的就是自己的那塊空間，彼此的交流和協(xié)作時間太少。我感覺我們總是缺少一些可以控制和預見的能力，完成任何事情或目標總是存在不可預知的風險，但如何在風險爆發(fā)前最大限度的加以控制，降低其影響層面，那是我們應該去考慮和管控的。項目組的控制力由于我們當前的項目是一個全新的組合，各成員間存在太多的生疏和不確定性，這就造成了，我們在實施計劃任務的過程中，對其風險的控制程度不為樂觀。對于優(yōu)勢我就不多說，主要還是大伙的實干精神較強吧。當然這很多得益于小唐、小衛(wèi)、小馮等人的精心指導，我很是感謝他們。就個人業(yè)務方面，對x大部分業(yè)務做了深入的了解。在過去的兩個月里，我負責x模塊的需求討論、數(shù)據(jù)庫設計，代碼編寫進度管理的同時，還負責x項目xx平臺的開發(fā)進度管理，通過與大伙的通力合作，基本上在規(guī)定的時間內(nèi)完成了大部分的業(yè)務需求。和同事的相處中，我得到了很多幫助，這其中更多的是來自我的指導人呂某，每每我碰見一些生疏的辦事環(huán)節(jié)或工作任務，總能得到他的精心指導。程序員個人工作總結(jié)11時間好快，短短我來到xx公司已經(jīng)兩個月拉。通過研究wordpress的代碼學到很多寫法和巧妙的思路，寫代碼思想很重要，我將進一步學習。做單機站的轉(zhuǎn)換程序+改版的時候，就比軟件站轉(zhuǎn)換程序+改版更得心順手，很多同樣的功能再次做的時候采用更好的方法，程序上的實現(xiàn)也更加簡潔并且有效率。還有一個wordpress的站點間歇性折騰了之后沒下文了。+改版這個和軟件站轉(zhuǎn)換程序+改版過程差不多。通過寫PHP接口的方式，方便C++獲取數(shù)據(jù)。前端頁面通過頁面展現(xiàn)，這個項目集成到了小游戲網(wǎng)站后臺中。學到了PHPCMS二次開發(fā)的各個方面，以及自定義標簽，多站點，獨立模塊開發(fā)等，研究了PHPCMS的源碼，學到了很多web開發(fā)的技巧和新的思路。熟練運用了各種sql語句，并且要結(jié)合新站程序的功能和數(shù)據(jù)庫表設計。建議以后的項目能有好的需求分析，而不是開發(fā)的過程中，不斷提出需求的改動，這樣很沒效率而且增加開發(fā)的難度。新站的界面和js由網(wǎng)頁設計師和前端工程師完成。之后進入了維護階段。然而，修改不斷，不斷調(diào)整界面和加入新功能，特別是后臺加入了很多方便編輯的功能，可以說大幾十處細節(jié)改進。緊接著，全新改版的界面出來了，新版在界面設計上和功能上都有很多不同，是一個全新的升級改版。這些都搞定了，但是由于美工都忙于其他事情，新的界面沒有出來，暫時用老的界面，于是把舊站的所有頁面保存到本地，而且以前的頁面很多不規(guī)范的地方。幸虧有navicat，很方便把myssql數(shù)據(jù)庫導入到mysql，但是關鍵的還是要寫大量sql語句并且結(jié)合PHP程序，按照PHPCMS表的設計，把數(shù)據(jù)導入。+改版+擴建9553下載站之前是asp程序+mssql數(shù)據(jù)庫，現(xiàn)在要轉(zhuǎn)換成PHP程序+mysql數(shù)據(jù)庫，用PHPCMS進行二次開發(fā)。ThinkPHP緩存。由于每天產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量很大，需要進行分表，ThinkPHP提供了分表的方法，我要做的主要就是數(shù)據(jù)庫設計，如何合理的建表以及字段，在開發(fā)過程中也多次調(diào)整。有機會研究一下比RBAC更好的權限控制：Auth類認證。主要用到的技術和學到的知識：RBAC(RoleBased Access Control)，基于角色的訪問控制。項目需求大概是：成為會員之后，可以通過我們提供的代碼投放多種形式的廣告到網(wǎng)頁或者客戶端，為我們的產(chǎn)品做推廣，每天自動定時讀取統(tǒng)計數(shù)據(jù)，比如安裝量，注冊量等等，根據(jù)一套算法計算廣告推廣費用，支付給會員。*本項目是跨年項目，去年末開始，今年初完成并上線，后期也有修改。程序員個人工作總結(jié)10來公司工作一年多了，作為技術部phper，做了一些項目，主要是基于ThinkPHP框架，和PHPCMS的二次開發(fā)，自己也研究了wordpress的源碼，通過這些工作和鉆研，學到了很多web開發(fā)方面的新知識，也有了自己的見解。展望臨近的20xx年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。四、利用工作之余的休息時間加強學習平時注意收集有關pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習java及oa方面的知識，為后期的工作打好基礎。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。實施。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。完成了正義項目的模塊測試及流程測試。程序員個人工作總結(jié)9光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成員都務必檢討的地方。本項目采用了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)超多和復雜的轉(zhuǎn)賬工作。人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。信息收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息?；A信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。信息收發(fā)管理系統(tǒng)。以上三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。代理記賬機構信用查詢系統(tǒng)。程序員個人工作總結(jié)8在過去的一年中，我擔任公司開發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著JA項目的開發(fā)工作，這一年來我低調(diào)努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定。經(jīng)驗：mssql和oracle數(shù)據(jù)庫之間差異，ext框架的應用，輸入檢測的方法和應用教訓：重視細節(jié)不能忽略小問題，進行重復工作不能大意，考慮問題要嚴謹完成武警黃金部隊礦業(yè)權管理系統(tǒng)之后，我參與到了國界審界工。在這個項目中投入精力最多的是從mssql版本遷移到oracle版本，這個過程中不僅僅是對數(shù)據(jù)庫知識的豐富和提高，還是對網(wǎng)站系統(tǒng)的整體架構和細節(jié)編碼的認識和提高。武警黃金部隊礦業(yè)權管理系統(tǒng)是我參與的第一個項目，也是入職以來投入精力最多的項目。(xx月至今)1)參與有色地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)上申報系統(tǒng)的代碼編寫。2)國界審界工具的程序原型代碼的編寫。4)參與完成武警黃金部隊礦業(yè)權管理系統(tǒng)向oracle數(shù)據(jù)庫的升級工作。2)參與武警黃金部隊礦業(yè)權管理系統(tǒng)的文檔編寫。程序員個人工作總結(jié)7隨著20xx新年的腳步的步步臨近，20xx年即將在忙碌與充實中過去。 工作的態(tài)度工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的，服從領導的安排，有問題及時反應。這點做的還是挺好。leader鼓勵我們要多交流。特別是我們現(xiàn)在做的人事這么個龐大的系統(tǒng)。a。且課余時間還做過個多年的心愿一個麻將程序，有點停滯不前，現(xiàn)在只完成了個雛形。我們是程序員完全可以自己編寫點小軟件來服務自己，提高效率。net多是windows application方向的，剛進入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學習的。地方有待繼續(xù)學習。在空閑的時間sub leader也安排了我們自主學習，對xxxxx系統(tǒng)做些技術調(diào)查等等。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細設計的錯誤，跟日方溝通得到了確認。當然做多了也有了點體會，比如100多項的測試，也可以發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律，有些項目是一組一組的，比如一個動作，測試下來，就可以對好幾項的對錯進行判別。不輕易地亂打?qū)﹀e。如果測試的馬虎，不認真測，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的情況阿。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥。這可能不一定需求很高的技術含量。測試不馬虎，差事不應付。這樣很不好，會導致leader掌握不了你做的任務的動態(tài)。剛開始，我們都很是不習慣，或者是忘記了。了解到我們做的任務都有xx期限，所以要求我們能估計今天做的任務的進度。經(jīng)過一段時間的修正，體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼，所以一定要提高自己的素質(zhì)，首先應該注意的要條理清楚，思路明晰。經(jīng)過一段時間的修正、體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼、所以一定要提高自己的素質(zhì)、首先應該注意的要條理清楚、思路明晰。期間最后的步驟source review工作對source進行了修改。總體上是提前完成了任務。經(jīng)過自測、還有sub leader的測試最終發(fā)現(xiàn)了一個java script的問題、補上了。接著做過一本比較簡單的程序、由于不是很復雜。千萬不要拖到最后一天、才發(fā)現(xiàn)了問題、那樣要耽誤事情了。在工作中了解到一個原則那就是效率時間優(yōu)先原則。在做這本程序時、很多的細節(jié)問題常常被我們忽視。不是亂來、隨心所欲地做程序。體會到xxxxx公司對程序制造的嚴謹和細致。培訓的最后一本程序、是本工作量比較大的程序。在此非常感激我的sub leaderxx、還有老員工們對我們的細心指點。起先、感到這個人事系統(tǒng)非常之龐大、內(nèi)容豐富、模塊功能繁多。 業(yè)務開発、技術能力來到xx團隊、經(jīng)過了將近一個月的培訓、大體上對業(yè)務的流程、規(guī)約、制造程序的方法步驟有了一定的了解。下面對自己06年進入公司大半年的情況進行年終小結(jié)。很是開心、這是有收獲的一年。人管人很容易陷入一個誤區(qū)：領導去時時刻刻關注每個員工，這樣最后往往后造成員工對領導的敷衍了事，管理松了員工會責任下下降，管理緊了造成員工與領導關系緊張，另一方面領導時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全程序員個人工作總結(jié)6新的一年即將到來、回首我很榮幸地進入了公司、加入了xxx團隊。這期間主要是老總對我十分信任，工作上主要是管理方法上對我指點了不少。管理最開始擔任管理一職時開發(fā)團隊加我在內(nèi)只有四個人，那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團隊之間關系相處都不錯，但嚴重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性、團隊精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點，睡一會7點半接著上班，幾個同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。設計模式是達到了“道”的層次，因為它從更大的方向、更抽象的`層次來去表述具體的代碼模塊之間的關系，可以認為設計模式是完全從實際的應用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗，之間并沒有這種術語，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實際應用于來，當然要應用于實際工作中，認真思考不斷總結(jié)每個人都會有自己的“設計模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設計模式”而設計模式。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰，在模擬現(xiàn)實上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解，實質(zhì)上難于準確直接地表述。相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W都