20xx年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃(精)-文庫(kù)吧資料
2024-10-28 20:02本頁(yè)面
【正文】 業(yè)培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)者素質(zhì)就業(yè)是民生之本。規(guī)范各項(xiàng)檔按管理，建立健全各項(xiàng)報(bào)表，做到資料齊全、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。該購(gòu)進(jìn)的積極出資購(gòu)買，該修理的及時(shí)請(qǐng)專業(yè)人員修理。為了深入貫徹黨的十六大精神，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，共建“以人為本”的和諧社會(huì)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和完善社會(huì)保障工作，全面提高本勞動(dòng)保障事務(wù)所的服務(wù)水平，根據(jù)勞動(dòng)保障部門的業(yè)務(wù)要求和國(guó)家的各項(xiàng)相關(guān)法規(guī)和政策，制定本計(jì)劃。在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和上級(jí)主管的大力支持下，我們本著“服務(wù)周到、辦事高效、嚴(yán)于律己、寬以待人”的服務(wù)宗旨和兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，通過堅(jiān)持不懈的努力，在本職崗位上為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┝司蜆I(yè)服務(wù)、崗位開發(fā)、政策宣傳、勞務(wù)糾紛等多項(xiàng)服務(wù)，為方便一方人民、共創(chuàng)和諧白橋鎮(zhèn)做出可應(yīng)有的貢獻(xiàn)。積極宣傳城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)政策、法律法規(guī)，提高參保率。（三）新農(nóng)保工作完成2012年縣委、政府下達(dá)的農(nóng)保任務(wù)，做好到齡人員增補(bǔ)、發(fā)放工作，規(guī)范檔案管理，爭(zhēng)取上半年完成全年任務(wù)的70％。及時(shí)配合縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室進(jìn)行勞務(wù)輸出工作，做到及時(shí)、到位，促進(jìn)勞動(dòng)力有序地轉(zhuǎn)移。加大勞動(dòng)法律法規(guī)、就業(yè)再就業(yè)政策，法規(guī)宣傳力度，使下崗職工、失業(yè)人員能夠了解政策、掌握政策，充分運(yùn)用政策。積極配合勞動(dòng)就業(yè)部門針對(duì)不同就業(yè)意向的就業(yè)人員組織開展不同類型的技能培訓(xùn)，使其未就業(yè)人員經(jīng)過培訓(xùn)后90%得到就業(yè)。一、工作思路2012年勞動(dòng)社會(huì)保障工作要以縣、鄉(xiāng)兩級(jí)政府為依托，創(chuàng)新工作思路，突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，規(guī)范和拓寬勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，在保證工作任務(wù)指標(biāo)完成的前提下，全面推進(jìn)我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作再上一個(gè)新臺(tái)階。、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，指導(dǎo)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員開展工作。協(xié)助落實(shí)退休人員的醫(yī)療待遇。、建立退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，定期上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等有關(guān)信息。、協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)預(yù)警預(yù)報(bào)制度。鼓勵(lì)和引導(dǎo)下崗失業(yè)人員以多種形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，并提供就業(yè)服務(wù)，幫助落實(shí)優(yōu)惠政策。、因地制宜推動(dòng)發(fā)展各種形式的就業(yè)實(shí)體、社區(qū)非正規(guī)勞動(dòng)組織。、在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）辦事處和區(qū)（縣）勞動(dòng)保障行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合協(xié)調(diào)、管理轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作。按照文件精神，從2002年開始各地紛紛建立街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所和社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障工作重心下移、服務(wù)向基層延伸的目標(biāo)。街道和工作任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可設(shè)立或確定負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障事務(wù)的機(jī)構(gòu)，具體由各地黨委、政府根據(jù)實(shí)際情況決定。(四積極預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議,調(diào)解勞資糾紛,配合上級(jí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解處理工作。抓培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),通過有計(jì)劃、有目的的培訓(xùn),引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,增強(qiáng)就業(yè)能力。做好農(nóng)民工工資清欠工作,開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)和是否非法雇傭童工檢查,協(xié)助市勞動(dòng)監(jiān)察做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)65個(gè)個(gè)體戶、2個(gè)企業(yè)等用工單位進(jìn)行用工備案,并抽查企業(yè)單位共7家,在抽查中并無發(fā)現(xiàn)拖欠工資和非法雇傭童工情況。妥善處理勞資糾紛3起,。深入宣傳貫徹《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律、法規(guī),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,進(jìn)一步規(guī)范用人單位的用工行為。2011年新農(nóng)保工作在7村居圓滿完成目標(biāo)任務(wù),農(nóng)民參保積極性高,共審核申報(bào)60周歲以上有領(lǐng)取養(yǎng)老金資格2567人,。積極宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,發(fā)放宣傳單16000多份。大力富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,截止目前為止,共轉(zhuǎn)移10349人次,其中就地轉(zhuǎn)移9543人次,疆內(nèi)707人次,%,較好地完成市政府下達(dá)2011年的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)數(shù)。為15人審核辦理了小額貸款申請(qǐng)。今年我們繼續(xù)推行多種形式的便民、利民服務(wù)措施
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