【正文】 群主，雖然群里大多都是菜鳥），最后多次開會，逐個談話，闡明道理，形勢逐漸好轉。人管人很容易陷入一個誤區(qū)：領導去時時刻刻關注每個員工，這樣最后往往后造成員工對領導的敷衍了事，管理松了員工會責任下下降，管理緊了造成員工與領導關系緊張，另一方面領導時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。這期間主要是老總對我十分信任，工作上主要是管理方法上對我指點了不少。推進，問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點都要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的39。管理最開始擔任管理一職時開發(fā)團隊加我在內(nèi)只有四個人，那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團隊之間關系相處都不錯，但嚴重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性、團隊精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點，睡一會7點半接著上班，幾個同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。面向對象上另一方面是它的設計模式，在之前的面向過程中對這個設計模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個人的理解上，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結；設計模式是達到了“道”的層次，因為它從更大的方向、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關系，可以認為設計模式是完全從實際的應用來不斷總結得來的經(jīng)驗，之間并沒有這種術語，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實際應用于來，當然要應用于實際工作中，認真思考不斷總結每個人都會有自己的“設計模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設計模式”而設計模式。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來，分層次展現(xiàn)、分級別訪問、封裝對象之間各種關系逐漸真正理解了，尤其是對象之間的關系，如對象a與對象b兩者之間的關系，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實的實際模型嗎？應該這么理解，面向對象來源于現(xiàn)實，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關系可以將其還原為父子、夫妻、領導下屬、同事、朋友之間的關系。net的強大之處，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的，待會兒會講到?？偨Y在會議上也寫了，但僅限于對于工作總結及——年工作計劃，自我總結較少，因此今天專門做下自我的總結，主要從技術、管理、人生上面談談這一年的收獲，前輩路過歡迎多多指正。希望我可以延續(xù)這樣的快樂，將自己帶上事業(yè)的頂峰。我一定要嚴謹，克制，絕對不在以后的正式工作中做這樣的蠢事。還有一個就是和別人的交往。為了拿下那些代碼和BUG，我有好幾周都連續(xù)加班到晚上11點，由于工作占用了時間，我連以前一直的跑步都沒堅持下去。“態(tài)度決定一切”，這句話太有道理了。我知道這就是我練習與不同類型的人適應，交流的開始。再結合我自己來看一看。不能不說是實習的一個敗筆。傳說系統(tǒng)測試壓力很大，測試組找到BUG上報后這邊就得限期修改，之后提交給測試組進行下一輪的測試，回歸若干次，測試結束后產(chǎn)品達到允許的缺陷率才可以出荷。本是自己給自己挑毛病的過程，我們卻都用來完成之前沒有完成的任務，說來不禁可笑。事實證明我頂住壓力獨立完成任務不管是對集體還是對我個人都是一件大好事。不僅考驗了我自己的能力和心理素質(zhì)，也證明了我對集體的責任感和合作意識。后來利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊，達到了第一個里程碑。而我不在的那三天正好是大家技術/思路上的一個“躍遷”，很多難題的解決方法都基本成熟，大家的編碼也接近50%了，所以回來時我感覺已經(jīng)掉隊很多。那陣項目經(jīng)理（PM）就經(jīng)常和我們說，“有問題自己想辦法，不要經(jīng)常問我”?，F(xiàn)在回頭一看才知道，其實編碼只占軟件開發(fā)的整個過程勞動量的1/4左右，而且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無足輕重。其實現(xiàn)在我很感謝這種制度化的東西，某些情況下好習慣的養(yǎng)成是要靠強制來確保的。不了的就是每天都要記“周報”，填寫自己的勞動成果。隨著培訓的收尾，我們開始正式進入項目?？傻鹊胶髞淼娜照Z課就全迷糊了：本就沒有語言天賦，再加上記憶嚴重欠缺，總是特別害怕去上日語課。至于ORACLE，雖然不了解，但畢竟因為佩服“云飛揚”的性格和敬業(yè)精神，咱SQL選修也不是白混的?！拔倚恼f得虧哥們我還練過”，來之前的2月份我就自己買了一本THINKINGINJAVA，看懂看不懂怎么說也算是準備了一下JAVA。之后開始的培訓還不是很難過，JAVA，C++，ORACLE，老師們講的很“好”，可以說是非常好，好得我們沒有幾個人能聽懂。剛來的時候“始業(yè)教育”顯得慢吞吞，我們還經(jīng)常盤算去哪哪玩之類的。比起VSS，MVC，QA，CMMI，我對JAVA，JSP，xML的一竅不通根本不值一提。以前在校很少自己做程序，對軟件工程更是一無所知。三、個人成長通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多，不管從技術上還是做事上，都不像以前那樣了。在交流中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術問題?；ブ何覀冃〗M內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。如果工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。相信在伍經(jīng)理的帶領下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。務實：公司下發(fā)的任務，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。還掌握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化xx語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡單的優(yōu)化。特別是對xx數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結構上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。同時在項目中還用到了xx與xx數(shù)據(jù)庫，這是我的收獲。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。數(shù)據(jù)庫開發(fā)。xx通過xx這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。通過這一年的開發(fā)，在xx方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。其次，具備獨立完成xx知識方面的能力。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會，通過這次xx項目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等。首先，面向對象語言的收獲。以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。在公司一年的工作已經(jīng)結束，特向公司總結匯報如下：一、軟件研發(fā)根據(jù)公司的安排，項目的需要。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。我會積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”。這樣可以省了很多重復研究的時間，這是一筆很可觀的時間。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。拼搏：公司給的每一個任務不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。是這個團隊鑄造了我。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。還掌握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化__語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡單的優(yōu)化。特別是對__數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結構上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。同時在項目中還用到了__與__數(shù)據(jù)庫，這是我的收獲。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。數(shù)據(jù)庫開發(fā)。__通過__這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。通過這一年的開發(fā)，在__方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。其次，具備獨立完成__知識方面的能力。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會，通過這次__項目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等。首先，面向對象語言的收獲。以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。在公司一年的工作已經(jīng)結束，特向公司總結匯報如下：一、軟件研發(fā)根據(jù)公司的安排，項目的需要。在人際方面仍然要加強學習與實踐，在和諧氣氛中求得自身發(fā)展。加強自身的專業(yè)學習潛力，將C++等專業(yè)技術能深入地消化，能更好地使用面向對象以及設計模式。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。三、存在不足：公司領導以及部門領導同事的幫忙和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學習專業(yè)知識，提高自己的工作水平。這一年下來，我在技術上，主要是C++編程上，能夠說是從無到有，且能利用有限的39。初步完成訂貨軟件的一個版本，此刻仍在進行另一版本的訂貨軟件編程，已經(jīng)完成新版本的框架搭建，基本實現(xiàn)XXXX的訂貨功能。二、工作方面：熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能基本按時完成。每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。此刻我只是一個初出茅廬的菜鳥，需要的是一個有時間和肯耐心帶我的領導，我很幸運，雖然領導很忙，但他還是能忙里找時間對我進行耐心指導。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度，生活態(tài)度。那里不得不說一句，我們的研究所，一個溫馨和諧且富有戰(zhàn)斗力的群眾，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。今年x月14號，是我入職的時間，也是我從學生到職場菜鳥的過渡點，且不想我何時能成為職場老鳥，那一刻真的是激動，興奮——五點多就起床，反復確認公交是否正確，提前半個小時到達公司門口……剛開始是一個月的車間實習，老實說，很不習慣，只是看看書，看看車間人員的調(diào)試組裝，偶爾也幫著做些瑣碎的小事(畢竟在校園只是網(wǎng)上查查資料，坐著寫寫普遍的程序)。不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做，客觀得對自己進行了定位，而且十分重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。投簡歷面試的過程十分折磨人，完全是自我打磨的階段。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。四、利用工作之余的休息時間加強學習平時注意收集有關x方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習java及oa方面的知識，為后期的工作打好基礎。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。二、erp項目的實施工作從x月初開始進行x項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。在這年終之際，現(xiàn)對來公司一年的時間里所作的工作總結如下：一、x項目的編碼工作從了解x項目的背景、及計劃安排，熟悉x公司制度及業(yè)務流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調(diào)研報告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作。要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。精細化工作方式的思考和實踐。工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。四、不足和需改進方面。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試。三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的39。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是XXXX公司能發(fā)展壯大的重要原因。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。在X月中旬我來到了XXXX公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了XXXX公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規(guī)，很強大。好在上級領導的正確引導和同事的關心與支持，加上自己的努力，這才漸漸進入這個圈子?；仡欉^去的這段時間，可以說是一部辛酸史。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。時光流轉間，我已到公司工作三個多月。不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。經(jīng)過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以后的工作中