【正文】 重效果，認(rèn)真抓好方案落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、督查落實(shí)，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，受到了上級(jí)的好評(píng)。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)日制度，建立政治集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合制度，每月第一個(gè)和第三個(gè)的星期四下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，每次不少于2小時(shí)。在工作生活中，班子成員做到注重理論學(xué)習(xí)，在提高修養(yǎng)上作表率；不斷統(tǒng)一思想，在團(tuán)結(jié)協(xié)作上作表率；自覺(jué)身體力行，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上作表率；堅(jiān)持從嚴(yán)要求，在廉潔自律上作表率；不斷增強(qiáng)落實(shí)“三個(gè)代表”的能力，使班子的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)等方面都得到了加強(qiáng)，使班子在職工中享有較高的威信。每年的民主生活會(huì)以查找問(wèn)題和解決問(wèn)題為重點(diǎn)，黨組成員帶頭認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻自我剖析。近年來(lái)，礦先后被授予“全國(guó)文明煤礦”、“全國(guó)依法生產(chǎn)先進(jìn)煤礦”“全國(guó)煤炭系統(tǒng)科技進(jìn)步雙十佳礦井”、“煤炭安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化國(guó)標(biāo)一級(jí)礦井”等榮譽(yù)稱號(hào)。每年都根據(jù)實(shí)際情況確定思想政治工作研討的主題，先后開(kāi)展了企業(yè)文化、“三力”工程、“講、增、樹(shù)”活動(dòng)以及“效益在我心中，管理在我手中”、“依法治企與以德治企”、“堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)力標(biāo)準(zhǔn)”、“改革與創(chuàng)新”和“安全文化建設(shè)”，盡管思想政治工作的方式方法在不斷變化，研討的主題和內(nèi)容也在不斷變化，可是研討目的卻始終沒(méi)有變，只有一個(gè)，那就是通過(guò)這些具體細(xì)致、生動(dòng)獨(dú)特的思想政治工作，不斷提高廣大職工的思想道德素質(zhì)和政治理論素質(zhì)及其與實(shí)踐相結(jié)合的能力，更好地礦的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。礦始終堅(jiān)持開(kāi)展獨(dú)具的特色的思想政治工作，長(zhǎng)期以來(lái)，礦黨政始終堅(jiān)持結(jié)合企業(yè)發(fā)展和職工隊(duì)伍的實(shí)際狀況把思想政治工作開(kāi)展到全礦各個(gè)角落，不留任何死角。第四篇：煤礦思想政治工作匯報(bào)材料煤礦思想政治工作匯報(bào)材料思想政治工作是煤礦安全工作的永恒主題,職工思想政治素質(zhì)的優(yōu)劣直接影響到煤礦的安全生產(chǎn)，影響到礦的發(fā)展。但仍存在部分思想政治工作開(kāi)展不全面、創(chuàng)建文明行業(yè)工作與公司的要求有一定差距、創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠等問(wèn)題。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，我礦中層干部的年齡結(jié)構(gòu)、能力搭配得到了優(yōu)化，為我礦注入了新的活力，極大地調(diào)動(dòng)了干部和職工的積極性和主動(dòng)性，效果明顯。四、積極推進(jìn)人事制度改革，有效激發(fā)了隊(duì)伍活力為增強(qiáng)我礦的生機(jī)和活力，拓寬選人用人渠道，促進(jìn)德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出，2004年，對(duì)工會(huì)女工部部長(zhǎng)一職進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗人事改革活動(dòng)。建立以從嚴(yán)治企為核心、績(jī)效考核為主要內(nèi)容的隊(duì)伍管理機(jī)制。通過(guò)廣泛的談心活動(dòng)，隨時(shí)掌握存在的困難和問(wèn)題，進(jìn)而對(duì)癥下藥。針對(duì)容易產(chǎn)生心理波動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立領(lǐng)導(dǎo)“談心”工作機(jī)制，適時(shí)地加強(qiáng)“談心教育”，做到個(gè)別談心和集體教育相結(jié)合，積極開(kāi)展四個(gè)環(huán)節(jié)必談，即與人發(fā)生矛盾必談心，情緒低落必談心，遇到困難必談心，崗位變換必談心。這樣不僅拉近了黨組成員與職工之間的距離，而且進(jìn)一步增強(qiáng)全礦職工的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。既要尊重人、信任人，又要善于培養(yǎng)人、塑造人；既要關(guān)心人、幫助人，又要積極理解人、支持人；既要激勵(lì)人、鼓舞人，又要嚴(yán)格管理人、規(guī)范人。我們要求從黨組成員到一般干部，都要充分樹(shù)立“人本思想”，并通過(guò)制定相關(guān)規(guī)章制度，努力在全礦干部職工的思想中構(gòu)建“以人為本”的互動(dòng)機(jī)制。三、完善各項(xiàng)制度，建立思想政治進(jìn)行教育長(zhǎng)效機(jī)制建立“以人為本”的互動(dòng)機(jī)制。通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)榜樣的事跡，不斷地激發(fā)職工們的榮譽(yù)感、上進(jìn)心和創(chuàng)造力，激活人的主觀能動(dòng)性，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)模范個(gè)人和先進(jìn)集體，通過(guò)抓好對(duì)先進(jìn)典型事跡的學(xué)習(xí)發(fā)揮榜樣的力量作用，為全礦營(yíng)造了一個(gè)奮發(fā)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的良好氛圍。至8月20日晚，塌陷區(qū)河床得到了根本治理，河水通過(guò)小煤礦采空區(qū)威脅我礦的問(wèn)題基本得到了解決，抗洪搶險(xiǎn)戰(zhàn)役取得了階段性勝利，體現(xiàn)了礦廣大干部職工良好的精神風(fēng)貌。緊急動(dòng)員，號(hào)召全礦干部職工，打響了決戰(zhàn)屯蘭河床、誓保礦井安全的攻堅(jiān)戰(zhàn)。認(rèn)真開(kāi)展黨員民主評(píng)議工作，參評(píng)率達(dá)100，做到了評(píng)議認(rèn)真、處理及時(shí)。以支部活動(dòng)為依托，加強(qiáng)黨員和干部思想道德建設(shè)。近年來(lái)，除了堅(jiān)持了召開(kāi)書記例會(huì)、干部大會(huì)和理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝全體干部的頭腦，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使干部在思想上與黨中央保持一致，同時(shí)組織全礦干部收看《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性新報(bào)告》等vcd資料，同時(shí)邀請(qǐng)了太原市委黨校黨建研究室的鄭培君教授為全礦黨員講解了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》，邀請(qǐng)古交市檢察院反貪局局長(zhǎng)岑國(guó)忠開(kāi)設(shè)了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，都收到了良好的效果。通過(guò)一系列不間斷的政治教育，使干部職工在思想上擺正對(duì)工作的態(tài)度，在行動(dòng)上自覺(jué)服務(wù)群眾，在作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，努力工作。三是組織職工開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹《細(xì)節(jié)決定成敗》、《你為誰(shuí)工作》和《社會(huì)主義榮辱觀》、《學(xué)習(xí)黨章》活動(dòng)，全面落實(shí)公司的各項(xiàng)要求。二是堅(jiān)持用先進(jìn)、正確的理論和思想道德占領(lǐng)職工的思想陣地，認(rèn)真抓好黨建系列活動(dòng)、“一二三”系列思想教育、“三干”教育、“三轉(zhuǎn)變”、“六新”教育、“三種作風(fēng)”教育、“三公精神”、“六做”和黨員先進(jìn)性教育等教育活動(dòng)，成立了教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，采取多種措施方法，做到周密部署、緊扣主題，注重效果，認(rèn)真抓好方案落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、督查落實(shí)，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，受到了上級(jí)的好評(píng)。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)日制度，建立政治集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合制度，每月第一個(gè)和第三個(gè)的星期四下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，每次不少于2小時(shí)。在工作生活中，班子成員做到注重理論學(xué)習(xí)，在提高修養(yǎng)上作表率；不斷統(tǒng)一思想，在團(tuán)結(jié)協(xié)作上作表率；自覺(jué)身體力行，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上作表率；堅(jiān)持從嚴(yán)要求，在廉潔自律上作表率；不斷增強(qiáng)落實(shí)“三個(gè)代表”的能力，使班子的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)等方面都得到了加強(qiáng)，使班子在職工中享有較高的威信。每年的民主生活會(huì)以查找問(wèn)題和解決問(wèn)題為重點(diǎn)，黨組成員帶頭認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻自我剖析。近年來(lái)，礦先后被授予“全國(guó)文明煤礦”、“全國(guó)依法生產(chǎn)先進(jìn)煤礦”“全國(guó)煤炭系統(tǒng)科技進(jìn)步雙十佳礦井”、“煤炭安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化國(guó)標(biāo)一級(jí)礦井”等榮譽(yù)稱號(hào)。每年都根據(jù)實(shí)際情況確定思想政治工作研討的主題，先后開(kāi)展了企業(yè)文化、“三力”工程、“講、增、樹(shù)”活動(dòng)以及“效益在我心中，管理在我手中”、“依法治企與以德治企”、“堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)力標(biāo)準(zhǔn)”、“改革與創(chuàng)新”和“安全文化建設(shè)”，盡管思想政治工作的方式方法在不斷變化，研討的主題