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殘聯(lián)履職匯報(bào)5則范文-文庫吧資料

2024-10-28 19:35本頁面
  

【正文】 算在今后的工作中,我公司干部要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一”的思想不動搖。到4月28日止。今年以來,根據(jù)魏董事長“二個加快”的要求,全公司干部緊緊圍繞貴州公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),化壓力為動力,精心組織,在施工單位中開展勞動競賽和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過全公司干部的共同努力,使我公司今年在安全上未出現(xiàn)破皮傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。對整改過的隱患問題,我公司及時組織專門人員進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,在驗(yàn)收過程中,認(rèn)真分析存在問題的特性、特點(diǎn),根據(jù)工程進(jìn)度和三個不同施工現(xiàn)場情況,有針對性地探索預(yù)防方案,提出預(yù)防性的建議,要求施工單位采取預(yù)防措施,防止同樣問題在不同時段、其他地點(diǎn)再次出現(xiàn)。這樣使得我公司排查出的所有隱患都能及時得到解決。對查出的安全隱患,本著先急后緩、先重后輕的原則逐條逐項(xiàng)進(jìn)行分析、一條不漏地研究制定解決辦法,明確整改時間和整改責(zé)任人。由于主要領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題比處理問更重要,問題被發(fā)現(xiàn)實(shí)際解決了一半的理念,我公司干部在跟班帶班值班過程中,始終堅(jiān)持到現(xiàn)場跟蹤觀察,對照《煤礦安全規(guī)程》和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施辦法、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),從生產(chǎn)環(huán)境、施工方法、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、工程質(zhì)量等方面進(jìn)行全面細(xì)致認(rèn)真的隱患排查,一季度共排查出隱患65條,查處“三違”23人次。對重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,深究事故隱患根源,切實(shí)做到不安全不生產(chǎn),不安全就停產(chǎn)。三、始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的第一位,認(rèn)真排查隱患,堅(jiān)決整改,確保安全生產(chǎn)。今年以來,全公司干部沒有出現(xiàn)不請銷假、無故缺席會議、工作日午間飲酒的等現(xiàn)象,下井帶班跟班均超過規(guī)定天數(shù)。二、狠抓干部安全履職的制度和其他各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí),嚴(yán)格管理,保證執(zhí)行到位。同時我礦還將文件精神傳達(dá)到職工和施工合作單位,明確要求他們理解、配合、監(jiān)督,全面提高全了礦干部對安全工作的重視程度,轉(zhuǎn)變了全礦干部職工和施工單位人員的的安全作風(fēng),在形成安全第一的思想共識基礎(chǔ)上,建立了一切工作圍繞安全、服從安全、服務(wù)安全、責(zé)任到人的明確的安全追責(zé)機(jī)制。下面就我公司今年以來干部安全履職情況,向領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡要匯報(bào)如下:一、認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的文件精神,不斷提高安全履職的自覺性、積極性、責(zé)任感。第三篇:安全履職匯報(bào)材料永輝礦業(yè)公司干部安全履職情況匯報(bào)材料首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們蒞臨我公司進(jìn)行干部履職檢查和工作指導(dǎo),這將對我公司加強(qiáng)、改進(jìn)和完善今后的各項(xiàng)工作,提高干部職工積極性、責(zé)任心是個有力促進(jìn)。與此同時,積極做好殘疾人機(jī)動輪椅車退出客運(yùn)市場的協(xié)調(diào)工作。目前上海紅稼農(nóng)林開發(fā)有限公司已到位資金340萬元,其中殘聯(lián)引進(jìn)資金100萬元。一年來,區(qū)殘聯(lián)組織人員深入上海、南京、常熟和寧波、蕭山等地開展招商活動,并積極與譚家橋鎮(zhèn)聯(lián)系,共同引進(jìn)“紅稼農(nóng)林公園”項(xiàng)目。五、對上爭取和招商引資工作取得成果。貧困殘疾人得到扶持,生活狀況得到改善。在7月中旬,共組織了20名肢體殘疾兒童,邀請省中醫(yī)院專家來我區(qū)開展了全區(qū)肢體殘疾人兒童手術(shù)篩查,并將符合條件的10人送往省中醫(yī)院,開展了肢體矯正手術(shù)。2007年共得到了臺灣曹仲植基金會捐贈的輪椅30輛,通過區(qū)婦聯(lián)得到市婦聯(lián)捐贈的輪椅20輛,這些輪椅已全部發(fā)放到殘疾人手中。殘疾人康復(fù)工作蓬勃開展。“千人復(fù)明工程”,全區(qū)共開具白內(nèi)障篩查通知單220份,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)上門了解反饋的信息,都已全部到市3家醫(yī)院進(jìn)行了篩查;精神病患者防治工程,為60名精神病患者發(fā)放了醫(yī)療救助卡,請市二院專家為他們提供了診療、藥物;殘疾人危房改造工程,全區(qū)100戶殘疾人戶的危房改造工作已全部完工;“萬人就業(yè)工程”,對全區(qū)80名“萬人就業(yè)工程”扶持對象進(jìn)行了勞動就業(yè)技能培訓(xùn),區(qū)殘聯(lián)為每個扶持對象提供了1000元就業(yè)資金扶持。2007年12月底前,我區(qū)區(qū)鄉(xiāng)兩級殘聯(lián)換屆全面完成。區(qū)殘聯(lián)與區(qū)委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層殘聯(lián)組織建設(shè)的通知》。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),建立完善了各項(xiàng)制度。報(bào)區(qū)編委批準(zhǔn)設(shè)立了辦公室、就業(yè)科、綜合科三個內(nèi)設(shè)科室。一是明確了工作職責(zé),實(shí)行了分工負(fù)責(zé)制。(五)加大宣傳載體建設(shè)力度,建成區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)站。湯口鎮(zhèn)云海樓總經(jīng)理程劍組織全國22個省市自治區(qū)共56名肢體殘疾人在幾十名志愿者陪同下,坐輪椅游覽了宏村、千島湖。以區(qū)政府殘工委名義下發(fā)了《關(guān)于組織開展〈條例〉和〈規(guī)定〉學(xué)習(xí)的通知》,要求區(qū)內(nèi)各單位組織開展《條例》和《規(guī)定》的學(xué)習(xí),并在工作中予以貫徹落實(shí)。為做好我區(qū)殘疾人事業(yè)宣傳工作,制定了《**區(qū)殘疾人事業(yè)宣傳工作獎勵辦法》,通過激勵機(jī)制,推動區(qū)內(nèi)外宣傳工作能手,積極參與殘疾人事業(yè)的宣傳工作。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)陳立青、王春云、熊言松、曹恒鳳、方星海等帶領(lǐng)區(qū)殘聯(lián)、人事局、民政局、教育局、扶貧辦等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人,深入仙源鎮(zhèn)、新明鄉(xiāng)、新華鄉(xiāng)、焦村鎮(zhèn)、街道社區(qū)、甘棠小學(xué)、市特校和殘疾人福利企業(yè)督查殘疾人危房改造工程、走訪慰問殘疾人,向他們送去慰問金和輪椅。區(qū)殘聯(lián)圍繞“保障殘疾人權(quán)益,共建和諧社會”這個主題,通過區(qū)電視臺播放了宣傳“助殘日”活動的公益廣告;區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人在助殘日期間走訪慰問殘疾人,關(guān)心殘疾人事業(yè)的動人場面都通過區(qū)電臺、電視臺和區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行了宣傳;區(qū)殘聯(lián)還策劃由市電視臺和區(qū)電視臺拍攝制作了介紹殘疾人章立新帶領(lǐng)群眾脫貧致富、殘疾人崔德益以殘助殘事跡和我區(qū)殘聯(lián)開展的民生工程建設(shè)共3部專題片,分別在市電視臺《家園》欄目和區(qū)電視臺《太平話題》欄目播放。一、殘疾人事業(yè)宣傳工作力度加大為了在全社會營造扶殘助殘的濃厚氛圍,區(qū)殘聯(lián)采取了各種措施,加大了宣傳工作力度,取得了明顯成績。認(rèn)真實(shí)施二零零九年省政府民生工程殘疾人康復(fù)與就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,確保完成4290名殘疾人康復(fù)服務(wù)任務(wù),努力把好事辦好,讓殘疾人得實(shí)惠。貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》精神。按照市委、市政府工作部署,我們下一步打算是:認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和機(jī)關(guān)效能年活動,圍繞實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),解放思想,不斷提高班子和隊(duì)伍的思想水平與業(yè)務(wù)能力。由于投入有限,一些基層殘疾人在康復(fù)、教育等方面還存在困難?;仡櫬穆毲闆r,我們深切感受到各級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門、殘工委
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