【正文】 己的全部智慧和力量奉獻(xiàn)給公司。松下幸之助認(rèn)為：當(dāng)員工有100人時(shí)，他必須站在員工的最前面，身先士卒，發(fā)號(hào)施令；當(dāng)員工增至1000人時(shí)，他必須站在員工們的中間，懇求員工鼎力相助；當(dāng)員工達(dá)到1萬(wàn)人時(shí)，他只要站在員工的后面，心存感激即可；當(dāng)員工達(dá)到5萬(wàn)至10萬(wàn)人時(shí)，心存感激還不夠，必須雙手合十，以拜佛般的虔誠(chéng)之心來(lái)領(lǐng)導(dǎo)他們。20世紀(jì)30年代中期，松下幸之助制訂了“松下七精神”：產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、光明正大、協(xié)和一致、努力向上、禮貌謙虛、順應(yīng)時(shí)勢(shì)、感恩報(bào)效。在日本，他被尊為“經(jīng)營(yíng)之神”，在西方，他的照片登上了美國(guó)《時(shí)代周刊》的封面，表明他已躋身于世界級(jí)企業(yè)管理天才的行列。不用心踏實(shí)勤勉工作的人，只能是一輩子收獲“三個(gè)一工程”——一無(wú)所獲、一事無(wú)成、一窮二白。敷衍自己的工作，不但會(huì)降低工作的效率，而且會(huì)使人喪失做事的才能。（事實(shí)上，他們的處境是自己一手造成的）作者感言：對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，養(yǎng)成了糊弄的惡習(xí)后，必定會(huì)輕視自己的工作，甚至輕視人生的意義。認(rèn)真工作，用感恩的心建造職業(yè)大廈/60 問(wèn)題：同樣一個(gè)人，可以蓋出豪宅華亭，也可以建造出粗制濫造的房子。員工和企業(yè)之間是一種基于責(zé)任的契約關(guān)系，而不單單是一種利 益上的關(guān)系。但是，如果你養(yǎng)成了追求完美的習(xí)慣，并把每一件事都盡力做好，就可以保證老板看到的都是完美的。作者感言：真正的負(fù)責(zé)并非一時(shí)的負(fù)責(zé)，而是一世的負(fù)責(zé)。他們不再把心思放在工作上，而是放在了揣摩老板的意圖上。如果不對(duì)自己過(guò)去的行為負(fù)責(zé)，我們就不可能對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)。每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。一個(gè)人一旦缺乏責(zé)任意識(shí)，那么缺乏的東西還會(huì)更多，比如工作的熱情，工作的態(tài)度，工作的效率，以及對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度等?！睆哪撤N角度來(lái)說(shuō)，正是這種高度負(fù)責(zé)的工作精神成就了美國(guó)前總統(tǒng)杜魯門。”美國(guó)總統(tǒng)杜魯門上任后，在自己的辦公桌上擺了個(gè)牌子，上面寫著“Bucks stop here”，翻譯成中文是：“問(wèn)題到此為止。感恩讓你擔(dān)負(fù)起責(zé)任/54 問(wèn)題：一個(gè)不負(fù)責(zé)任的員工往往會(huì)找很多借口為自己辯解；大多數(shù)情況下，人們會(huì)對(duì)那些容易解決的事情負(fù)責(zé)，而把那些有難度的事情推給別人，這種思維常常會(huì)讓我們的工作面臨失敗的命運(yùn)。對(duì)于能夠參與這份工作，沒有一絲的感恩之情，如此，必然會(huì)衍生不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。作者感言：嚴(yán)苛的規(guī)章制度會(huì)有作用，但誅身不等于誅心，只有每個(gè)員工對(duì)公司的一切都心存感激，心靈才有歸屬，才能成為公司真正的主人，才會(huì)真正去履行工作職責(zé)；常懷感恩之心，就會(huì)使自己“三思而后行”，自重，自警、自勵(lì)；那些在日后能成就大業(yè)，能夠把握自己命運(yùn)的優(yōu)秀人士，他們從來(lái)都是懂得感恩的人，并是具備強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感的人。作者感言：愛是創(chuàng)造力和一切生命的源頭，真正能夠成就大事、留名青史的人無(wú)不是內(nèi)心充盈著愛與責(zé)任，對(duì)生命滿懷感恩與熱愛；工作是“眼睛能看見的愛”，是對(duì)生命的一份感恩與責(zé)任； 工作是生命的饋贈(zèng)，是天職，是使命；工作不僅要感受到外在價(jià)值和成就，更要感受到內(nèi)在幸福與和諧；用感恩的心去工作，你不會(huì)在困難面前退縮； 用感恩的心去工作，你才能真正做到嚴(yán)以律已寬以待人。幾千年后，赫剌克勒斯為尋找金蘋果來(lái)到懸崖邊，把惡鷹射死，并讓半人馬喀戎來(lái)代替普羅米修斯。宙斯禁止人類用火，他就幫人類從奧林匹斯偷取了火，因此觸怒宙斯。是地母蓋亞與天父烏拉諾斯的女兒忒彌斯與伊阿佩托斯的兒子。他一生最真實(shí)的寫照是他自己所說(shuō)過(guò)的一句話“誠(chéng)實(shí)和勤勉，應(yīng)該成為你永久的伴侶?！保ū窘苊饕弧W(xué)習(xí)的主要內(nèi)容第3章——承擔(dān)責(zé)任，履行職責(zé)是最好的感恩感恩與責(zé)任是職業(yè)精神的源頭/45 問(wèn)題：我們?yōu)槭裁匆ぷ?？我們?cè)跒檎l(shuí)工作？工作的意義是什么？這么辛苦的工作，究竟值不值得呢？名人名言：曾經(jīng)在美國(guó)費(fèi)城的大樓上豎起第一根避雷針，有著“第二個(gè)普羅米修斯”之稱的富蘭克林，說(shuō)過(guò)這樣一段話：“我讀書多，騎馬少，做別人的事多，做自己的事少。學(xué)習(xí)流程：開展主題學(xué)習(xí)→查找具體問(wèn)題→形成分析報(bào)告→集中主題討論→明確改進(jìn)方向。學(xué)習(xí)目的：通過(guò)重點(diǎn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找兩級(jí)班子和普通黨員干部在“用心做事、勇于擔(dān)當(dāng)”方面存在的主要問(wèn)題，深刻剖析原因，找到改進(jìn)方向，明確具體舉措。三是滿足先進(jìn)性教育活動(dòng)月要求——今年先進(jìn)性教育的主題是“勇于擔(dān)當(dāng)新使命領(lǐng)跑銅業(yè)做貢獻(xiàn)”，要求各級(jí)黨組織解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，通過(guò)組織集體研討，剖析具體問(wèn)題，改進(jìn)各項(xiàng)工作。第四篇：用感恩的心去工作《用感恩的心去工作》學(xué)習(xí)策劃通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《用感恩的心去工作》一書，滿足三大工作要求： 一是滿足學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建要求——在公司一季度書記例會(huì)上，公司黨委書記李保民，要求公司全體黨員干部在學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)中，認(rèn)真讀好《用感恩的心去工作》一書；4月20日，公司黨委以江銅股份黨字[2001]13號(hào)文，下發(fā)了關(guān)于開展《用感恩的心去工作》主題讀書活動(dòng)的通知，對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)再次提出具體要求。工作意味著責(zé)任，感恩讓我們擔(dān)負(fù)起責(zé)任。我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任、我們有體現(xiàn)自我價(jià)值的本能需要。生存的必須需要我們回報(bào)、需要我們感激。恩澤讓我們變襁褓為成人，同樣，恩澤的施與需要我們感知、需要我們行動(dòng)，感知恩澤、感謝恩澤，用我們?cè)谏孢^(guò)程中的體現(xiàn)轉(zhuǎn)變成感謝恩澤的行動(dòng)、延續(xù)恩澤。我們經(jīng)歷了孩提時(shí)代、求學(xué)時(shí)代，經(jīng)歷了從無(wú)知到有所知的過(guò)程、經(jīng)歷了被撫育到撫育人的轉(zhuǎn)化過(guò)程?！蹲鲆粋€(gè)懂得感恩的員工》中的這段話，使我感慨，我們生活在這個(gè)世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤基本上都是我們無(wú)法回報(bào)的。而不抱怨的人就算真的非常累，也不會(huì)抱怨生活，因?yàn)樗靼?，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就?huì)覺得很知足并感恩。不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨上級(jí)太嚴(yán)厲，抱怨電腦速度太慢，抱怨空懷一身絕技卻無(wú)人欣賞。我的演講完畢！謝謝大家！第三篇：用感恩的心去工作用感恩的心去工作在現(xiàn)實(shí)中有很多人都可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。我將堅(jiān)守這份信念，繼續(xù)努力的工作，在工作中磨練自己，在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績(jī)。我始終相信：給我磨難的人，就是給我恩惠的人，給我批評(píng)的人，就是幫助我進(jìn)步的人。這就是我的本職工作，一份簡(jiǎn)單、平凡的工作。在持續(xù)夜間工作環(huán)境里，我們憑借足夠的毅力、足夠的耐力，保持著最佳工作狀態(tài)，將出錯(cuò)率、誤碼率降到最低。有時(shí)，回傳數(shù)據(jù)長(zhǎng)達(dá)半個(gè)小時(shí)，我也會(huì)耐心等待。分揀過(guò)程中，我要專心核對(duì)訂單盒里500多張零售戶小票，以免串戶；時(shí)刻關(guān)注電腦、皮帶、貨架上的動(dòng)態(tài)，避免出現(xiàn)擁堵、滯留現(xiàn)象，從而提高打碼速率。因此在工作中我們練就了：“三心”和“三力”。用感恩的心去工作，你就不會(huì)產(chǎn)生抱怨，用感恩的心去工作，你會(huì)覺得工作是為了自己，用感恩的心去工作，你就能真正嚴(yán)以律己，寬以待人。第二篇：用感恩的心去工作用感恩的心去工作