試用期工作的述職報告及擴展資料-文庫吧資料
2024-10-28 19:13本頁面
【正文】 特別感謝各位領(lǐng)導的信任和教導、各位同事的幫助與支持。試用期工作述職報告 篇3尊敬的各位領(lǐng)導：我叫xxx，于20xx年6月25日加入xx海產(chǎn)這個大家庭，現(xiàn)在分部人事行政部實習。三是建立督查員隊伍，提升農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作水平。用三年的時間，在全縣農(nóng)村“創(chuàng)建100個黨建示范村”、“建設(shè)100個優(yōu)秀村黨支部書記創(chuàng)業(yè)示范點”、“培育扶持100個黨員科技致富示范戶”。年底根據(jù)每名黨員的具體考核分值，確定優(yōu)劣，給予獎懲。將農(nóng)村黨員分為村干部黨員、中青年無職黨員、老年黨員、流動黨員四大類進行管理。我們靠制度作保障、用載體來推動，努力提升全縣基層組織建設(shè)水平。鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)鍵在基層。設(shè)立了副科級干部監(jiān)督員崗位，具體負責干部監(jiān)督工作；在離退休老干部中選聘了25名義務監(jiān)督員，定期走訪或召開座談會，聽取對干部作風的反映、意見和建議；堅持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，努力實現(xiàn)事前監(jiān)督，增強監(jiān)督工作的實效性。為促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，公開選拔了12名副科級領(lǐng)導干部，由于領(lǐng)導重視、組織得力、程序嚴密、結(jié)果公正，在社會上取得了良好反響。為此，我們開展了選派企業(yè)干部到青島企業(yè)掛職鍛煉工作，努力加大企業(yè)經(jīng)營人才的培養(yǎng)力度；同時，還開展了干部到省、市直機關(guān)掛職、選派年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)招商等工作，有效提高了干部素質(zhì)，增強了干部能力。二是拓寬干部實踐鍛煉渠道，加強干部教育培訓工作。分類制定三種類型的考核指標體系，考核內(nèi)容既設(shè)置經(jīng)濟指標，也設(shè)置非經(jīng)濟指標，對測評要素合理賦予分值，匯總加權(quán)后得出科學、直觀的考核分值。我們在嚴格執(zhí)行《干部任用條例》、嚴格規(guī)范干部選拔任用工作的基礎(chǔ)上，努力用創(chuàng)新推動干部人事制度改革，在建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍上做了一些探索。路線方針確定以后，干部就是決定性因素。目前，廣大黨員的黨性修養(yǎng)明顯增強，黨員素質(zhì)有了明顯提高，黨群干群關(guān)系進一步密切。我到利津任職時，先進性教育活動已開展到第二批次，此前在活動中開展了“進百村入百戶幫民富”、千名機關(guān)黨員簽名、黨員承諾、“十幫十帶十促進”等許多富有成效的主題實踐活動，活動開展地有聲有色。現(xiàn)將試用期間的主要工作情況述職如下：一、把先進性教育活動作為組織工作的重中之重，切實抓緊抓實抓出成效。為公司盡一份自己的力量!述職人：20xx年xx月xx日試用期工作述職報告 篇2各位領(lǐng)導、同志們：按照市委組織部的安排，我現(xiàn)在進行試用期滿考核工作述職。以后會多多學習，多多提高?；灸軌蚣皶r按質(zhì)按量完成項目階段性成果?？梢园垂疽筇峤唤o上級部門周報，做事安公司流程規(guī)章制度。能夠做到維護公司形象，與部門形象，有主人翁意識。共同合作完成本職工作。在工作中敢于承擔壓力，有責任感。工作熱情高，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作。2. 努力學習、掌握并能熟練應用崗位相關(guān)業(yè)務知識，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度投入到工作中，按要求完成崗位工作。能夠及時完成上級交辦的其他工作。能夠根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔，基本符合部門開發(fā)規(guī)范。還沒有實施任務。2. 負責對所分配模塊的單元測試，同時應配合測試人員進行系統(tǒng)集成測試所作模塊完成時，先做測試，然后提交
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