網(wǎng)絡(luò)學(xué)院辦學(xué)總結(jié)-文庫吧資料
2024-10-28 19:13本頁面
【正文】 必修課課程。同時(shí)，對即將開始的工作又有了重新的認(rèn)識與規(guī)劃。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀讓我深知不斷提升自己的重要性，只有不斷的提升自己，才能適應(yīng)當(dāng)今快速發(fā)展的農(nóng)村社會，才能更好地為村民服務(wù)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。波斯納曾提出關(guān)于成長的簡要公式，即：經(jīng)驗(yàn)＋反思＝成長，他揭示了經(jīng)驗(yàn)和反思對成長的重要意義，只有對所得經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考，才能得到快速的成長。反思不是后知后覺，反思是把所做過的事、所說過的話中得到經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步的提煉。對于我們大學(xué)生村官這個(gè)工作崗位同志來說，農(nóng)村工作就是我們每天面對的試卷，試卷做過不算完，需要檢查一二，還要復(fù)習(xí)再三。三是勤于反思，不斷提升自己。不做好協(xié)調(diào)糾紛，農(nóng)民就不能安心生產(chǎn)，社會就不和諧；不做好政策宣傳，農(nóng)民就難以在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下勤勞致富；不抓好計(jì)劃生育工作，不僅農(nóng)民難以從根本上擺脫貧困，還將影響新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。工作以來我參加和協(xié)助了農(nóng)村計(jì)劃生育工作的開展、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、土地整改、林權(quán)制度改革、情系黨員、關(guān)愛留守兒童??這些讓我深深的體會到農(nóng)村工作非常需要講究方式方法。農(nóng)村工作千頭萬緒，繁雜紛復(fù)，要做到了解村情，才能找準(zhǔn)方向，找到工作落腳點(diǎn)。二是勤于工作，不斷發(fā)揮自己的長處。浦東網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院的培訓(xùn)給了我們這樣的機(jī)會，從講“三農(nóng)”的理論知識到深入農(nóng)村處理各種矛盾，從“十二五規(guī)劃”的體制改革到中國的市場經(jīng)濟(jì)。其中最主要的是像書本學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)政治理論、法律、黨的各項(xiàng)方針政策及多方面的農(nóng)業(yè)科技知識。一是要勤于學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，不斷增長才干。老師們的一些至情至理的名言我將其銘記于心，并慢慢融匯貫通，將它運(yùn)用在工作生活中，讓我受益匪淺、感慨良多。通過培訓(xùn)老師的講解，我深刻認(rèn)識到作為一名“一村一大”，為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要有的基層工作人員所必須具備的能力和素質(zhì)，尤其對于向我們這種“戰(zhàn)斗在第一線”的人員。沒事的時(shí)候才拿著耳機(jī)偶爾看看。第三篇：網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)總結(jié)篇一：干部學(xué)院網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(李文軍)中國浦東干部學(xué)院網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 體 會2011年6月，接到市團(tuán)委通知，要求所有2010級在職“一村一大”必須接受中國浦東干部學(xué)院網(wǎng)絡(luò)學(xué)院為期三個(gè)月培訓(xùn)，當(dāng)時(shí)就覺得這肯定是上面某位大佬“拍拍腦袋”搞出來的亮點(diǎn)工程，我們在下面每天這么多事，哪有時(shí)間來看，剛好那段時(shí)間趕到我們市遠(yuǎn)程教育實(shí)施課改，要求遠(yuǎn)程教育“課時(shí)制”，我作為一名一村一大同時(shí)又再黨政辦工作的同時(shí)，這個(gè)責(zé)任就抱著“完成任務(wù)”的態(tài)度，于是開始了我的“一臺電腦，兩個(gè)播放窗口”的學(xué)習(xí)生涯。嚴(yán)抓考風(fēng)考紀(jì)只有好的考風(fēng)考紀(jì)，才能有好的學(xué)風(fēng)。（2）請假次數(shù)超過該門課程授課次數(shù)20%的，該門課程的不能及格，待其自學(xué)成熟后參加補(bǔ)考。嚴(yán)格執(zhí)行請假制度確實(shí)有特殊情況不能到校上課的，允許在上課之前提交請假條，或（提前半天以上）用電話向輔導(dǎo)員請假，但必須補(bǔ)請假條，若不及時(shí)補(bǔ)請假單條，請假無效，作曠課處理。達(dá)到開除條件的要開除或轉(zhuǎn)為試讀，交納保證金。這可以激勵和促進(jìn)很大一部分同學(xué)積極進(jìn)取、奮發(fā)向上。（我學(xué)部即將采取措施）三、合理運(yùn)用獎懲措施建立獎學(xué)金制度，設(shè)立獎學(xué)金基金。充分發(fā)揮學(xué)生干部加強(qiáng)晚間的巡查與就寢的督促，保障學(xué)生晚上有充足的時(shí)間睡覺和休息。進(jìn)行思想教育，通過主題班會開展討論，觀看相關(guān)教育片，讓學(xué)生自己意識到沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲的危害。嚴(yán)格考勤制度后 , 出勤率有了明顯的提高，同上一學(xué)期相比，出勤率達(dá)到了 95% 以上，學(xué)風(fēng)有了根本的好轉(zhuǎn)。學(xué)生處抽查考勤：學(xué)生處每兩周組織輔導(dǎo)員對全院各專業(yè)班的出勤進(jìn)行突擊交叉檢查，抽查結(jié)果除當(dāng)日及時(shí)通報(bào)以外，還將記入本人考勤記錄。學(xué)生處每周對各班的考勤記錄（日報(bào)）進(jìn)行抽查，對于不按要求落實(shí)考勤工作者，學(xué)生處將視其情況追究責(zé)任。班干部以及學(xué)生骨干考勤：各專業(yè)班根據(jù)參與考勤的班干部以及學(xué)生骨干的具體人數(shù)對其進(jìn)行分組，每一組負(fù)責(zé)一周，每天至少考勤一次，負(fù)責(zé)考勤的班干部以及學(xué)生骨干應(yīng)將考勤情況，在第一節(jié)課后交輔導(dǎo)員處（即日報(bào)制）。實(shí)施結(jié)果表明，所有這些都有利于教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三年來形成了一套行之有效的科學(xué)的管理手段和方法。從而促使學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高上課出勤率。（3）該科作業(yè)有布置而不交者，且不能代交作業(yè)，若有——該門課程的不能及格。嚴(yán)格執(zhí)行考試準(zhǔn)考資格審查制度（1）曠課次數(shù)達(dá)該門課程總授課次數(shù)的10%者，該門課程的考試不能及格。對考試或考核成績不及格者，一定要實(shí)施補(bǔ)考，要交適當(dāng)?shù)难a(bǔ)考費(fèi)用，以引起學(xué)生的重視。加大對違紀(jì)學(xué)生的處罰力度，特別是對無故曠課同學(xué)的處理，對于經(jīng)常曠課、屢教不改的同學(xué)要嚴(yán)肅處理。對于品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生和各項(xiàng)活動取得優(yōu)異成績的學(xué)生要大力的表揚(yáng)和獎勵，要營造出一個(gè)爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索對學(xué)生的電腦要有相關(guān)的管理制度進(jìn)行約束。多開展班級、社團(tuán)活動，學(xué)習(xí)競賽活動等，把學(xué)生的興趣愛好吸引到參與活動和競
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