對照四風(fēng)自我檢查-文庫吧資料
2024-10-28 19:12本頁面
【正文】 自己的政治敏銳性和政治鑒別力。要進一步加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。對上級布置的工作，貫徹執(zhí)行的方法不多，自認為開好會議就是對工作的高度重視，下發(fā)文件就是落實工作的有效措施，對落實會議精神的工作要求也是泛泛而談，四、今后的努力方向和整改措施通過黨的群眾路線教育實踐活動，我認識到：堅定信念是根本，強化責(zé)任是關(guān)鍵，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變是動力，嚴明黨的紀律是保證。個別時候借口工作忙而不按時參加集體學(xué)習(xí)，存在敷衍應(yīng)付的想法，學(xué)習(xí)的效果有待提高。二、“四方”方面存在的突出問題（一）形式主義方面政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。嚴格對照紀律要求，認真反思這方面還存在一些不足：在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上存在不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象；存在著在工作中對黨的路線、方針政策，宣傳貫徹，落實力度不夠的問題；在班子思想建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)及黨委中心組學(xué)習(xí)上抓的不夠嚴格，我將在以后的工作中堅決予以改正。在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點圍繞為民務(wù)實清廉主要內(nèi)容，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，深入查擺、認真梳理自己在“四風(fēng)”方面的突出問題。堅持解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，在工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，搞好班子的團結(jié)與合作，團結(jié)和帶領(lǐng)職工，創(chuàng)造更好業(yè)績，創(chuàng)建更好的未來。深入基層和群眾當中，和群眾打成一片，和職工交真心朋友，做職工的貼心人和主心骨，以身作則，當好表率。（二）工作上以黨的利益和事業(yè)為重，尊章、守紀、清正廉潔，團結(jié)同志，關(guān)心、愛護群眾，鼓勵和支持職工群眾為了國家和集體的事業(yè)，緊密的團結(jié)在黨組織的周圍，幫助群眾解決工作、思想、生活等多方面的問題，真正樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把黨、國家、企業(yè)、群眾的利益放在首位。也反映出了自身的問題和差距，這也是官僚主義的一種表現(xiàn)。職工群眾的權(quán)益、問題、困難就關(guān)心的少了，和職工群眾就有了距離感，職工群眾也就不會主動積極地來反映問題，說知心話了。（二）工作中有享樂的念頭，就會使自身黨性覺悟下降，產(chǎn)生懶惰念頭，也就減少了工作的責(zé)任感，減少了積極性和主動性，黨員的先鋒模范帶頭作用也就減弱了。特別是對黨章要求黨員必須做到的，自己沒有完全做到。（四）奢靡之風(fēng)方面在這方面，有時也會有那種想法，有時對身邊出現(xiàn)的奢靡現(xiàn)象不能夠及時的提醒和制止，也是這種享樂思想在作怪，所以有時一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題，由于自己主管捕撈工作，有時存在買魚打折送人情情況。（三）享樂主義方面在這方面也是存在問題的，比如工作中太辛苦，就想偷懶，工作太勞累就想躲一躲，工作量太大，就讓別人多擔(dān)一點，自己稍作一點。在工作中，由于工作方法簡單，有時考慮問題欠缺使職工有誤解。在抓管理、抓隊伍建設(shè)，抓思想政治工作方面，不扎實、不徹底、不經(jīng)常，因此也導(dǎo)致了有些工作流于形式，工作不扎實，也影響了職工的工作積極性和主動性。（二）官僚主義方面在工作和生活中，沒有時刻把自己當成人民的公仆，所以缺少經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究、與職工談心交流、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的嚴謹工作態(tài)度。在工作中，對職工的工作、困難、問題等方面關(guān)心和愛護不夠，缺少一些全心全意為人民服務(wù)的精神，缺少主動性和積極性。在工作中有時缺少務(wù)實精神，認為沒什么大問題，就是安排、布臵、檢查，缺少那種安排細致，落實到位、嚴格把關(guān)，一抓到底，保質(zhì)保量。.第三篇：四風(fēng)自我檢查對照檢查材料開展黨的群眾路線教育實踐活動是黨中央整頓黨的作風(fēng)，嚴肅黨的紀律、提高黨組織的戰(zhàn)斗力的英明決定，是每個共產(chǎn)黨員都應(yīng)該認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、真實反省、用心落實的一項重要任務(wù)。嚴格執(zhí)行各項
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