學校查擺問題征求意見小結(jié)-文庫吧資料
2024-10-28 18:13本頁面
【正文】 學校領(lǐng)導有干部之風，教師有教導之德。第四篇：射小征求意見、查擺問題情況簡陽市射洪壩第一小學領(lǐng)導班子征求意見、查擺問題的匯總情況一、“四風”問題：，把學生當自己孩子，用典型來推動學校建設，對物質(zhì)化，世俗化的教師應加強革命傳統(tǒng)教育。在教育實踐活動中，學校及時向教育部教育實踐活動領(lǐng)導小組和督導組匯報活動進展情況，聽取指導意見；學校領(lǐng)導班子成員自覺接受督查指導，認真對待上級的提醒幫助，在繼續(xù)深入學習的同時，對照為民務實清廉要求，全面總結(jié)近幾年來自己思想、工作和作風等方面的情況，查找存在的問題，深入剖析思想根源，明確今后努力方向和改進措施，在此基礎上，認真撰寫領(lǐng)導班子和個人對照檢查材料。交心談心活動的開展，使學校領(lǐng)導班子批評與自我批評的風氣進一步濃厚，查找踐行群眾路線和工作存在問題的自覺性、解決問題的主動性得到增強，心情更加舒暢，工作氛圍更加和諧，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。深入開展交心談心月14日、15日，學校領(lǐng)導班子成員集中兩天時間扎實開展相互之間交心談心活動。對照鏡子查找問題。認真梳理師生意見。第三篇：領(lǐng)導班子征求意見查擺問題匯總情況領(lǐng)導班子征求意見查擺問題匯總情況查擺問題是黨的群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作的重要內(nèi)容之一。、黨員干部在公共場所吸煙問題。(6)、領(lǐng)導層對職工教育及管理應重視，特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要，要培訓他們，讓他們學會管理。（4）、對入黨積極分子進行考察應全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。（1）、個別領(lǐng)導架子大，與教師工溝通少，不了解教師（2）、年輕領(lǐng)導的工作方式、方法要改善，要以理服人，（3）、建議領(lǐng)導要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風，要做到為職工群眾熱心服務的觀念不能變，對待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。領(lǐng)導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。弟子規(guī)就學的很好，我們希望學校有更多、更好的類似教育。學生乘校車時教師要組織好學生上下車，以免發(fā)生危險，對沒有到校的學生要第一時間通知我們家長。領(lǐng)導的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。領(lǐng)導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。建議領(lǐng)導層在決策上要多考慮教職工的切身利益。培養(yǎng)年輕領(lǐng)導成員上應加大力度。對職工反映的實際問題，不應推來推去，應積極協(xié)調(diào)解決。這些問題有待在第三階段工作中認真加以整改。三、存在不足經(jīng)過努力，查擺問題階段取得了較好成效，達到了預期的目的，我們認為可以轉(zhuǎn)入下一階段工作。開學以來，學校教育教學秩序井然有序：沒有一例亂收費現(xiàn)象；各部門在學?？傮w工作目標的前提下，創(chuàng)新部門工作，打造亮點工作；干部，作作風等極大改善，為教職工、學生服務的意識得以極大增強。在整頓活動中，我們堅持以在工作中取得成績作為檢驗整改成效的根本標準，以整改促干部素質(zhì)提高，以整改促各項工作進步，做到整頓、工作兩不誤，學習、工作兩提高。特別是創(chuàng)新辦學思路，把四月定為“邊教邊醫(yī)”宣傳月，學校正籌備一系列的宣傳咨詢活動。進一步理清發(fā)展思路，堅定工作信心。五是安全穩(wěn)定隱患方面。四是師德師風方面。規(guī)章制度欠完善，落實不夠。存在工作作風飄浮、方法簡單、落實不力、效益低下等問題，部門之間、干部之間還缺乏有效的溝通、協(xié)作；部份干部工作情緒化，工作中摻雜個人感情因素過多；服務意識不夠，對關(guān)系學生、教職工利益的事拖沓，處理不力；領(lǐng)導深入基層不夠，不能很好地傾聽教職工的呼聲，特教津貼得不到保證，工作主動性、積極性尚未得到充分的調(diào)動。二是工
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