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創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料

2024-10-28 16:46本頁(yè)面
  

【正文】 時(shí)安排有專業(yè)資質(zhì)的安全員對(duì)廠區(qū)內(nèi)的所有消防設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理;制定了詳細(xì)的消防應(yīng)急預(yù)案,明確了在出現(xiàn)緊急情況時(shí),報(bào)警、搶救、滅火、清點(diǎn)人數(shù)等工作能有條不紊地進(jìn)行。通過(guò)與員工互動(dòng),第一時(shí)間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難,及時(shí)的幫助員工加以解決,有效的化解了各種抱怨和矛盾。以公司工會(huì)為依托,經(jīng)常通過(guò)通知、會(huì)議等形式將活動(dòng)開展的重要意義及實(shí)施內(nèi)容在員工中進(jìn)行傳達(dá)和宣講。主要工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)宣傳力度,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍公司為有效的開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工參與熱情和積極性。自創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)開展以來(lái),我公司上下高度重視,緊緊圍繞創(chuàng)建“平安企業(yè)”這個(gè)主題制定了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)行了精心準(zhǔn)備、周密部署、層層落實(shí)。公司自成立以來(lái),得到市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)的大力支持,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到企業(yè)中來(lái),了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,傾聽企業(yè)的聲音,為企業(yè)創(chuàng)造各種便利條件,主動(dòng)的為企業(yè)排憂解難,使企業(yè)能感受到政府的溫暖和關(guān)懷,讓企業(yè)愿意在宜春這塊熱土上扎根發(fā)展。XX年公司上繳國(guó)家稅收達(dá)600多萬(wàn)元,連續(xù)三年評(píng)為全市民營(yíng)納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)。主要從事高亮度玻璃微珠產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。第三篇:創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:大家好!現(xiàn)在,我受xx總經(jīng)理委托對(duì)我公司創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。但“平安企業(yè)”的建設(shè)是長(zhǎng)期性的,在今后工作中我鎮(zhèn)將繼續(xù)保持工作熱情,保持為企業(yè)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的態(tài)度。與此同時(shí),我鎮(zhèn)還經(jīng)常深入企業(yè)指導(dǎo)和督促開展創(chuàng)建活動(dòng),督促各單位的第一責(zé)任人緊緊圍繞創(chuàng)建平安企業(yè)的要求,負(fù)起責(zé)任,推進(jìn)工作,督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定,按時(shí)足額支付員工薪金,依法為員工繳納醫(yī)保、社保、住房公積金、工傷保險(xiǎn)、女職工生育保險(xiǎn)等,員工依法享受福利、法定休息日和受教育,切實(shí)維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益,努力從源頭上妥善處理可能引發(fā) 的矛盾和糾紛,防止重大集體上訪或越級(jí)上訪事件的發(fā)生,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。強(qiáng)化“平安企業(yè)”創(chuàng)建的督促檢查,經(jīng)常牽頭組織有關(guān)部門深入到創(chuàng)建單位檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時(shí)提出限期整改要求,并跟蹤督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)。為了促使企業(yè)更好完善 自身內(nèi)部制度建設(shè),鎮(zhèn)創(chuàng)建小組通過(guò)“三定”措施來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)化。夯實(shí)基礎(chǔ),優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。最后,建立安全生產(chǎn)隱患排查機(jī)制。另一方面建立企業(yè)來(lái)訪來(lái)電制度,凡企業(yè)人員到我鎮(zhèn)來(lái)訪都有專人接待、登記、答復(fù),盡量做到有訪必回,讓企業(yè)主滿懷希望而來(lái),滿意而歸。其次,建立企業(yè)服務(wù)需求報(bào)告機(jī)制。首先,依托綜治辦建立政企聯(lián)席會(huì)議制度,為政企交流提供平臺(tái)。整合資源,重在建設(shè),營(yíng)造政府與企業(yè)間的溝通渠道。深入企業(yè),采取上門走訪、電話聯(lián)系、與企業(yè)負(fù)責(zé)人及員工座談、發(fā)放調(diào)查表等形式,積極開展走訪,了解企業(yè)的安全 需求和治安情況。大環(huán)境,小安居。而這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要制度的保障與支持,只有在企業(yè)與政府之間、企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)長(zhǎng)效的平安保障制度,那么一個(gè)“平安企業(yè)、平安xx”的局面才能出現(xiàn)。年初創(chuàng)建小組根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神以及鎮(zhèn)里實(shí)際情況,制定了 《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建“平安企業(yè)”實(shí)施方案》,對(duì)創(chuàng)建“平安企業(yè)”目標(biāo)任務(wù)、工作措 施等做了具體的要求。第二篇:創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)xx鎮(zhèn)創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)為了進(jìn)一步深化擴(kuò)展平安創(chuàng)建工作,落實(shí)企事業(yè)單位社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作措施,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件,按照xx鎮(zhèn)創(chuàng)建“平安企業(yè)”實(shí)施方案的要求,圍繞“解難題、興企業(yè)、促發(fā)展”的要求,以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)為宗旨,緊緊圍繞著創(chuàng)建平安企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),突出建立健全企業(yè)內(nèi)部長(zhǎng)效工作機(jī)制,有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。但“平安企業(yè)”的建設(shè)是長(zhǎng)期性的,在今后工作中我鎮(zhèn)將繼續(xù)保持工作熱情,保持為企業(yè)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的態(tài)度。經(jīng)過(guò)半年的艱辛努力,有效維護(hù)了社會(huì)安定穩(wěn)定,較好地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)“無(wú)集體越級(jí)上訪,無(wú)刑事案件,無(wú)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故”的良好態(tài)勢(shì)。對(duì)企業(yè)在創(chuàng)建過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題,特別是企業(yè)中出現(xiàn)的影響社會(huì)安定穩(wěn)定的苗頭性、傾向性的熱難點(diǎn)問(wèn)題,始終保持在第一時(shí)間了解情況、掌握實(shí)情,第一時(shí)間幫助企業(yè)查擺問(wèn)題、剖析原因、制定對(duì)策,第一時(shí)間協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真加以解決,第一時(shí)間向企業(yè)反饋辦理情況,第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào)暫時(shí)難以解決的問(wèn)題,最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把不穩(wěn)定因素消除在起始階段。三、強(qiáng)化督促檢查,確保企業(yè)平安、健康發(fā)展我鎮(zhèn)始終按照“平安企業(yè)”實(shí)施方案,充分發(fā)揮職能作用,把創(chuàng)建平安企業(yè)的理念、創(chuàng)建平安企業(yè)的措施融入到實(shí)際工作中,突出重點(diǎn)工作,把握重點(diǎn)環(huán)節(jié),采取“月督查、季分析、半年小結(jié)、年終總評(píng)”辦法,推動(dòng)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作不斷向縱深推進(jìn)。各項(xiàng)制度健全,實(shí)行規(guī)范化管理;綜治及安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)分工明確;企業(yè)安全生產(chǎn)保障措施得力。制度標(biāo)準(zhǔn):多數(shù)企業(yè)把”平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)納入重要議事日程,真抓實(shí)做,做到工作有部署、有檢查、有總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有違法、違紀(jì)及治安處罰的情況。有效促進(jìn)企業(yè)形成了講安全生產(chǎn)的多,違規(guī)操作的少;講團(tuán)結(jié)協(xié)作的多,怠工消極的少;講提高技術(shù)職
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