20xx市發(fā)改委工作總結-文庫吧資料
2024-10-28 16:38本頁面
【正文】 組織實施30余項重大工程、加快推進600余個重大項目的計劃。全市共調度主要建設項目936個，完成投資548億元（不含高速公路和鐵路投資），%。繼續(xù)開展“項目建設年”活動，投資成效顯著。組織編制完成了“兩城”戰(zhàn)略規(guī)劃、“十二五”規(guī)劃《綱要》和重大項目本，根據(jù)“十二五”規(guī)劃總體要求，著手編制《郴資桂“兩型社會”示范帶規(guī)劃綱要》、《高鐵經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》等14個專項規(guī)劃。14個主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標中，除社會消費品零售總額由于統(tǒng)計方法調整較難實現(xiàn)外，其余主要指標順利完成。開展第五篇：市發(fā)改委工作總結市發(fā)改委工作總結一、xxxx年工作總結狠抓重大規(guī)劃、計劃的編制和實施，確?！胺€(wěn)增長”落到實處。加強協(xié)調，努力推進港區(qū)擴大開放。深入推進口岸開放。在深入調研的基礎上，進一步明確了**市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點工作思路和主要任務，加大對試點工作的指導，力爭在完善“兩分兩換”改革、建立土地承包經(jīng)營權和農(nóng)村產(chǎn)權流轉平臺、試行土地承包權抵押貸款和農(nóng)戶宅基地擔保貸款等方面取得實質性突破。（四）抓改革開放，提升創(chuàng)新發(fā)展能力繼續(xù)深化體制改革。加強對新興服務業(yè)發(fā)展的規(guī)劃引導和扶持，制訂了《**市服務業(yè)聚集區(qū)發(fā)展布局規(guī)劃》（征求意見稿）。（三）抓結構調整，扎實推進經(jīng)濟轉型升級推動現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。抓住當前擴大內需的有利時機，加快項目并聯(lián)審批、集中審批，縮短審批時限。加大項目服務力度。在編制***年政府投資項目計劃時，首次與財政資金收支計劃聯(lián)合下達，較好地處理了項目建設資金問題。重視項目計劃編制和爭列省重點項目。積極發(fā)揮項目推進辦作用，建議市政府調整充實了市重大項目推進工作領導小組及其辦公室，抽調33名同志集中辦公一年。（二）抓項目建設，努力保持投資穩(wěn)定增長健全項目推進機制。編制印發(fā)了***年委重點調研課題計劃。***年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃經(jīng)市六屆人大四次會議審議通過后提交市政府轉發(fā)各地執(zhí)行。一季度經(jīng)濟運行情況，分別向市政府常務會議和市委常委會議作了匯報。回顧今年來的工作，主要有以下幾方面：（一）抓研究分析，及時當好黨委政府參謀加強經(jīng)濟形勢分析。二是堅持務虛與務實兩手抓，保增長與促轉型并舉，服務發(fā)展、服務群眾、服務基層，全市經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了平穩(wěn)健康發(fā)展的良好勢頭，成效明顯。選派得力干部下基層，挑重擔，建整扶貧工作取得第四篇：市發(fā)改委上半年工作總結市發(fā)改委***年上半工作總結一、今年以來的主要工作今年以來，市發(fā)改委在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞市委六屆六次全體擴大會議和市人代會提出的各項目標要求，扎實開展項目推進年和優(yōu)化服務年活動，“保增長、促轉型、抓統(tǒng)籌、重民生”，積極應對全球金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真抓實干，各項工作都取得了明顯成效。建立月度工作會議制度，通過調度考核抓好每月工作的落實；完善日常工作制度，制定出臺了《績效評估考核辦法》、《工作制度》、《機關行政效能建設制度》等10多項制度，形成了由“人管人”轉變?yōu)椤爸贫裙苋恕钡男赂窬帧印秞xxx市發(fā)改委規(guī)范權力運行制度匯編》工作，共發(fā)布各類制度52項，分規(guī)范權力運行制度36項、規(guī)范權力配套制度11項、規(guī)范權力運行考核制度5項三大類。狠抓隊伍建設，確保各項工作落到實處。牽頭組織相關部門科學編制專項規(guī)劃，積極申報了xxxx年社會口10個專項5類項目投資計劃，總投資21770萬元，其中申請中央預算內投資12213萬元；組織編制了全市xxxx年民生100工程。狠抓民生工程和社會事業(yè)發(fā)展，確?！盎菝裆甭涞綄嵦?。目前，郴資桂區(qū)域創(chuàng)建我省“兩型社會”示范帶已經(jīng)納入省“十二五”規(guī)劃。積極組織大湘南三市申報全國承接產(chǎn)業(yè)轉移基地，請求省政府并報國務院將xxxx、衡陽、永州三市打造成以xxxx為中心的國家級湘南承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)，推動我市加快承接產(chǎn)業(yè)轉移。對全市36個部門44項改革進行了專題調研，提出了《全面深化經(jīng)濟體制綜合配套改革的建議》，推進各項改革的思路更加清晰。狠抓改革開放，確保“轉方式”落到實處。加強重大關系協(xié)調，積極做好全市園區(qū)擴規(guī)工作。加強項目監(jiān)管，逐步實現(xiàn)對政府投資項目的全過程監(jiān)管。立足項目審批、稽查、綜合協(xié)調等基本職能，堅持從源頭上抓好“轉方式、調結構”的貫徹落實。目前已有264個項目擠進了省“十二五”規(guī)劃重大項目籠子，占全省重大項目總數(shù)1147個的23%。全年向上申報50個專項近1000個項目。全年完成全社會固定資產(chǎn)投資813億元，%，提前3個月完成“千億投資計劃”。狠抓重大項目建設，確?！霸鐾顿Y”落到實處。抓重大規(guī)劃編制，謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展。抓計劃的編制和實施，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。同時制定下發(fā)了《關于認真做好“市委聯(lián)系的高級專家”管理工作的通知》，評選確定了市委聯(lián)系的高級專家246名。完成了“省、市委聯(lián)系的高級專家”的評選工作。開展了**市專家協(xié)會籌備工作。開展了市級優(yōu)秀人才的考評工作。按照省委人才辦的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委同意，市委、市政府15名市級領導根據(jù)分工情況，分別確定聯(lián)系了1—2名省委聯(lián)系的高級專家。組織優(yōu)秀人才到發(fā)達地區(qū)和著名高校進行以新知識、新理論、新觀念為主要內容的知識更新培訓，收到了很好的效果。為進一步增強優(yōu)秀人才的政治素質和職業(yè)道德水平，我市多形式、多渠道對優(yōu)秀人才進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的培訓教育。經(jīng)單位同意，主管部門審核，市人才辦審定后，作為市級優(yōu)秀人才考評，中期考核和屆滿綜合考察的主要對照依據(jù)。按照市級優(yōu)秀人才管理辦法的規(guī)定，建立了市級優(yōu)秀人才目標管理制度。二、大力加強高層次人才隊伍建設建立完善了市級優(yōu)秀人才的管理制度。加強人才工作信息網(wǎng)絡化建設，打造我市人才工作信息發(fā)布、交流、學習的網(wǎng)上平臺，推動人才工作
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