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正文內(nèi)容

20xx年度杭州住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整方案-文庫吧資料

2024-10-28 16:34本頁面
  

【正文】 還設(shè)有獨立運作的分中心264個。2015年 11月底,國務(wù)院法制辦公布了《住房公積金管理條例(修訂送審稿)》,并向社會公開征求意見。我國最早于 1991年開始在上海試點住房公積金制度,并于1994年由國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》,正式在全國推廣住房公積金制度,至今已經(jīng)有22年歷史。它作為一種住房保障的制度,目前已經(jīng)成為住房分配貨幣化的一種主要形式。而在此之前,繳存人想要提取公積金支付房租,則還需要提交租金發(fā)票、完稅證明等。而針對許多繳存職工租房無法提取住房公積金的問題,2015年 1月,住建部、財政部、央行三部門聯(lián)合下發(fā)通知,明確要求“職工連續(xù)足額繳存住房公積金滿3個月,本人及配偶在繳存城市無自有住房且租賃住房的,可提取夫妻雙方住房公積金支付房租”。2015年9月,為進一步落實這一政策,住建部再次下發(fā)通知,進一步明確公積金繳存地和貸款地雙方的職責(zé),以及公積金異地貸款的辦理流程。從2014年開始,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部陸續(xù)出臺文件,對公積金相關(guān)規(guī)定進行了密集的規(guī)范和調(diào)整。待企業(yè)經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后,再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補繳其緩繳的住房公積金。階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策,從2016年5月1日起實施,暫按兩年執(zhí)行。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部表示,目前他們與國家發(fā)改委、財政部、人民銀行一道,正在制定《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》,主要涉及以下內(nèi)容:一是,各地區(qū)應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行《住房公積金管理條例》和 《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》規(guī)定,凡住房公積金繳存比例高于12%的,一律予以規(guī)范調(diào)整,不得超過12%。四、關(guān)于住房公積金繳存基數(shù)上限下限住房公積金繳存基數(shù)嚴格執(zhí)行“控高保低”的政策規(guī)定,最高不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一職工月平均工資的3倍;最低不得低于市人社部門規(guī)定的上一的職工最低社會保險費繳費基數(shù)。(三)各類企業(yè)及其他經(jīng)濟組織職工住房公積金繳存基數(shù)為單位直接支付給職工的全部勞動報酬,包括計時工資、計件工資、津貼和補貼、加班加點工資、獎金等。二、關(guān)于住房公積金繳存基數(shù)口徑(一)機關(guān)及參公管理事業(yè)單位職工住房公積金繳存基數(shù)包括職務(wù)工資、級別工資、工作性津貼、生活性補貼、車改補貼、交通補貼、住房補貼、特崗津貼、第13個月工資、按規(guī)定發(fā)放的獎金等。為提升職工住房保障能力,日前,市住房公積金管理委員會出臺《關(guān)于調(diào)整2018住房公積金繳存基數(shù)的通知》(淮房委〔2018〕1號),現(xiàn)就有關(guān)政策解讀如下:一、關(guān)于住房公積金繳存基數(shù)
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