關(guān)于做好20xx年度住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)調(diào)整工作的通知合集五篇-文庫吧資料
2024-10-28 18:41本頁面
【正文】 繳存管理辦法》的要求及對行政事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定；（3）單位是否按照烏公管字［2008］16號文件要求進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)代碼登記；（4）月繳存額的計(jì)算是否準(zhǔn)確；（5）其他信息，包括：職工姓名（與身份證相同）、公積金帳號、身份證號、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。單位在調(diào)整基數(shù)工作進(jìn)行的同時(shí)，應(yīng)對以前欠繳進(jìn)行清理，該補(bǔ)繳的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳，確保繳存職工的合法權(quán)益。（二）繳存基數(shù)調(diào)整的操作程序調(diào)整住房公積金基數(shù)的單位到所屬分中心、管理部免費(fèi)領(lǐng)取公積金基數(shù)調(diào)整軟件和本單位的職工信息資料，按要求進(jìn)行填寫和變更。單位應(yīng)按政策規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算填報(bào)職工個(gè)人住房公積金繳交數(shù)據(jù)，職工對本人繳存情況有異議，單位有義務(wù)依照相關(guān)政策作出解釋，對違反相關(guān)政策規(guī)定中心將按有關(guān)法規(guī)開展調(diào)查并責(zé)成單位糾正。單位繳存部分和職工本人繳存部分由單位在發(fā)放工資之日起五日內(nèi)一并繳存到住房公積金專戶內(nèi)。未經(jīng)住房公積金管理委員會批準(zhǔn)，任何單位不得提高或降低本地規(guī)定的繳存比例。三、住房公積金繳存比例的確定2008，職工本人和單位住房公積金繳存比例為：最低不得低于5%，最高不得高于12%。12=7346），執(zhí)行12％繳存比例單位職工個(gè)人月繳存公積金最高上限額為882元(734612%=882)。住房公積金繳存基數(shù)上限不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一全市職工平均工資總額的3倍。烏魯木齊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：不含“三險(xiǎn)一金”為550元，含“三險(xiǎn)一金”為670元。本市財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工資基數(shù)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、職工繳存住房公積金工資基數(shù)計(jì)算根據(jù)《烏魯木齊住房公積金繳存管理辦法》的規(guī)定，職工繳存住房公積金的工資基數(shù)按職工上一月平均工資計(jì)算。未做好本年度住房公積金繳存比例和基數(shù)調(diào)整工作的單位，我中心將金支取和貸款業(yè)務(wù)。確保繳存職工個(gè)人信息的準(zhǔn)確性，請各單位在填報(bào)繳存基數(shù)調(diào)整資料時(shí)，認(rèn)真填報(bào)職工個(gè)人身份證號碼人姓名。年度內(nèi)單位出現(xiàn)人員增減如新錄用、調(diào)入、調(diào)出、退休等情況，需提前到市公積金管理中心辦理住房公。未經(jīng)中心審核同意，不得擅自將款項(xiàng)匯到我中心開戶銀行。住房公積金繳存一次，中途不作變動(dòng)。他因特殊情況確需降低繳存比例或緩繳的，由單位及工會組織提出書面申請，并提供相關(guān)依據(jù)，報(bào)中心批調(diào)整時(shí)間年1月 1 日起按新的基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金。原則上不應(yīng)超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度3倍，不低于上一年度勞動(dòng)和社會保障部門規(guī)定的職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。不實(shí)行住房補(bǔ)貼制度的單位，準(zhǔn)，可適當(dāng)提高繳存比例。第一篇：關(guān)于做好2012年度住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)調(diào)整工作的通知關(guān)于做好2012年度住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)調(diào)整工作的通知發(fā)布時(shí)間:2012116閱讀次數(shù)：2946晉市管委字[2012]1號關(guān)于做好2012年度住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)調(diào)整工作的
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